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        經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)用

        2014-07-09 09:37:07上官云明
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年10期
        關(guān)鍵詞:資金考核成本

        上官云明

        摘要:隨著民營(yíng)企業(yè)的高速發(fā)展,家族企業(yè)規(guī)范化管理已成為共識(shí)。職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍逐漸壯大,企業(yè)主對(duì)經(jīng)理人大都采用年薪制,有些企業(yè)也嘗試采用模擬股權(quán)制度,設(shè)定業(yè)績(jī)指標(biāo)并輔之考核是目前大多民營(yíng)企業(yè)的普遍現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)增加值在國(guó)資委系統(tǒng)采用的比較多,而在民營(yíng)企業(yè)運(yùn)用還處于探索階段。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增加值 考核運(yùn)用

        經(jīng)濟(jì)增加值指從稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。其核心是資本投入是有成本的,企業(yè)的盈利只有高于其資本成本(包括股權(quán)成本和債務(wù)成本)時(shí)才會(huì)為股東創(chuàng)造價(jià)值。經(jīng)濟(jì)增加值是一種全面評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有效使用資本和為股東創(chuàng)造價(jià)值能力,體現(xiàn)企業(yè)最終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工具,也是企業(yè)價(jià)值管理體系的基礎(chǔ)和核心。

        在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,職業(yè)經(jīng)理人是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。股東對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)手段也日益多樣化。當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人與對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況不是很了解的情況下,一般不愿意出資認(rèn)購企業(yè)股權(quán),但當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人了解了企業(yè)情況,對(duì)企業(yè)發(fā)展有信心,想認(rèn)購股權(quán)時(shí),又會(huì)因種種原因得不到股權(quán)。在股權(quán)激勵(lì)條件不成熟的情況下,部分民營(yíng)企業(yè)也會(huì)采用類似于經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行考核。如何在民營(yíng)企業(yè)中運(yùn)用該指標(biāo),本人結(jié)合實(shí)際工作談點(diǎn)個(gè)人感受。

        企業(yè)的發(fā)展能使職業(yè)經(jīng)理人受益,職業(yè)經(jīng)理人的努力使企業(yè)獲得發(fā)展。為了使企業(yè)主的目標(biāo)與職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)相一致,消除雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值在理解上的偏差,在對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)考核時(shí),財(cái)務(wù)人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況做好以下幾個(gè)方面工作。

        一、確定企業(yè)全部投入資本和資本成本。

        (一)投入資本

        一個(gè)企業(yè)的資金來源分為有息負(fù)債資金來源、無息負(fù)債資金來源和權(quán)益性資金來源。無息負(fù)債資金來源是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的一種流動(dòng)負(fù)債,不需要付息,沒有資金成本,不必計(jì)入投資額;有息負(fù)債資金是企業(yè)必須支付資金成本才能獲得的資金,可以向股東借入,也可以從金融機(jī)構(gòu)或第三方借貸取得;權(quán)益性資金屬于股東所有,可以是初始的出資(實(shí)收資本)、后期產(chǎn)生的未分配利潤(rùn)、公積金等。有息負(fù)債資金通常會(huì)隨著企業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而變動(dòng),可以采用日平均余額計(jì)算比較準(zhǔn)確。權(quán)益性資本包含實(shí)收資本、資本公積、盈余公司和未分配利潤(rùn)等,而當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的未分配變動(dòng)頻繁,在每一天不能取得,需要在每一個(gè)會(huì)計(jì)期末才能取的,也不是股東當(dāng)期投資的增減,所以在計(jì)算當(dāng)期投資額時(shí),當(dāng)期利潤(rùn)(虧損)以不計(jì)投入資本為宜。

        投入資本=有息負(fù)債資本+權(quán)益性資本(不含考核當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)或虧損)

        在計(jì)算投資額時(shí),還應(yīng)減去非經(jīng)營(yíng)性占用的資金,如股東占款或關(guān)聯(lián)方無償占用,或與本企業(yè)經(jīng)理人無關(guān)的投資、在建工程,這些資金占用都不能計(jì)入本企業(yè)投資資本來考核當(dāng)前企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。

        (二)資本成本

        有息負(fù)債的資金如果是從金融機(jī)構(gòu)或第三方借貸取的,那么該資金成本可以按實(shí)際所支付的利息來計(jì)算;如果是向股東借入的資金,資本成本可以按權(quán)益性資金的資金成本計(jì)算。權(quán)益性資本成本通常是企業(yè)主與職業(yè)經(jīng)理人根據(jù)資本市場(chǎng)資金成本情況,由雙方來協(xié)商確定。該資金成本的高低直接影響經(jīng)濟(jì)增加值的結(jié)果。所以在確定權(quán)益性資金成本時(shí),需要綜合考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和盈利能力,如果企業(yè)盈利能力弱,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)低,設(shè)定較高資本成本,經(jīng)濟(jì)增加值就可能出現(xiàn)負(fù)值,失去考核意義。如果企業(yè)盈利能力強(qiáng),但風(fēng)險(xiǎn)高,可以設(shè)定較高的資本成本。

