■劉曉霞 ■江西 南昌 330000

1 我國水利施工現(xiàn)狀

1.1 施工企業(yè)機制不健全

目前，我國水利施工企業(yè)的現(xiàn)狀是數(shù)量多而雜，施工技術(shù)良莠不齊。而水利施工技術(shù)的好壞，很大程度上取決于水利施工企業(yè)機制的完善與否，可以說水利施工企業(yè)是施工技術(shù)的奠基石。因此，若施工企業(yè)機制不健全，就難以適應(yīng)當前市場的發(fā)展，自然其水利工程建筑質(zhì)量也難以保證，從而阻礙水利施工的發(fā)展。

1.2 施工技術(shù)相對落后

與國外先進國家相比，我國當前的水利施工技術(shù)還相對落后，究其原因是不少施工企業(yè)或單位，缺乏長遠的眼光，看待問題時只注重眼前利益，不愿投入資金用在技術(shù)改造與創(chuàng)新上，這種思維制約了水利施工技術(shù)的發(fā)展，導致了目前相對落后局面的出現(xiàn)。

1.3 施工設(shè)備老化

生產(chǎn)工具體現(xiàn)生產(chǎn)力，生產(chǎn)工具的先進與否會直接影響生產(chǎn)效率。結(jié)合我國當前的水利施工設(shè)施來看，大部分設(shè)備還沿用的是計劃經(jīng)濟時的老機器。隨著市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，我國水利企業(yè)也由事業(yè)單位轉(zhuǎn)向企業(yè)化，政府不再向企業(yè)投放資金，因此由于資金緊張難以維系水利設(shè)備的引進與更新，甚至原有的老設(shè)備由于維護不當老化，無法使用。

1.4 專業(yè)人才的匱乏

21世紀企業(yè)競爭，不僅僅是產(chǎn)品與價格競爭，更是對人才的競爭，“人”是推動企業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的核心生產(chǎn)力。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，水利施工技術(shù)也在不斷更新?lián)Q代，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的引進與應(yīng)用，對于水利施工技術(shù)人員也提出了更高的要求，既要具備充分的理論知識，也要學習和掌握新技術(shù)的操作，這就要求引進更多的年輕專業(yè)人才。但就目前施工隊伍人員來看，施工技術(shù)人員老齡化現(xiàn)象嚴重，他們無法適應(yīng)現(xiàn)代化的水利施工要求。

2 水利施工技術(shù)的影響因素

2.1 人的因素

一切生產(chǎn)工具的使用主體是“人”，水利施工自然也不例外。合理選擇水利施工人才是推進施工技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵。水利施工人員必須具備的基礎(chǔ)素質(zhì)包括專業(yè)的技術(shù)知識、正確的價值觀、良好的職業(yè)素養(yǎng)等。除此之外，心理素質(zhì)、承受能力等也會一定程度上影響施工效果，因此在施工人才的選擇上，應(yīng)結(jié)合多方面的綜合比較分析，選定最適合的水利發(fā)展的人才。

2.2 機械設(shè)備

機械設(shè)備是影響水利施工質(zhì)量的重要因素。機械設(shè)備的選擇，要充分考慮其經(jīng)濟性、適用性、先進性等，以提高施工效率和效益。當然，機械設(shè)備引進后并非就一勞永逸了，適當?shù)倪\行維護是必不可少的。設(shè)備的定期維護與管理，不僅能最大化發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢，而且能延長設(shè)備使用壽命，推進水利施工的順利進行。

2.3 施工方法

制定科學合理的施工方案，是保證水利工程施工順利開展的重要措施。在制定方案時，應(yīng)當充分考慮施工的各種影響因素，并對可能出現(xiàn)的狀況制定應(yīng)急方案，極大提升水利施工效率。

2.4 工程環(huán)境

環(huán)境是制約水利施工的又一重要因素，主要包括以氣象、地質(zhì)等不以人意志而改變的自然工程環(huán)境和以施工場所等人為改變的工程管理環(huán)境兩大塊。營造團隊協(xié)作良好的工作環(huán)境，也能有效提高施工效率。

