隨著我國金融業(yè)的改革和國際化程度的提高，金融業(yè)從銀行、證券、保險到基金、期貨、外匯、典當(dāng)、黃金都得到了快速發(fā)展，形成了由資本市場、貨幣市場、外匯市場、保險市場和期貨市場并舉的全國性金融市場體系。然而，金融業(yè)現(xiàn)有的人才狀況，尤其是高端人才已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要，必須充分認(rèn)識金融人才開發(fā)的重要性和艱巨性，優(yōu)化人才引進(jìn)與培養(yǎng)的手段，如創(chuàng)造良好的引才環(huán)境，向國內(nèi)外招聘能開發(fā)金融新產(chǎn)品和進(jìn)行金融監(jiān)管的高層次金融專業(yè)人才。如投資銀行、風(fēng)險投資、企業(yè)重組與收購兼并、資產(chǎn)證券化、網(wǎng)絡(luò)管理、期貨和金融創(chuàng)新等專業(yè)人才。加快各類高級金融人才的培養(yǎng)，健全用人機(jī)制，建立高級人才培育機(jī)制，造就“復(fù)合型”人才群體。把金融教育作為金融人才培養(yǎng)的主渠道，培養(yǎng)高素質(zhì)的金融管理人才和金融專業(yè)技術(shù)人才，努力推動金融創(chuàng)新和發(fā)展。