文/王俊治

圍繞時代主題構(gòu)建服務機制開創(chuàng)工會工作新局面

文/王俊治

●煤炭職工是煤炭企業(yè)健康發(fā)展的重要依托力量。當前，進一步維護好煤炭企業(yè)職工的基本權(quán)益，對于構(gòu)建和諧企業(yè)，促進行業(yè)健康發(fā)展和實現(xiàn)煤炭強國之夢，都具有重要意義。為了進一步發(fā)揮煤炭企業(yè)工會的基本職能，展現(xiàn)企業(yè)工會工作動態(tài)和風貌，本刊特開設《工會天地》欄目。

●中國能源化學工會王俊治主席特為本欄目撰寫了開欄文章。文章從大力提升職工素質(zhì)、切實維護職工權(quán)益、不斷發(fā)展和諧勞動關系等方面，闡述了構(gòu)建工會服務長效機制的方法和舉措，對于推動煤炭企業(yè)各級工會在實踐中更好履行職能，不斷探索切實維護好職工合法權(quán)益的方法和途徑，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用具有重要的指導意義。

王俊治中國能源化學工會主席

進入新的歷史階段，能源化學工會要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中國工會十六大總體部署要求，緊緊圍繞為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，以建立完善產(chǎn)業(yè)工會服務產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)職工利益的長效機制為主線，大力提升職工素質(zhì)，切實維護職工權(quán)益，不斷發(fā)展和諧勞動關系，團結(jié)動員能源化學系統(tǒng)廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

堅持正確的政治方向，在服務大局中發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會優(yōu)勢作用

一是在團結(jié)引領廣大產(chǎn)業(yè)職工理解改革、支持改革、參與改革中發(fā)揮新作用。立足能源化學產(chǎn)業(yè)實際，站在確保國家能源安全和推進和諧社會建設高度，堅持把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務，積極開展宣傳教育活動，教育引導職工深刻理解黨中央國務院推動經(jīng)濟社會改革發(fā)展的一系列政策措施，引導和組織職工支持改革、投身改革，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。

二是在調(diào)查研究、宏觀參與、源頭維護上展現(xiàn)新作為。以研究本產(chǎn)業(yè)宏觀經(jīng)濟政策為基礎，切實把調(diào)查研究、宏觀參與、源頭維護作為產(chǎn)業(yè)工會發(fā)揮作用的有效途徑，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和產(chǎn)業(yè)職工普遍關心的熱點難點問題，準確把握產(chǎn)業(yè)職工利益訴求。建立健全產(chǎn)業(yè)工會與相關國家產(chǎn)業(yè)部門的聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度、產(chǎn)業(yè)勞動關系三方協(xié)商機制，探索具有產(chǎn)業(yè)特色的源頭參與機制、維權(quán)機制和勞動關系協(xié)調(diào)機制，促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上增進廣大職工的福祉，促進實現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。

三是在開展社會主義勞動競賽促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中做出新貢獻。以推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)中求進作為勞動競賽主攻方向，組織動員廣大職工開展群眾性建功立業(yè)活動。創(chuàng)新發(fā)展勞動競賽的組織形式，開展好“創(chuàng)和諧典范，建西部大慶”等國家重大工程示范性勞動競賽，推進“全面推進找礦突破戰(zhàn)略行動”，深化重點行業(yè)節(jié)能減排達標競賽和行業(yè)特色競賽，團結(jié)動員廣大職工為能源化學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

堅持提高職工隊伍整體素質(zhì)，不斷發(fā)展工人階級先進性

一是著力提升職工思想素質(zhì)，引導職工始終做堅持中國道路的柱石。深入做好職工思想政治工作，引導廣大職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念。培育先進企業(yè)文化和職工文化，注重對職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關懷和心理疏導，推動形成企業(yè)和職工共同認可的核心價值觀，打造以大慶精神、鐵人精神為旗幟的產(chǎn)業(yè)精神和產(chǎn)業(yè)文化。深入開展中國特色社會主義和“中國夢·勞動美”宣傳教育，堅定廣大產(chǎn)業(yè)職工永遠跟黨走的信念，自覺把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起。

二是著力提升職工道德素質(zhì)，引導職工始終做弘揚中國精神的楷模。堅持職業(yè)道德教育與社會公德、家庭美德和個人品德教育相結(jié)合，全面提高職工思想道德素質(zhì)。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，深入開展“尋找感動中國的礦工”“加油中國·傳承鐵人”“電力先鋒，光明使者”“尋找最美安全好礦嫂”“最美地質(zhì)人”等先進模范選樹活動，組織杰出年度人物開展主題宣講，繼承發(fā)揚鐵人精神，展現(xiàn)新時期中國產(chǎn)業(yè)工人尊重勞動、崇尚勞動的卓越風采，在全系統(tǒng)促進形成勞動創(chuàng)造美好生活的價值取向。

