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        專訪梁振杰:保持年輕心態(tài),贏得閃耀人生

        2014-07-31 20:17:22劉簫
        美與時(shí)代·城市版 2014年6期
        關(guān)鍵詞:營區(qū)園林綠化心態(tài)

        劉簫

        雖說慢慢變老是最自然不過的事,但沒有人愿意變老,尤其是女人。于是,大部分女人企圖通過“Pitera”、“ANR”來留住青春,卻都效果了了。其實(shí),一個(gè)人只要心態(tài)年輕,即使年齡再大,也不算是真正的衰老,永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài),跟上時(shí)代的腳步不斷的進(jìn)取,你就永遠(yuǎn)不會(huì)老。筆者今日專訪的就是這樣一位年輕、自信、優(yōu)雅的女士,大連慧昌園林綠化工程有限公司董事長梁振杰女士。

        48歲的梁振杰是幾家公司的負(fù)責(zé)人:園林綠化工程公司、景觀設(shè)計(jì)公司、建筑節(jié)能與新能源工程中心、節(jié)能環(huán)保新技術(shù)開發(fā)公司等等。如果再加上她曾經(jīng)從事的餐飲、酒店服務(wù)業(yè),梁振杰的經(jīng)歷堪稱豐富甚至傳奇。從最傳統(tǒng)的餐飲服務(wù)到最新銳的綠色環(huán)保,這種跨度很有挑戰(zhàn)性。而梁振杰不僅完成了跨越,而且都做得很出色。

        上世紀(jì)80年代末90年代初,在老渤海飯店工作的梁振杰已經(jīng)是服務(wù)行業(yè)小有名氣的“活地圖”、“小勞模”。熱情、勤奮、吃苦耐勞是人們對(duì)梁振杰最多的評(píng)價(jià)。梁振杰說,也正是這種性格注定她永遠(yuǎn)不會(huì)滿足于平淡的生活,永遠(yuǎn)要走在時(shí)代的最前列。1995年,已身為大連市婦聯(lián)婦女兒童中心副主任的梁振杰,在繁重的工作壓力下,重拾少年時(shí)的專注和熱情,考取了東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的研究生。三年時(shí)間,梁振杰不曾耽誤一天工作,也未曾延誤畢業(yè)時(shí)間?!艾F(xiàn)在回想起來,那三年真的很辛苦,但也是最充實(shí)的?!绷赫窠芨锌溃骸懊刻毂犻_眼睛都有明確的目的地,都有任務(wù)等著你去完成,這讓我感覺生命有重量,讓我感到踏實(shí)?!?/p>

        90年代末,“下?!崩顺秉c(diǎn)燃很多具有挑戰(zhàn)精神的中國人的創(chuàng)業(yè)理想。盡管在政府機(jī)關(guān)有著令人羨慕的“鐵飯碗”,盡管已過而立之年,但梁振杰血管里的理想主義精神讓她難甘寂寞,毅然放棄市委辦公廳行政處副處長的職務(wù)“下?!苯?jīng)商,從承包酒店開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

        創(chuàng)業(yè)之路必然是坎坷的,但真誠的付出一定會(huì)得到更多的收獲。像所有的成功創(chuàng)業(yè)者一樣,梁振杰最終賺到了自己的第一桶金,也在這個(gè)過程中得到了更多的人生啟迪:人生不可能樣樣得意,但時(shí)刻保持年輕的心態(tài),保持著對(duì)新事物的好奇和探索,甘于付出,才能得到最大的收獲。

        2002年,經(jīng)人介紹,梁振杰進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域——園林綠化,承接部隊(duì)營區(qū)綠化工程。園林綠化不是新興行業(yè),但在當(dāng)時(shí)廣泛興起的“綠色”運(yùn)動(dòng),卻代表了那個(gè)時(shí)代的新思想、新觀念,雖然在當(dāng)時(shí),這種“綠色”還僅僅停留在“植樹種花”上。梁振杰是第一個(gè)把獨(dú)具大連特色的“立體綠化”技術(shù)帶到沈陽等其他東北城市的人,這讓她贏得了包括部隊(duì)在內(nèi)眾多客戶的信任和贊嘆。從綠化施工到園林設(shè)計(jì),梁振杰的公司不斷提升服務(wù)能力。到2008年,她遇到了新的挑戰(zhàn):按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,部隊(duì)首長希望梁振杰“一勺燴”,綜合運(yùn)用各種節(jié)能環(huán)保技術(shù),讓“綠色營區(qū)”升級(jí)到“生態(tài)營區(qū)”——不只是花花草草、濕地水塘,要真正體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保、綠色生態(tài)文明。

        這是一個(gè)前所未有的課題。梁振杰走遍了國內(nèi)主要高校和科研院所,卻發(fā)現(xiàn)可做水處理的不懂生物質(zhì)制氣,做水源熱泵的不懂風(fēng)電、太陽能發(fā)電……“更重要的是,沒有一個(gè)單位有一套總控系統(tǒng),把這些技術(shù)和設(shè)備整合起來?!绷赫窠苷f。

        壓力和挑戰(zhàn)帶來的不是懦弱的退縮,而是一往無前的韌勁。從2008年5月到2009年7月,梁振杰自己投資200多萬元,研發(fā)成功具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“生態(tài)營區(qū)節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)”,并在部隊(duì)成功試點(diǎn)。這一高新技術(shù)首次實(shí)現(xiàn)六項(xiàng)節(jié)能環(huán)保技術(shù)整合、優(yōu)化、創(chuàng)新,達(dá)到整體綜合節(jié)能環(huán)保、資源循環(huán)的效果,對(duì)提高中國國土綠化水平,推進(jìn)我國綠化產(chǎn)業(yè)和綠化事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。大連慧昌園林綠化工程有限公司也因此榮獲第二屆中國綠化博覽會(huì)特等獎(jiǎng)。

        “我很慶幸,自己始終跟上了時(shí)代的腳步?!绷赫窠苷f。是偉大時(shí)代的進(jìn)步誕生了一個(gè)又一個(gè)新的機(jī)遇,也是偉大的時(shí)代讓敏銳的梁振杰抓住了機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)一次次的“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”。十二年的打磨與歷練,慧昌園林公司已具備了承攬大型景觀綠化工程的能力。在組織大型景觀綠化工程建設(shè)上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并以科學(xué)的管理和良好的信譽(yù)使企業(yè)不斷走向規(guī)范化、規(guī)?;褪袌龌?。在2013中國.錦州世界園林博覽會(huì)上包攬景觀優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、景觀綜合管理獎(jiǎng)兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

        所謂年輕,不一定天姿國色,不一定天真爛漫,只要心態(tài)年輕,瞬間便可光彩照人,變得優(yōu)雅高貴,無論在哪個(gè)場合,都是最耀眼的焦點(diǎn)。梁振杰的經(jīng)歷就向我們證明了這個(gè)道理:年輕是一種能力,我們并不會(huì)因?yàn)槿蓊伒乃ダ隙プ约旱镊攘?。永遠(yuǎn)不給自己松懈的理由,跟上時(shí)代的腳步不斷的進(jìn)取,你就永遠(yuǎn)不會(huì)老,你也可以同樣閃耀。

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