（新疆天業(yè)集團熱電產(chǎn)業(yè)，石河子市，832000） 卜憲喜

1 火電廠電氣誤操作定義

如何來更加有效地分析火電廠電氣操作，需要我們由表及里，來更加深入有效地理解電氣誤操作。首先，從字面上來定義：電氣誤操作是指有電氣直接的操作人員或者監(jiān)護人由于自身疏忽或者違章，導致在電氣系統(tǒng)操作的過程中出現(xiàn)一定的故障，形成一定的危害，進而影響正常的使用。其次，從更加深層的層面來理解電氣誤操作，它是由操作要素、不安全操作因素以及行為后果三者構(gòu)成的，主要包含工作人員、電氣設備、管理因素三個方面的因素。工作人員是直接參與火電廠電氣系統(tǒng)的，電氣設備是電氣系統(tǒng)的主要組成部分，最后管理因素直接管理工作人員的行為以及電氣設備的操作，因此，三者都有著重要作用。

2 電氣誤操作出現(xiàn)原因

2.1 工作人員責任意識有待提高

分析電氣誤操作出現(xiàn)的原因，許多是由于直接參與電氣系統(tǒng)操作的工作人員沒有履行自我的工作責任造成的。責任意識缺乏導致相關的工作人員沒有嚴格按照相關的規(guī)定來執(zhí)行電氣系統(tǒng)的操作，出現(xiàn)各種麻痹大意現(xiàn)象或者違規(guī)操作現(xiàn)象。比如，沒有嚴格按照要求執(zhí)行“兩票三制”以及“三審”制度，也沒有按照相關的流程進行科學的操作。

相關管理人員也要負一定的責任，因為管理上的缺陷或者管理不到位會導致相關漏洞進一步擴大，這是對相關電氣誤操作的一種縱然，把電氣誤操作的危害變成火力發(fā)生的潛在危險因素。

2.2 工作人員違章操作

（1）很多的工作人員明知道相關的行為屬于違章操作，但是為了貪圖一時的便利，卻依舊會進行違章操作。很多人懷揣一時的僥幸心理，認為不會產(chǎn)生不利的后果，還是習慣性地進行違章操作。

（2）人員認為只有產(chǎn)生嚴重的后果才是算違章事故，也有一些人認為違章不一定算是誤操作，沒有正確認識違章和誤操作之間的區(qū)別和聯(lián)系；

（3）也有一些人對于火力發(fā)電過程中的新技術新設備認識不足夠，導致了誤操作違章操作的行為的出現(xiàn)。

2.3 管理制度有待完善

2.3.1 公司安全氛圍差

相關的工作人員沒有認識到違章操作以及相關的誤操作會危害社會，同也沒有真正認識到嚴格按照相關規(guī)定進行操作是為了自身安全的需要，進而導致各種誤操作現(xiàn)象，違章操作現(xiàn)象屢禁不止。一定程度而已，這是企業(yè)安全氛圍不夠所導致的。

2.3.2 考核力度不夠

安全操作，安全運行很大程度上也取決于于管理制度地有效性和價值，而管理制度的有效性需要考核來發(fā)揮一定的作用。相關的管理人員沒有真正認識到考核的價值，同時也沒有針對違章、誤操作等行為采取一定的懲罰措施，進而導致一些電氣誤操作行為屢禁不止。

2.3.3 任務安排及人員分工不合理

合理分工才能更好地保證操作，如果出現(xiàn)任務安排、人員分工不合理地會導致電氣誤操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。比如任務安排上的問題，主要是針對交接班時候的任務，由于工作人員急于完成任務，導致一定誤操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。比如人員分工不合理是指沒有針對任務因人而異，把合理的分工分配給適合的人，從一定意義而言，這是資源的不合理應用，進而導致電氣誤操作的現(xiàn)象。