三是著力提升職工技術技能素質(zhì)，引導職工始終做凝聚中國力量的中堅。適應新技術、新設備、新材料、新工藝對職工隊伍的新要求，在提高職工技術技能素質(zhì)上出實招、辦實事，深化全國性行業(yè)職工職業(yè)技能大賽，舉辦首屆全國石油石化行業(yè)焊接職工職業(yè)技能大賽、露天煤礦工種職業(yè)技能競賽、電力行業(yè)職工技能大賽；推廣全國能源化學系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工技能運動會、班組建設等先進經(jīng)驗做法；圍繞職工素質(zhì)工程建設、技工大國建設開展調(diào)查研究，征集職工創(chuàng)新成果和先進操作法，為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化搭建平臺，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，以建設技工大國托舉工業(yè)強國。深化“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，實現(xiàn)職工隊伍由操作型向知識型、技能型、管理型、學習型轉(zhuǎn)變。

堅持主動依法科學維權(quán)，推動構(gòu)建社會主義和諧勞動關系

一是推進企業(yè)建會和組織職工入會，為發(fā)展和諧勞動關系提供組織保障。推進能源化學系統(tǒng)中央企業(yè)新興經(jīng)濟實體的工會組建、改制企業(yè)工會重建及規(guī)范工作，加強對行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)工會組建工作的指導，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，擴大工會工作覆蓋面。

二是健全完善協(xié)調(diào)機制，為發(fā)展和諧勞動關系提供制度保障。圍繞勞動關系的建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，推動行業(yè)企業(yè)建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，試點開展創(chuàng)建幸福企業(yè)活動；貫徹實施《勞動合同法》，促進煤、電、油等中央企業(yè)規(guī)范勞務派遣用工行為；總結(jié)推廣中央企業(yè)開展工資協(xié)商成熟經(jīng)驗，以點帶面，在中小企業(yè)集中的煤礦、化工和醫(yī)藥行業(yè)先行探索開展行業(yè)協(xié)商；把職工生命安全放在首位，持之以恒開展“安康杯”競賽活動，在煤炭、電力、石油石化、化工等高危行業(yè)企業(yè)組織職工開展事故隱患排查治理，督促企業(yè)行政落實整改措施。

三是建立困難職工幫扶機制，為發(fā)展和諧勞動關系提供物質(zhì)保障。加強系統(tǒng)內(nèi)困難職工幫扶中心和站點建設，總結(jié)推廣重慶能源集團“標準化”幫扶經(jīng)驗，探索推動行業(yè)內(nèi)及跨行業(yè)結(jié)對幫扶工作，開展具有產(chǎn)業(yè)特色的困難職工幫扶和送溫暖活動；深化“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒映晒?，以勞動關系和諧促進社會和諧。

堅持密切聯(lián)系職工群眾，努力打造職工信賴的“職工之家”

一是建設學習型組織。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，落實整改措施，把思想政治學習與業(yè)務工作同步推進，形成長期系統(tǒng)的政治和業(yè)務理論學習制度，強化政治理論、工會理論和業(yè)務知識的學習培訓，認識把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，提高工會干部運用法律和政策協(xié)調(diào)勞動關系的本領，提高做好職工群眾工作的能力，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的產(chǎn)業(yè)工會干部隊伍。

二是建設創(chuàng)新型組織。針對能源化學產(chǎn)業(yè)行政主體多元化、中央企業(yè)集團集權(quán)化這一特點，積極搭建溝通交流平臺，研究探索創(chuàng)新與其相適應的組織形式、活動方式及工作重點，按照產(chǎn)業(yè)集中度和地域分布積極推動建立地方產(chǎn)業(yè)工會，理順產(chǎn)業(yè)工會組織領導關系。加強與地方工會的溝通協(xié)同，針對國有企業(yè)特點，加強分類指導，激發(fā)基層活力。樹立求真務實的工作作風，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，抓重點促全面，抓亮點帶全面。

三是建設服務型組織。進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，建立各行業(yè)聯(lián)系點，組織機關干部深入聯(lián)系點蹲點勞動和調(diào)查研究，面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉馗愫镁S權(quán)服務，增強服務意識，提升服務效能，以服務職工的實效贏得職工群眾的信賴和支持，把工會建成名副其實的“職工之家”。

（責任編輯：龐永厚）