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        校企合作培育高素質(zhì)實(shí)用型技能人才淺析

        2014-08-15 00:51:32韓曉梅陜西渭化集團(tuán)公司
        化工管理 2014年14期
        關(guān)鍵詞:技能型校企技能

        韓曉梅(陜西渭化集團(tuán)公司)

        技能人才建設(shè)是企業(yè)人才建設(shè)的重要組成部分,校企合作聯(lián)合培養(yǎng)技能型人才是當(dāng)前技能人才培養(yǎng)的一種有效途徑和方法。校企合作聯(lián)合教育在國際上稱為“合作教育”,自上個世紀(jì)80年代末引入我國以來,許多學(xué)校和企業(yè)對此進(jìn)行了理論與實(shí)踐探索,本文作者以所在的渭化集團(tuán)公司與合作學(xué)校為例,對校企合作培養(yǎng)技能型人才的方式進(jìn)行了分析,通過借鑒學(xué)習(xí)利用這種方式,可以發(fā)揮各自的優(yōu)勢,在高素質(zhì)實(shí)用型化工技能人才的培育上走出一條“合作培養(yǎng)、學(xué)用結(jié)合、資源分享”的道路,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)的共贏、互利的良性發(fā)展通道,實(shí)踐表明:校企合作教育是企業(yè)加快技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)成長,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的有效途徑。

        一、校企合作的條件

        校企合作對于合作雙方來說,就是發(fā)揮雙方的各自資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源的共享和互補(bǔ),對于企業(yè)來說要具有一定的人員需求,并且具有適應(yīng)培養(yǎng)對象階梯型成長的環(huán)境,包括工作場所,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)的師傅,滿足培養(yǎng)者持續(xù)學(xué)習(xí),不斷成長的要求,學(xué)校能要具備培養(yǎng)技師的基本制度、師資、教學(xué)設(shè)施等,同時具有基本實(shí)踐場所和一定的技能鑒定能力。

        二、企業(yè)與合作學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)技能型人才的內(nèi)容方式

        企業(yè)與合作學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)雙方在招生、課程設(shè)置、師資、日常管理方面合作的主要方面有:

        一是在招生上采取“以校為主、聯(lián)合招生、分工負(fù)責(zé)”的方式,即企業(yè)與學(xué)校采取聯(lián)合招生方式,招生過程以學(xué)校為主,企業(yè)進(jìn)行全程監(jiān)督為輔。為了確保生源的優(yōu)質(zhì),利于企業(yè)的人才發(fā)展培養(yǎng),由學(xué)校依據(jù)招生計(jì)劃進(jìn)行招生考試,企業(yè)對招生過程實(shí)施全程監(jiān)督,嚴(yán)格審查學(xué)生的信息,挖掘生源潛力,使生源能夠最大限度滿足企業(yè)未來用人需要。

        二是精心組建班級和師資。在班級的組建上,發(fā)揮校企雙方的資源優(yōu)勢,由學(xué)校挑選老師擔(dān)任班主任,學(xué)校邀請企業(yè)的專家和專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校開展師資培訓(xùn)、擔(dān)任專職或兼職教師,將企業(yè)生產(chǎn)知識、技術(shù)、工藝方法帶到課堂上來,促進(jìn)教學(xué)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合。學(xué)校的老師以基礎(chǔ)課和理論課為主,企業(yè)的老師以實(shí)踐應(yīng)用和操作技能為主,使雙方的人員實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的結(jié)合。

        三是根據(jù)企業(yè)需要設(shè)置培養(yǎng)專業(yè)。合作學(xué)校緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)需求,充分利用現(xiàn)有辦學(xué)資源和企業(yè)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)資源,集中人力、財(cái)力、物力、精力選辦企業(yè)最需要的專業(yè),如設(shè)置化工工藝、化工設(shè)備、儀表、電氣、化工分析等企業(yè)需要的專業(yè),滿足企業(yè)的生產(chǎn)需要。

        四是共建課程體系。按照“課程圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)”的思路,由雙方合作編寫教材,共同制定教學(xué)計(jì)劃、共同確定課程體系。學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)的專業(yè)除國家教學(xué)大綱規(guī)定的課程外,努力適應(yīng)企業(yè)需求增減有關(guān)課程,教材以化工理論為基礎(chǔ),以企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)裝置的工藝、設(shè)備、儀表、電氣、分析知識為主線,編著教材,便于學(xué)生較早了解將來供職的生產(chǎn)裝置運(yùn)行特點(diǎn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)裝置運(yùn)行及設(shè)備管理知識,提高了學(xué)生實(shí)際效果,較好地解決了理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的銜接。

