文熙

“我報考什么專業(yè)好呢？”高考成績出來后，筆者接到表妹的詢問電話。當時，筆者腦海中想到的第一個專業(yè)便是會計。記得筆者高考那會兒，叔輩們都建議我報考會計，我卻沒有聽，執(zhí)意報考了新聞專業(yè)。工作多年后，筆者才體會到叔輩們的良苦用心。會計不但是就業(yè)率最高的專業(yè)之一，也是薪資升漲空間最大的行業(yè)之一。

據(jù)麥可思《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2013屆高校畢業(yè)生半年后就業(yè)率在91%左右，其中會計以94%的高就業(yè)率排名前十。經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)畢業(yè)生分別以月薪3924元、3918元，排名半年后月收入前十。

再想想筆者身邊那些學(xué)了會計專業(yè)的同窗好友，不是在會計所做審計，就是在企業(yè)做財務(wù)。工作了四五年后，薪水都比較可觀，年薪在10萬到20萬元。若是取得了注冊會計師證，收入會有很大的提升，經(jīng)理級別的年薪20萬～30萬元也不是問題。

就在6月末，筆者踏著落日余暉，約見了河南德宏會計師事務(wù)所的執(zhí)行合伙人趙文睿，和他聊了中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所對人才方面的需求以及作為一個財會人的職業(yè)規(guī)劃。

金字塔尖的高薪

對于財會專業(yè)的畢業(yè)生而言，銀行和會計師事務(wù)所是他們向往的工作場所。而就中國目前情況而言，這兩個職場在外人看來，也是屬于高薪行業(yè)。有網(wǎng)友吐槽，在國際四大會計師事務(wù)所，新人起薪就在5000元左右。

“國際四大會計所待遇之高，僅次于少數(shù)幾家外資公司。以普華永道為例，新人首年13月薪水約為71500元，按照職級遞增，每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在每月5000元左右?！本W(wǎng)友發(fā)帖說，事實上，影響最終收入的另外兩項“出差補助和加班費”，也是相當可觀的，畢馬威和德勤的差補是180元/天，安永和普華的差補為150元/天，再加上加班費，月薪在萬元之上。

事實果真如此嗎？

筆者咨詢了已經(jīng)取得注冊會計師證的大學(xué)校友彭風(fēng)平，他剛從會計師事務(wù)所跳槽到另一企業(yè)。他告訴筆者：“在會計師事務(wù)所，收入呈金字塔型，拿高薪的人比例不到3%，分化比較嚴重。高層提成拿的多，但具體干活的，待遇比較低，一年也就五六萬，在二三線城市可能更低?！?/p>

河南德宏會計師事務(wù)所的執(zhí)行合伙人趙文睿表示，這個是存在個體差異的。論行業(yè)標準的話，國際四大所的工資偏高。就本土?xí)嫀熓聞?wù)所而言，一個注冊會計師的年薪在15萬元左右。在會計師事務(wù)所，基層員工的工資還是很低的，但如果能順利通過注冊會計師考試，做到項目經(jīng)理級的話，年薪在10萬元以上，做到高級項目經(jīng)理的話，年薪20萬元以上。

高薪背后的辛苦

在會計師事務(wù)所能拿到高薪，自然少不了辛苦。

有網(wǎng)友發(fā)帖說，如果他在“四大”工作，那8000元一個月的薪水根本就不高，那里的壓力巨大，工作強度非人能承受。據(jù)說普華用道的員工每個星期只睡15個小時的覺，有時還要白天夜里連軸轉(zhuǎn)，你說這樣的工作，8000元一個月低不低？

筆者的校友彭風(fēng)平也表示，在會計師事務(wù)所的工作很辛苦，加班加點情況比較嚴重。在審計部有忙季和淡季，忙的時候，連續(xù)好幾個月加班熬夜到凌晨三四點，甚至有的長達半年。雖然經(jīng)理級別的人能拿到二三十萬元的年薪，但與他的辛苦相比，根本不算多，他們頭發(fā)都忙白了。至于合伙人，雖然年薪豐厚，但得承擔相應(yīng)的風(fēng)險，若是審計的案子有誤，那就是幾千萬元甚至更多的連帶賠償。

