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        淺議檔案信息開發(fā)利用途徑

        2014-08-15 00:54:11陳金煥
        科技視界 2014年28期
        關(guān)鍵詞:編研資源服務(wù)

        陳金煥

        (平煤股份十二礦,河南 平頂山 467013)

        檔案信息資源在國家建設(shè)中發(fā)揮了越來越重要的作用,為當(dāng)代中國社會的發(fā)展、進(jìn)步和繁榮做出了突出貢獻(xiàn)。因此,檔案信息資源日益受到國家的高度重視,大力開發(fā)利用檔案信息資源勢在必行,前途光明。

        1 檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

        檔案信息化建設(shè)不僅要面對資金、館藏結(jié)構(gòu)、配套設(shè)施及制度、社會檔案意識等諸多“老大難”問題,而且也受新的環(huán)境、新的對象或新思維等制約。究其原因,主要有以下幾個方面的問題:

        一是重視程度不夠。因?yàn)闄n案不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益??赡苋舾赡暌院蟛虐l(fā)揮它的作用。也正如此,有些檔案工作者對新形勢的發(fā)展缺乏清醒的認(rèn)識,不同程度地缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識,思想觀念仍然停留在“重管輕用”上,依舊把管好檔案作為檔案工作的重點(diǎn),認(rèn)為只要按時接收,按時開放,提供憑據(jù)就行了。對于如何開發(fā)檔案信息資源,提高檔案利用率想得少。沒有充分認(rèn)識到檔案信息的潛在作用,致使給領(lǐng)導(dǎo)溝通少、工作匯報少,造成單位的領(lǐng)導(dǎo)、部門不重視,這樣檔案信息化工作就很難開展。

        二是人才不足。檔案信息化建設(shè)對人才的需求相對廣泛,因?yàn)椴煌T類的檔案需要不同專業(yè)人員,不同的工作對象、工作內(nèi)容。為此,需要從教育、培養(yǎng)、引進(jìn)等多角度多渠道提高檔案人員的綜合素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

        三是基礎(chǔ)建設(shè)落后。一些企業(yè)檔案館用于開發(fā)利用的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。一是人、財、物難解決,主要表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)不健全,人員不到位,經(jīng)費(fèi)不保障。二是教育培訓(xùn)制度不完善,致使檔案人員專業(yè)知識匱乏,開發(fā)能力低下。不思進(jìn)取,缺乏責(zé)任心、使命感和奉獻(xiàn)實(shí)干精神。三是檔案信息收集的渠道不暢通。四是歸檔的文件材料不完整等。從檔案信息開發(fā)利用的實(shí)踐看,沒有完善的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),檔案信息開發(fā)利用工作舉步維艱,勢必成為無源之水,無本之木。

        2 加強(qiáng)檔案信息開發(fā)利用的必要性

        開發(fā)利用檔案信息是檔案工作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的重要途徑,是檔案工作自我完善的主要內(nèi)容。檔案工作的最終目的是有效地開發(fā)檔案信息資源,最大限度地服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)人民。只有這樣,才能真正創(chuàng)造出最佳的效益。

        (1)檔案信息是整個社會信息資源的一部分,它潛在的價值只有通過開發(fā)利用才能顯現(xiàn)出來。通過快速的信息交流,滿足社會各界日益增長的對檔案信息的需求,實(shí)現(xiàn)檔案信息資源在全社會范圍內(nèi)的充分共享,已經(jīng)成為當(dāng)前信息環(huán)境下檔案信息資源開發(fā)利用的發(fā)展趨勢。檔案信息資源的合理開發(fā)利用,對于推動全社會的管理和建設(shè)、社會政治和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會和經(jīng)濟(jì)效益的提高,無疑具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        (2)開發(fā)利用檔案信息資源是促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的需要。大力開發(fā)檔案信息資源,提供豐富的檔案史料,是社會主義精神文明建設(shè)的重要步驟。檔案作為各項(xiàng)歷史活動的記錄,是開展政治教育的重要內(nèi)容,利用檔案中的生動素材進(jìn)行各項(xiàng)專題教育可以收到預(yù)想不到的效果。因此,從檔案文件中挖掘出具有宣傳價值的史料,可以幫助人民群眾特別是青少年認(rèn)識中華民族的悠久歷史和燦爛文化,可以使他們了解歷史進(jìn)步的軌跡,掌握時代發(fā)展的脈搏,可以使他們自覺地宣傳黨的光輝歷程和英雄人物的感人事跡,進(jìn)行生動的革命傳統(tǒng)、愛國主義、集體主義和社會主義教育。

        3 開發(fā)利用檔案信息的途徑:

        3.1 更新思想觀念,確立檔案信息資源開發(fā)利用工作的地位

        首先,從事檔案工作的干部職工,要解放思想,更新觀念,勇于改革,善于創(chuàng)新,明確檔案信息開發(fā)利用的好壞是衡量檔案工作優(yōu)劣的尺度和標(biāo)志。要破除“重管輕用”的觀點(diǎn),每位檔案工作者都必須熱愛自己的工作,克服“無所作為”、“不求進(jìn)取”等消極落后的思想認(rèn)識,愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取,這是做好檔案信息開發(fā)利用的前提和條件。其次,各級黨委和政府分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),要重視對檔案信息開發(fā)利用工作的領(lǐng)導(dǎo),在人、財、物等方面向檔案信息開發(fā)利用工作傾斜,使檔案信息開發(fā)利用工作能在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上開展,真正在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中起到引導(dǎo)和服務(wù)作用。同時,檔案部門也應(yīng)樹立超前意識,立足于出成果,出精品。

