傅政華征集少數(shù)民族代表反恐建議

公安部副部長傅政華日前出席在新疆駐京辦事處召開的座談會(huì)，和少數(shù)民族群眾代表面對(duì)面交流，征集少數(shù)民族群眾代表對(duì)本市社會(huì)治安管理工作的意見和建議。座談會(huì)上，傅政華說，少數(shù)民族群眾代表提出的意見對(duì)做好首都公安工作、更好地服務(wù)在京各族群眾具有重要意義，希望首都各族群眾團(tuán)結(jié)起來，積極向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)各類違法犯罪線索，打一場反恐的人民戰(zhàn)爭，共同維護(hù)城市平安。

食品安全重點(diǎn)治理"地溝油"

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2014年食品安全重點(diǎn)工作安排的通知》?！锻ㄖ分赋觯钊胪七M(jìn)餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理，從源頭斬?cái)唷暗販嫌汀狈欠ɡ骀湥纬墒瓒陆Y(jié)合的良性運(yùn)行機(jī)制?！锻ㄖ芬螅_展食用油安全綜合治理。依法嚴(yán)厲打擊非法收購、運(yùn)輸、加工餐廚廢棄油脂，利用動(dòng)物內(nèi)臟、化工原料提煉、制售動(dòng)物油脂，以次充好、以假充真、以不合格植物油冒充合格食用油等違法違規(guī)行為。

我國治理微信等移動(dòng)即時(shí)通信工具

5月27日上午，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室聯(lián)合工信部、公安部等部門召開專門工作會(huì)議，部署從即日起在全國范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的微信等移動(dòng)即時(shí)通信工具專項(xiàng)治理行動(dòng)，集中整治移動(dòng)即時(shí)通信公眾信息發(fā)布服務(wù)中的違法違規(guī)行為。此次專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)整治移動(dòng)即時(shí)通信工具的公眾平臺(tái)等公眾信息發(fā)布服務(wù)環(huán)節(jié)，特別是具有傳播和社會(huì)動(dòng)員功能的公眾賬號(hào)。嚴(yán)厲打擊移動(dòng)即時(shí)通信公眾信息領(lǐng)域傳播謠言、暴力、恐怖、欺詐、色情信息等違法違規(guī)行為。嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢力對(duì)我國的滲透破壞活動(dòng)。

國家統(tǒng)計(jì)局首次公布不同崗位平均工資

5月27日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2013年平均工資數(shù)據(jù)，人均年薪最高的行業(yè)仍是金融業(yè)，達(dá)99659元，是人均年薪最低行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè)（25820元）的近四倍。國家統(tǒng)計(jì)局還首次發(fā)布了2013年不同崗位平均工資情況，單位負(fù)責(zé)人平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，前者是后者的2.73倍。

國家電網(wǎng)首次向民資開放兩個(gè)市場領(lǐng)域

國家電網(wǎng)公司5月27日宣布，向社會(huì)資本開放分布式電源并網(wǎng)工程和電動(dòng)汽車充換電設(shè)施兩個(gè)市場領(lǐng)域。 此舉是這家自然壟斷類央企首次向社會(huì)資本開放市場。國家電網(wǎng)公司估算這兩個(gè)市場將以年均130億元的規(guī)模增長，到2020年市場規(guī)模將達(dá)2000億元，同時(shí)拉動(dòng)國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增長7800億元。

退休干部擔(dān)任獨(dú)董年齡不得超70周歲

中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人日前就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）規(guī)范清理工作情況說，按照相關(guān)規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職并非一概不允許，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退（離）休三年后可以兼任企業(yè)獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事，退（離）休三年內(nèi)可以到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍以外的企業(yè)兼任企業(yè)獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事，但均不得取酬，兼職不得超過1個(gè)，年齡不得超過70周歲。

佛山組織富二代掛職國企遭質(zhì)疑

自去年11月底，佛山市委組織部從100名報(bào)名者中挑選48名青年民營企業(yè)家，分派到36家國企掛職。48人中超過一半是70后至90后的“富二代”。有人質(zhì)疑，政府操心干預(yù)民企接班人是否有此必要？掛職模式成效幾何？一些國有企業(yè)被質(zhì)疑存在資源壟斷、機(jī)制不靈活等問題，民營企業(yè)家去掛職能學(xué)到什么？這些掛職“富二代”的決策如果出現(xiàn)失誤，誰來為后果埋單呢？培養(yǎng)“富二代”靠市場還是靠政府？據(jù)悉，江蘇省在幾年前曾通過黨校培訓(xùn)等方式來集訓(xùn)1000名“富二代”，引發(fā)輿論爭議，效果也似乎不太理想。