■張晉盧

???在誘惑和欲望面前堅(jiān)守廉潔還是見利忘義，是對每一個(gè)黨員干部品行的檢驗(yàn)和靈魂的“拷問”。

正作風(fēng)就要用權(quán)為公。古人云：一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。在公與私之間，關(guān)鍵要厘清權(quán)力的空間和界線。因?yàn)闄?quán)力不是與生俱來，也不能終身享用；不是私人定制，更不能為所欲為，所以在用權(quán)之時(shí)切莫忘本，切莫敷衍，切莫以個(gè)人能夠得到多少好處來左右用權(quán)的公正度。“三公”經(jīng)費(fèi)，一分一厘都不能亂花；組織授權(quán)，一絲一毫都不能私用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要公私分明、先公后私、公而忘私、大公無私。只有一心為公，事事出于公心，才能在“放大鏡”下，做事不矯情，用權(quán)不底虛；在“聚光燈”下，光明正大，心胸坦蕩。

正作風(fēng)就要躬身為民。黨員干部與職工群眾直接打交道，其作風(fēng)好壞，職工群眾感受最直接，如果黨員干部成天忙于應(yīng)酬，大手大腳、花拳繡腿，職工怎能不反感？正作風(fēng)就要把精力投入到工作中，接地氣、聚民智，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等突出問題，少些“朱門酒肉臭”的習(xí)氣，多些“高處不勝寒”的警策；少些位高權(quán)重“父母官”式的號令語，多些至誠至信“勤務(wù)兵”式的公仆心，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，倡導(dǎo)勤勉、弘揚(yáng)正氣、尊重真實(shí)，正職帶副職，班子帶中層，一級做給一級看，自上而下樹新風(fēng)，充分釋放作風(fēng)的正能量。

正作風(fēng)就要制度為本。解決作風(fēng)方面的積弊頑疾，歸根結(jié)底要靠制度來祛除，要健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，建立兩級機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾情況的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)清理檢查“小金庫”和物資設(shè)備采購專項(xiàng)整治，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，使正作風(fēng)的要求內(nèi)化為第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中每名黨員干部的自覺行動(dòng)，用制度的手段鞏固和擴(kuò)大“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)清明、領(lǐng)導(dǎo)人員清正”的正效應(yīng)。

在誘惑和欲望面前堅(jiān)守廉潔還是見利忘義，是對每一個(gè)黨員干部品行的檢驗(yàn)和靈魂的“拷問”。新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作要以回歸主業(yè)的視角謀劃全年工作，堅(jiān)持到位而不越位、牽頭而不包辦、督促而不替代，正確處理好監(jiān)督與監(jiān)管、監(jiān)察與督查的關(guān)系，不能成為一般數(shù)據(jù)進(jìn)展情況的“統(tǒng)計(jì)員”、業(yè)務(wù)監(jiān)管部門的“裁判員”，而要把作用體現(xiàn)在提高單位效能、確保政令暢通、嚴(yán)格依崗履職上，努力做好執(zhí)紀(jì)守法的“監(jiān)督員”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為執(zhí)紀(jì)主體，應(yīng)苦練內(nèi)功，兼修外力，形成一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，拓寬查辦案件的線索渠道，努力營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。