        3.2 加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),努力提高檔案管理水平

        一要抓庫房基礎(chǔ)建設(shè)。檔案庫房基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和配置,是檔案安全保管和有效利用的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,檔案部門要積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,加大對檔案庫房基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入。二要抓業(yè)務(wù)建設(shè)。落實(shí)檔案“三三四四”管理制度。(即“三集中”:檔案存放在統(tǒng)一檔案室、人員集中、統(tǒng)一管理?!叭{入”:納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作議事日程、納入規(guī)章制度、納入崗位責(zé)任制度?!八膮⒓印保杭皶r參加產(chǎn)品鑒定、科研課題審定、基建項(xiàng)目驗(yàn)收、設(shè)備開箱驗(yàn)收或引進(jìn)項(xiàng)目接收。“四同步”:企業(yè)下達(dá)項(xiàng)目計劃任務(wù)與提出項(xiàng)目文件材料的歸檔要求同步、檢查項(xiàng)目計劃進(jìn)度與檢查項(xiàng)目文件材料積累情況同步、驗(yàn)收、鑒定項(xiàng)目成果與驗(yàn)收、鑒定項(xiàng)目文件材料歸檔情況同步、項(xiàng)目總結(jié)與項(xiàng)目文件材料完全歸檔同步)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,目前我礦已建成文書、財務(wù)、科技、人事庫房分類集中檔案庫房及檔管室、閱覽室、資料室、目錄室、機(jī)要室、史志辦公室等分類集中辦公室,專職檔案員集中在檔管室辦公,全礦所有檔案統(tǒng)一歸檔案科管理,實(shí)現(xiàn)了檔案、人員、管理三集中;各級檔案部門要加強(qiáng)對檔案信息資源開發(fā)利用工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)一把手負(fù)責(zé)制,確定了檔案工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人。制訂檔案信息資源開發(fā)利用的計劃,爭取將其納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終報告之中。

        3.3 強(qiáng)化服務(wù)意識

        要先徹底改變這種只重視管理而輕視服務(wù)的思想。檔案工作的最終目的是通過記錄歷史為現(xiàn)實(shí)與未來服務(wù),管理是實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能的手段。檔案工作必須突出“服務(wù)”主題,把工作重點(diǎn)放在各級領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為各部門工作服務(wù)、為社會各界和人民群眾服務(wù)上,尤其要把為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)放在首位。檔案部門要始終把握大局,努力成為各級黨委和政府決策的“信息庫”,推動檔案信息資源盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)成果。檔案工作不能圍著柜子轉(zhuǎn),檔案工作者不應(yīng)是被動的“保管員”,而應(yīng)是主動的“服務(wù)員”。

        3.4 以多種形式宣傳檔案

        一種是固定形式。即在檔案室內(nèi)設(shè)置展覽廳進(jìn)行長期展覽。例如:我單位在礦慶55周年時,為宣傳企業(yè)風(fēng)雨歷程,把每年所獲國家級、省級、市級、公司級榮譽(yù)展現(xiàn)在展廳,使企業(yè)員工很直接看到企業(yè)的發(fā)展及珍惜企業(yè)所獲得的榮譽(yù)。使他們倍受鼓舞,更加努力工作。另一種是利用宣傳排牌的形式。利用每季度宣傳活動為契機(jī),從檔案的重要性、檔案保密性、檔案的利用性等方面進(jìn)行宣傳。增加企業(yè)職工對檔案的了解及作用。最后一種是利用競賽的形式。分戰(zhàn)線、分類別,分別從文書、科技、人事、會計這四類檔案中出不同形式的必答題、搶答題來達(dá)到廣泛宣傳檔案法、檔案知識。

        3.5 做好檔案信息的編研工作

        檔案編研工作作為檔案業(yè)務(wù)建設(shè)中的一個重要組成部分,其工作的重要性、艱巨性和研究性已為廣大檔案界同仁所認(rèn)識,并在檔案服務(wù)于社會的工作中發(fā)揮了積極的作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,社會各項(xiàng)事業(yè)對檔案信息資源的需求日益增大,做好編研工作應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

        第一,選題要多樣化。我們屬于煤礦企業(yè),檔案材料種類多數(shù)量大,內(nèi)容豐富,為編研工作提供了廣泛的舞臺,但并不意味著隨手可編,想編什么就用什么,不僅僅限于“大事記”呀,“組織沿革”呀,“會議簡介”呀等等。必須結(jié)合我們生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際來選題,應(yīng)該側(cè)重于煤炭開采、科技進(jìn)步、經(jīng)營管理等方面進(jìn)行選題匯編,為利用打好基礎(chǔ)。

        第二,選材要專題性。企業(yè)檔案的編研工作素材占有量要注重其廣泛性。面對一個大企業(yè)的多種檔案,內(nèi)容多,編研時必須有一定的傾向性、專題性。要選取最能反映主題內(nèi)容的有代表性的材料,摘選有利用價值的部分來歸納、加工、綜合匯編。

        第三,編寫要細(xì)。摘抄各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,綜合概括要忠實(shí)原文和“本來面目”,形成材料要系統(tǒng)完整無差錯。

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