3 電氣誤操作的防范措施

3.1 強化人員安全意識，增強責任心

針對造成產(chǎn)生火電廠電氣誤操作的原因，安全意識的強化有著現(xiàn)實的必要性。首先，要給增強直接參與電氣系統(tǒng)的工作人員，認真把握安全工作，不僅僅有利于實現(xiàn)社會價值，促進大眾的生命財產(chǎn)安全，其實歸根到底也有利于工作人員自身的安全。其次，也要增強管理工作人員對于安全的認識，增強其責任心，更加負責地進行管理，來優(yōu)化整一個電氣系統(tǒng)操作過程，盡最大可能減少誤操作發(fā)生以及事故的操作。

3.2 推廣和應用新技術

推廣和應用新科技、新技術有利于其更好地服務于火力發(fā)電工作。因為新科技和新技術能夠使相關的設備系統(tǒng)有更加良好優(yōu)越的性能，更好地克服由于設備落后陳舊所導致的誤操作問題，更好地是電氣操作系統(tǒng)智能化。提高系統(tǒng)的可靠性，增強其實際的適用性，進一步避免電氣誤操作的發(fā)生。新科技、新技術從是這一個時代發(fā)展的必須，我們要以學習發(fā)展的眼光來看待新科技和新技術的應用。

3.3 提高人員素質(zhì)

隨著新技術、新科技在火力發(fā)電過程中的推廣應用，需要相關工作人員更新自我的專業(yè)知識儲備。針對這一個現(xiàn)象，需要相關工作人員從自身出發(fā)，從思想上自我更新，同時也要努力學習新技術、新科技，更好地促進其日常使用。同時，公司也需要給員工進行技術的培訓，幫助員工提高其素質(zhì)，更好地幫助其認識和應用新技術，新科學。

3.4 嚴格落實安全責任制

把每一個人任務更好地落實到個人，賦予責任的同時也應該更好地賦予權(quán)力。在各項任務上落實安全生產(chǎn)責任制，對于每一個違章操作進行明晰化的懲罰，并且將每一項懲罰做到公平、公正、公開。同時，深入準確地剖析違章的直接原因和間接原因，按章逐個追究責任。管理者需要形成有效工作的網(wǎng)絡，落實工作責任制度，讓責任來規(guī)范工作，讓責任來盡可能地避免一些誤操作行為的發(fā)生。

3.5 優(yōu)化管理制度

讓每一個工作人員認識到安全操作的重要性，嚴格按照有關規(guī)定來進行相關的操作。同時，需要加強一定的考核力度，不僅僅需要對于誤操作、違規(guī)操作等現(xiàn)象進行懲罰，也需要對于科學合理的操作進行一定的獎勵，鼓勵其進行安全操作的優(yōu)化應用。最后，需要合理分配任務也需要根據(jù)不同的人的特質(zhì)來分配合適的任務，更好地幫助相關工作人員發(fā)揮其價值，來更好地進行安全操作，減少相關地誤操作和違規(guī)操作，以更加優(yōu)化有效的管理制度服務于火力發(fā)電的事業(yè)，更好地服務于我們大眾的生活。

4 結(jié)束語

減少和防止電氣誤操作是一項需要長期堅持，并且需要細心完成的工作，同時需要從根源出來來進行治療，更需要從人本出來來優(yōu)化治理。對于每一個參與其中的工作人員更加深層有效地認識安全操作，減少誤操作和違規(guī)操作。讓火力發(fā)電更好地發(fā)揮價值，服務于我們大眾的生產(chǎn)生活。

［1］廣東電網(wǎng)公司.《防誤操作制度匯編》.［M］.2009；

［2］陳新輝.《電氣誤操作心態(tài)分析與防范對策》.［J］.湖南：湖南電力,1999；

［3］賀孝強.《電氣誤操作淺談》.［J］.江蘇：電力安全技術,2000；

［4］王保國，王新泉，劉淑艷.《安全人機工程學》.［M.北京：機械工業(yè)出版社，2007.