胡華軍

摘要：黨群干部作為石油企業(yè)黨群工作開(kāi)展的主要人員，要積極貫徹落實(shí)黨的方針、政策，還參與到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益創(chuàng)造上，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文從注重黨群工作的定位、踐行調(diào)查研究之風(fēng)以及強(qiáng)化“大黨建”觀念、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)等方面分析了石油企業(yè)黨群工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)策略。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；黨群工作；長(zhǎng)效機(jī)制；建設(shè)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，蜀渝石油建筑安裝工程有限責(zé)任公司積極開(kāi)展黨群工作，強(qiáng)化經(jīng)常性教育，工作隊(duì)伍素質(zhì)得到了提升。在規(guī)范了黨群工作制度的基礎(chǔ)上夯實(shí)了黨建思想工作，構(gòu)建了聯(lián)系服務(wù)群眾的工作體系，密切黨群干群關(guān)系，提升了企業(yè)的凝聚力。事實(shí)證明，石油企業(yè)只有注重黨群工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，才能保障組織、隊(duì)伍、載體等各個(gè)方面的持續(xù)發(fā)展。

一、注重黨群工作的定位

（1）核心定位。在開(kāi)展黨群工作的時(shí)候，要樹(shù)立群眾工作是各項(xiàng)工作核心的意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下群眾工作的地位有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。（2）目標(biāo)定位。黨群工作要調(diào)動(dòng)一切積極因素，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，把建設(shè)高度文明的社會(huì)機(jī)制作為員工工作的主要目標(biāo)。（3）制度定位。黨群工作要依靠制度的力量，積極運(yùn)用職能去管理企業(yè)，運(yùn)用黨的路線(xiàn)、綱領(lǐng)、政策等實(shí)現(xiàn)效能去引導(dǎo)員工和凝聚員工，用黨的先進(jìn)性以及黨員模范帶頭作用去感染員工。運(yùn)用相對(duì)引導(dǎo)和協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)、教育和示范等方法來(lái)實(shí)現(xiàn)群眾工作的目標(biāo)。（4）機(jī)制定位。要建立包含目標(biāo)機(jī)制、工作評(píng)估機(jī)制、保障與監(jiān)督機(jī)制在內(nèi)的全新群眾工作機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。

二、踐行調(diào)查研究之風(fēng)

對(duì)于黨群工作領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要經(jīng)常走出辦公室，積極深入到員工中去調(diào)研，這是踐行群眾路線(xiàn)的一個(gè)最有效的途徑，也是凝聚民心，聚集民智的最好的辦法，更是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是不是合格的重要試金石。以習(xí)近平同志為領(lǐng)導(dǎo)的新的政治局就作出了很好的典范，多次深入到群眾中去進(jìn)行調(diào)查研究，訪(fǎng)問(wèn)基層的貧苦百姓，向人民噓寒問(wèn)暖，問(wèn)計(jì)于民，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行黨的群眾路線(xiàn)，也給全黨做出了很好的表率作用。

黨中央一直強(qiáng)調(diào)要不斷興起學(xué)習(xí)之風(fēng)和調(diào)研之風(fēng)，要強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨群領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭深入到企業(yè)基層員工的調(diào)研中去，能夠把員工的意見(jiàn)當(dāng)做一面鏡子，努力不辜負(fù)員工的期待。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅(jiān)決不搞形式主義，也不走過(guò)場(chǎng)，要深入解剖麻雀，找出典型，能夠?qū)θ止ぷ鬟M(jìn)行指導(dǎo)，還要找出跟企業(yè)員工切身利益相關(guān)的事情，敢于擔(dān)當(dāng)，抓緊時(shí)間解決主要問(wèn)題。

在開(kāi)展教育調(diào)查實(shí)踐活動(dòng)中，能夠發(fā)現(xiàn)公眾比較關(guān)心的問(wèn)題。要把調(diào)查研究作為黨群工作一個(gè)長(zhǎng)期性的工作穩(wěn)定下來(lái)，可以建立調(diào)查論證之后再提交給相應(yīng)決策機(jī)構(gòu)決策的制度，能夠取得比較好的效果。還要積極完善先調(diào)研再?zèng)Q策的相關(guān)制度，尤其是那些重要的決策項(xiàng)目，還有那些重要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，這樣能夠從源頭上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)而從源頭上避免矛盾的產(chǎn)生和擴(kuò)大，成為改進(jìn)密切黨群關(guān)系的重要突破口。

三、強(qiáng)化“大黨建”觀念

要建設(shè)黨群工作長(zhǎng)效機(jī)制，就要樹(shù)立“大黨建”的觀念。主要從以下幾個(gè)方面著手：首先，要積極創(chuàng)新工作理念，以黨建工作為龍頭，把工、團(tuán)工作納入到黨建工作的范疇之內(nèi)，進(jìn)行同步規(guī)劃和推進(jìn)。其次要強(qiáng)化組織覆蓋。要根據(jù)蜀渝石油建筑安裝公司實(shí)際，有針對(duì)性的優(yōu)化黨群組織設(shè)置，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪兒有群眾，哪兒就有黨群工作。再次，要強(qiáng)化資源整合。積極深化企業(yè)思想政治工作信息反饋制度，完善企業(yè)預(yù)警機(jī)制，開(kāi)發(fā)黨內(nèi)“三會(huì)一課”等日?；顒?dòng)的綜合功能。第四，豐富活動(dòng)載體。黨建工作要對(duì)企業(yè)實(shí)施的“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)常態(tài)化的管理，為各種類(lèi)型的群體發(fā)揮模范作用提供平臺(tái)。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)

要加強(qiáng)黨群工作的培訓(xùn)工作，提升黨群干部對(duì)于自身工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提升自己的基本修養(yǎng)。還要提高黨群干部領(lǐng)導(dǎo)和管理黨群事務(wù)的能力以及協(xié)調(diào)各方利益的能力，開(kāi)展群眾工作、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的本領(lǐng)。還要加強(qiáng)黨群干部作風(fēng)建設(shè)，要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持用發(fā)展的角度看問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與和諧意識(shí)，認(rèn)真履行自己的職權(quán)，把權(quán)利變成服務(wù)的責(zé)任。此外，還要加強(qiáng)黨群干部流動(dòng)機(jī)制建設(shè)，要根據(jù)石油企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，注重選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨群工作隊(duì)伍，注重年齡結(jié)構(gòu)與知識(shí)結(jié)構(gòu)，要懂得經(jīng)營(yíng)與管理、懂得黨務(wù)、會(huì)做思想工作的復(fù)合型人才，避免可能出現(xiàn)的人才斷層現(xiàn)象，進(jìn)而更好的適應(yīng)新時(shí)期黨群工作需要。

結(jié)論：綜上所述，對(duì)于石油企業(yè)的黨群工作來(lái)說(shuō)，要積極創(chuàng)新工作手段，構(gòu)建“同心多層”的黨群工作長(zhǎng)效機(jī)制。黨群組織要幫助員工進(jìn)行自我價(jià)值提升的學(xué)習(xí)，努力使用員工需求多元化的趨勢(shì)，在日常工作、生活、人際交往等方面為企業(yè)員工提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

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