        資金成本=有息負(fù)債資金*資金成本率+權(quán)益性資金*股東要求的資金成本

        二、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整

        (一)調(diào)整的原則

        1、重要性原則

        即擬調(diào)整的項(xiàng)目涉及的金額應(yīng)該是比較大的,如果不進(jìn)行調(diào)整會(huì)比較嚴(yán)重扭曲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。

        2、易懂性原則

        即職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)主都能夠理解這些調(diào)整項(xiàng)目,否則經(jīng)理人或企業(yè)主會(huì)認(rèn)為人為操縱經(jīng)濟(jì)增加值,侵占股東利益或挫傷經(jīng)理人積極性,不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

        3、可影響原則

        即經(jīng)理人能影響被調(diào)整項(xiàng)目。

        4、可獲得原則

        即進(jìn)行調(diào)整的有關(guān)數(shù)據(jù)是可以獲得的。

        5、靈活性原則

        在民營(yíng)企業(yè)中,經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)沒有必有跟國(guó)資委的經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)計(jì)算口徑一致,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,更加靈活的對(duì)企業(yè)初始資產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)整,對(duì)各期的成本費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,以達(dá)到企業(yè)主與職業(yè)經(jīng)理人雙方的認(rèn)可。

        (二)調(diào)整項(xiàng)目

        1、研究開發(fā)費(fèi)用

        在會(huì)計(jì)處理上,研究開發(fā)費(fèi)用一般都進(jìn)入當(dāng)期費(fèi)用從利潤(rùn)中進(jìn)行扣除。研究開發(fā)活動(dòng)對(duì)公司來說是一種技術(shù)投資,如果不進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)理人就有可能出于短期利益考慮,減少研發(fā)支出,不利于企業(yè)發(fā)展。所以,研開支出要進(jìn)行資本化調(diào)整,以后分期攤銷。

        2、各種準(zhǔn)備金

        按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提的應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等,是會(huì)計(jì)出于穩(wěn)健性原則。提取準(zhǔn)備金的做法一方面低估了公司實(shí)際投入經(jīng)營(yíng)的資本,另一方面低估了公司的現(xiàn)金利潤(rùn),不能反映公司的現(xiàn)金盈利能力,職業(yè)經(jīng)理人還有可能利用準(zhǔn)備金調(diào)節(jié)賬面利潤(rùn)。因此,計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)應(yīng)將準(zhǔn)備金賬戶的余額加入資本總額中,同時(shí)將準(zhǔn)備金的當(dāng)期變化加入稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

        3、折舊

        對(duì)于一般的企業(yè)來說,折舊采用直線法是可取的,但當(dāng)企業(yè)的折舊政策與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況產(chǎn)生較大偏差的,或者設(shè)備已經(jīng)老舊,折舊額較低,賬面資產(chǎn)價(jià)值被低估或被高估時(shí),折舊的調(diào)整就顯得非常重要。

        4、商譽(yù)

        根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,商譽(yù)作為無形資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表上反映,在一定期間內(nèi)攤銷。商譽(yù)的推銷會(huì)使利潤(rùn)降低,但這只是會(huì)計(jì)處理問題造成的,實(shí)際上經(jīng)營(yíng)者并沒有出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)失誤導(dǎo)致企業(yè)受損。一般在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)將商譽(yù)視會(huì)永久性資產(chǎn),不攤銷計(jì)入費(fèi)用。

        5、營(yíng)業(yè)外收支

        資產(chǎn)處置、債務(wù)重組、不可抗力等帶來的損失,都不是企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的,與企業(yè)營(yíng)業(yè)無關(guān)的非經(jīng)常性發(fā)生的收支均應(yīng)剔除在外。

        6、稅收

        所得稅費(fèi)用,既然稅收是企業(yè)無法逃避的成本,那么企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)將其考慮進(jìn)去。

        7、廣告費(fèi)

        大額的跨期受益的廣告費(fèi)要進(jìn)行跨期調(diào)整。

        三、與其他指標(biāo)相結(jié)合

        經(jīng)濟(jì)增加值雖然考慮了投入產(chǎn)出效益,考慮了資本成本的影響,有助于控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有助于企業(yè)實(shí)行科學(xué)的企業(yè)價(jià)值管理,也避免會(huì)計(jì)利潤(rùn)存在的局限性。但經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)屬于短期財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)都有一定的任期,為了自身的利益,他們可能只關(guān)心任期內(nèi)各年的經(jīng)濟(jì)增加值,這與股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不一致。經(jīng)濟(jì)增加值是在利潤(rùn)的基礎(chǔ)上計(jì)算的,基本屬于財(cái)務(wù)指標(biāo),未能充分反映企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保等社會(huì)責(zé)任,員工綜合素質(zhì)、勞動(dòng)效率、客戶滿意度、技術(shù)創(chuàng)新等非財(cái)務(wù)信息都沒有體現(xiàn)。所以在使用經(jīng)濟(jì)增加值對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行考核時(shí),還應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他管理指標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]淺論增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的有效措施[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2012年第8期(3)

        [2]對(duì)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值考核的幾點(diǎn)看法[J].西部財(cái)會(huì),2012年第5期(2)endprint

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