針對會計師事務(wù)所的加班加點現(xiàn)象，筆者在和趙文睿聊時，他表示：“就我了解的，通宵達旦的加班只在老外的公司出現(xiàn)，他們西方文化就是那樣，把人當機器用。本土事務(wù)所要好些，基本上不怎么加班；即使偶爾加班，也會比較人性化?！?/p>

財會人的職業(yè)規(guī)劃

每年，成千上萬的財會畢業(yè)生涌上人才市場，雖說財會是熱門職業(yè)，但初級財務(wù)人員和中低層會計人員很多，供大于求，待遇也不怎么樣，一般每月也就四五千元。不過，有了幾年工作經(jīng)驗，并且取得會計師職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等中高級會計人才，卻是市場上的搶手貨，能夠輕輕松松獲得高薪。

面臨這種現(xiàn)狀，財會人更應(yīng)該好好籌謀自己的前途，做好職業(yè)規(guī)劃。其實，“作為職業(yè)生涯的起點，四大會所和外資銀行都是很不錯的?！惫P者校友彭風(fēng)平建議，“很多畢業(yè)生，去四大并不是因為工資高，而是為了歷練。四大是一個非常鍛煉人的地方，四大的經(jīng)歷會把一個人變得非常職業(yè)化，做事高效，頂?shù)米毫??！?/p>

“趙總，你本人就是做會計出身，也曾在企業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)在合伙開會計師事務(wù)所，任所長。對于財會人，他們的職業(yè)生涯該如何規(guī)劃？”

面對筆者的詢問，趙文睿笑著說：“這個不好說，畢竟每個人不一樣。但就我個人理解，一個人的職業(yè)生涯可以分為四個階段，用16個字形容：苦干苦學(xué)、苦學(xué)苦干、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干?！?/p>

他解釋說，第一個階段是苦干苦學(xué)。這個階段一般是剛剛走出校門，一切從零開始，只有去干，而且讓干啥就干啥，沒得選擇；同時干也干不明白，只有付出加倍的努力，才能達到正常的效率，所以叫“苦干”。另一方面，通過接觸實際工作，才發(fā)現(xiàn)自以為在學(xué)校學(xué)習(xí)很好，其實在現(xiàn)實面前是那么的蒼白。必修課教材所涉及的內(nèi)容少之又少，而且有的跟現(xiàn)實問題脫節(jié)，有的根本就是錯誤的，因此還要大量的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，這叫做“苦學(xué)”。

第二個階段是苦學(xué)苦干。到了這個階段，一般已經(jīng)干出了很多成績，學(xué)會了很多東西，職位也有了提升比如當上主管或部門經(jīng)理等。這個階段的具體工作會相對少一些，也有一定的時間去學(xué)習(xí)，就可以去專研學(xué)習(xí)一些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，但還得要干，而且干的都是更為復(fù)雜的工作。注意了，這個階段的學(xué)是主動的學(xué)，而且是更為深入的學(xué)，比如參加注冊會計師考試等；這個階段的干也是積極的干，而且解決的都是關(guān)鍵的問題和棘手的問題，比如撰寫財務(wù)分析報告等。這兩個階段并不矛盾。

第三階段是邊干邊學(xué)。這個階段已經(jīng)到了更高的職位，但還是要在一線工作，不過有充分的時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他方面相關(guān)的東西，比如更高級的技能，涉足財會以外的東西。干也不那么累了，學(xué)也不那么累了。干的是綜合性的管理工作，學(xué)的卻是你自己的興趣所致。我基本上可以給自己定義為第三階段。工作還在第一線，學(xué)習(xí)倒可以更加廣泛了。

第四階段是邊學(xué)邊干。能做到這個階段，已經(jīng)成為會計方面的專家了。學(xué)自己之想學(xué)，干自己之能干。