        五是建立嚴(yán)格的學(xué)生管理制度。為了克服學(xué)生在合作培養(yǎng)班就進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”的思想,在日常管理上,學(xué)校按企業(yè)的要求制定學(xué)生行為規(guī)范,共同組織操行考核,建立健全班級管理制度,并建立學(xué)生品行考核檔案,是每個學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間能夠嚴(yán)格要求自己,積極向上,奮發(fā)學(xué)習(xí)。在教學(xué)管理上,建立企業(yè)參與評價(jià)學(xué)生能力制度,在教育教學(xué)中,學(xué)校邀請企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員開設(shè)講座,將企業(yè)管理思想、發(fā)展愿景,以及企業(yè)發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營情況、管理理念、企業(yè)文化等提前導(dǎo)入。在學(xué)生離校后建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查機(jī)制,采取定期走訪、問卷調(diào)查等形式,及時了解企業(yè)對畢業(yè)生的滿意度。

        五是將企業(yè)的制度與文化及時融入與學(xué)校的學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)中,在學(xué)校將企業(yè)的規(guī)章制度、工作規(guī)范流程納入到學(xué)生教育中,努力將校園文化融入企業(yè)文化內(nèi)容,并貫穿于辦學(xué)全過程。積極實(shí)施校企互動,開展學(xué)生到企業(yè)參觀、參加企業(yè)聯(lián)歡會等各項(xiàng)活動,提高學(xué)生歸屬感、使命感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力。

        三、渭化集團(tuán)與合作學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)技能型的效果

        由于培養(yǎng)目的明確,培養(yǎng)方式實(shí)用,培養(yǎng)過程嚴(yán)格,這種方式培養(yǎng)的學(xué)生具有扎實(shí)的理論功底、嫻熟的操作能力,敬業(yè)的工作精神,吃苦的工作作風(fēng)。渭化集團(tuán)與合作學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)技能型人才在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用,大部分成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干。有的稅意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,表現(xiàn)優(yōu)秀,成為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員,有的埋頭工作,勇于實(shí)踐成為工作上的勞動模范,有的鉆研業(yè)務(wù),成果顯著成為工作上的行家里手。其中1人被國家人力資源和社會保障部評為政府特殊津貼人才、陜西省首席技師,3人取得高級技師,100多人獲得技師職業(yè)資格,多人次取得全國行業(yè)技術(shù)比武能手、陜西省技術(shù)狀元、技術(shù)能手等稱號。

        四、企業(yè)與合作學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)技能型改進(jìn)方向

        總結(jié)以往企業(yè)與合作學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和成績,對于繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)的可以在以下方面進(jìn)一步完善:

        一是采取走出去、請進(jìn)來的辦法,邀請學(xué)校老師來企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。企業(yè)依托學(xué)校資源,在員工培訓(xùn)、技能提升、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓孵化等方面成本都將大大降低等,努力激發(fā)企業(yè)參與職業(yè)教育的熱情。

        二是通過開展座談會、聯(lián)誼會等形式,密切雙方的良好合作關(guān)系。雙方要積極主動地加強(qiáng)聯(lián)系,擴(kuò)大感情交流,通過校企合作,可以直接減少企業(yè)的用人成本同時,學(xué)??梢约皶r積極收集企業(yè)信息,及時適應(yīng)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo),努力培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)、強(qiáng)技能的人才。

        三是本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利雙贏、共同發(fā)展的原則,努力構(gòu)建校企共建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。積極探索多元形式的校企合作形式,尋求校企共贏的合作道路,把企業(yè)和學(xué)校緊密聯(lián)系在一起。校中有企,企中有校,共同投資,利益共享,共同發(fā)展,使學(xué)校和企業(yè)成為利益相關(guān)的戰(zhàn)略伙伴,真正把學(xué)校辦成高技能人才培養(yǎng)基地。

        四是是雙方定期開展職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作,逐步培養(yǎng)一批具有高技術(shù)水準(zhǔn)的技師隊(duì)伍。發(fā)揮合作在化工專業(yè)設(shè)置方面的強(qiáng)項(xiàng),為渭化技能人才的職業(yè)技能鑒定提供幫助,確保企業(yè)高技能人才快速成長。

        五是雙方一起加強(qiáng)企業(yè)技能型人才的崗位培訓(xùn)工作,發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,將企業(yè)的技能人才重新進(jìn)行知識在更新,委托合作學(xué)校進(jìn)行定向大培訓(xùn),促進(jìn)職工素質(zhì)的大提升。

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