2.5 施工材料

施工材料是水利工程施工順利進行的基礎(chǔ)。關(guān)于材料的選擇，要全面考慮其質(zhì)量、適用性、經(jīng)濟性等，選擇各方面都符合施工技術(shù)要求的材料。如采購材料時盡量做到量體裁衣，依照工程所需量購買，不隨意浪費，合理控制成本;施工材料的放置也要做到有的放矢。

3 水利施工技術(shù)的改進措施

3.1 強化科技創(chuàng)新

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新都離開科技的支持，尤其是水利施工技術(shù)。在水利施工建設(shè)中，施工單位要不斷進行技術(shù)革新，借鑒和引進先進的技術(shù)與設(shè)備，提高施工效率與施工質(zhì)量。對于不同的水利工程，要做到“因地制宜、因材施教”，根據(jù)工程項目的實際情況及特點選擇相應(yīng)的施工方法。

3.2 改進管理模式

一個具有強勢競爭力的企業(yè)必然有一套優(yōu)秀的管理制度，科學的管理是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。企業(yè)的管理不應(yīng)當是拘泥于傳統(tǒng)，而應(yīng)堅持“引進來、走出去”的方針，通過向優(yōu)秀企業(yè)取經(jīng)，再結(jié)合自身企業(yè)特點，制定一套適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新管理制度。在當前日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)更應(yīng)時刻關(guān)注市場動向，順應(yīng)時代發(fā)展步伐，科學統(tǒng)籌調(diào)整戰(zhàn)略，才能在社會浪潮中立于不敗之地。

3.3 依托人才助推技術(shù)發(fā)展

科技創(chuàng)新離不開人才，當前企業(yè)競爭歸根結(jié)底是對人才的競爭。當前我國水利施工隊伍并不盡如人意，施工人員老齡化現(xiàn)象嚴重，管理者對創(chuàng)新的不重視等都是現(xiàn)階段施工隊伍存在的問題。因此水利施工企業(yè)應(yīng)加強自身的人才儲備，培養(yǎng)和吸引人才是關(guān)鍵，在保證價值觀和職業(yè)操守正確的基礎(chǔ)上，發(fā)展一支蓬勃向上、年輕有干凈的技術(shù)團隊，使水利施工技術(shù)水平更上一臺階。

3.4 了解技術(shù)與市場的聯(lián)系

市場需求是技術(shù)革新的源源動力。隨著市場的不斷發(fā)展，對于水利工程技術(shù)也會提出更高的要求。企業(yè)應(yīng)拓寬自身的市場眼光，不能僅局限在本土市場，還可以放到全國市場甚至是海外市場，將企業(yè)自身優(yōu)勢得到最大化發(fā)揮。這樣一來，不僅能增加企業(yè)經(jīng)濟效益，同時也能提升企業(yè)文化效益。

3.5 完善技術(shù)人員的薪酬制度

企業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)過硬的人才，那么要依靠什么來吸引和留住人才呢?建立一套完善的薪酬福利機制，不僅能調(diào)動原有技術(shù)人員的工作積極性，同時也能吸引更多人才投入到水利工程建設(shè)之中，是推動水利工程發(fā)展的重要方法。

4 結(jié)束語

總的來說，水利工程要獲得長足發(fā)展，首先眼光要放長遠，要懂得取舍，有投入才會有回報;其次要學會創(chuàng)新，引進先進的水利施工技術(shù);再次要有一支技術(shù)過硬、有奮進的年輕技術(shù)隊伍。只有綜合考慮上述因素的基礎(chǔ)上，認清企業(yè)自身的不足加以改進，才可能實現(xiàn)水利工程技術(shù)的突飛猛進，使水利工程邁出更堅實穩(wěn)定的步伐向前。

［1］馬穎姑.探討水利水電施工技術(shù)現(xiàn)狀及改進［J］.科技與企業(yè)，2013(3).

［2］鄭國鋒.淺談水利施工技術(shù)的進步與新發(fā)展［J］.科技與企業(yè)，2013(6).

［3］王仲男，孫誠焉，錢饒強.水利施工技術(shù)的發(fā)展［J］.科技向?qū)В?011(12).