李金鵬

(大慶市公安消防支隊杜蒙大隊,黑龍江大慶 163000)

消防戰(zhàn)訓工作現(xiàn)狀與優(yōu)化對策

李金鵬

(大慶市公安消防支隊杜蒙大隊,黑龍江大慶 163000)

經(jīng)濟發(fā)展,人們生活水平不斷提高,這都是只得我們慶賀的事,但隨著人們生活水平的提高,種種災害也隨之而來。也許原因是來源于人類本身,也許原因是來自大自然,但是無論是哪方面原因都與人類息息相關,近幾年來我國頻繁發(fā)生火災,無論是基層還是城市高樓建筑,都會階段性的發(fā)生火患,我們消防部隊為此做出巨大貢獻,一次次的險情搶救一次次的救援成功,不僅撲救火患更是保護人民財產(chǎn)安全。但就當前而言消防還是存在一定的漏洞問題,所以需要我們發(fā)現(xiàn)并解決問題。

消防工作 工作現(xiàn)狀 優(yōu)化對策

火災對于任何人都不會留下情面,所以防止火災是一項長期而堅巨的任務,消防部門應提前做好各方面準備,以確保及時的救援工作實施。

1 消防工作準備階段

提到消防對每個人來說是一件再熟悉不過的事了,但這只是人們的隨口一說,真正能明了而又熟悉消防知識的又有幾人？所以當今火患頻發(fā)的原因有很多,不得不讓我們加以思索,做好消防的準備動作甚是重要：

1.1 消防隊伍的建設

一個國家的安全需要軍隊來保護,那么火患的防御更需要消防隊伍的保護,所以建立一支消防大軍是一項重要任務,另外消防部隊的的消防戰(zhàn)士并非一般的人員,他們都是經(jīng)過戰(zhàn)訓部隊的嚴格訓練,具有軍事化管理素質。其特點可以歸為三點,其一戰(zhàn)訓部隊具有雙重性的領導指揮,即在接受組織領導任務時還要對地方政府、公安機關等做出服從,其二是戰(zhàn)訓部隊具有地方性建設的特點,即它是國家武警部隊之一的同時還是在地方擔任重要角色的機構部隊;其三戰(zhàn)訓部隊的人員流動性大。

1.2 消防知識的普及

火患的擔憂正在日益走進人們思想中,但只是一味的擔憂而不加思考原因以及解決措施,到最終還是無濟于事,所以如果要消除火患對消防知識的了解是必須的,無論是基層還是城鄉(xiāng)都應大肆做好消防知識的普及,可以通過消防知識的培訓、借助媒體的傳播、認為信息的宣傳等。

2 消防戰(zhàn)訓工作的現(xiàn)狀

正是因為消防工作的特殊性,所以擁有的戰(zhàn)訓部隊具有特殊性。它的特殊體現(xiàn)在設置不同的專業(yè),對戰(zhàn)訓人員日常管理的不同,其中最為重要的就是在人員的分配上實施合理化,所以戰(zhàn)訓部隊的綜合目標就是“三打”即打大仗、打惡仗、打勝仗,所以就消防戰(zhàn)訓的的現(xiàn)狀有如下總結：

2.1 部隊人員不穩(wěn)定

由于戰(zhàn)訓部隊的人員流動性很大,對專業(yè)的消防人員以及主要骨干人員都從戰(zhàn)訓部隊中隱藏性的消失,這一現(xiàn)象給部隊造成嚴重影響。

2.2 部隊在人員編制和分配上存在不足

(1)在戰(zhàn)訓部隊中,由于在編位置過少,導致人員分布不夠,時常會發(fā)生由于人員不夠的原因導致救援工作的耽擱;(2)戰(zhàn)訓部隊的人員不僅只單單對火災實施救援,與此同時還身負多份責任,例如協(xié)助地方公安之行任務、協(xié)助地方機構出行活動等工作,這一方面的協(xié)助也就分散了消防隊員的精力,進而導致部隊整體作戰(zhàn)實力下。

2.3 對戰(zhàn)訓部隊的法制改革不完善

由于部隊領導的松弛,導致在滅火時消防人員的應戰(zhàn)實力減弱,尤其近些年來部隊工作難度加大,有些隊員通過一定人際關系對自己要求有所放松,所以在練兵這一塊達不到正規(guī)化訓練。

2.4 消防指揮人員的缺少

一個團隊的戰(zhàn)斗力強弱與一個好的指揮官是密不可分的,所以如果一個部隊在技術指揮人員上的缺少就相當于在整個軍事實力上相差甚多,更何況消防部隊要求的技術人才與其他工種部隊還不盡相同,在實戰(zhàn)經(jīng)驗方面要求更為嚴格。

2.5 眾多單位對救援工作認識不足

當今大多數(shù)企業(yè)與單位之間對于消防的演習都是形式化的應付相關地方機關,所以在自生安全上他們就忽略防范意識,另外地方機關對這種故意逃避行為的打擊力度不夠,不能很好地負責任的實查。

2.6 指揮人員經(jīng)驗缺乏

消防部隊的工作不是簡簡單單的應查工作,另外戰(zhàn)訓部隊不同于其他工種,所以在指揮人員方面的經(jīng)驗更是重之又重,當今幾乎每任指揮官員的實戰(zhàn)理論都是抄襲,缺乏自身的專研,進而導致指揮能力的止步現(xiàn)象。

3 優(yōu)化對策

消防戰(zhàn)隊的的建立不僅給我么生活帶來保障,而且對國民經(jīng)濟以及達到國家軍事實力都有所提升,但此文針對消防站隊就當今現(xiàn)狀提出的幾點建議：

3.1 對消防所有人員戰(zhàn)訓工作基礎進行夯實

每一次的訓練都是提升作戰(zhàn)實力的機會,所以在每次的實際演練中都必須百分百認真,對當?shù)貐^(qū)域的熟悉化程度加大,對自身救援工作的準備做好,例如：對于緊急火患的應急方案如何,各地方區(qū)域的消防路線,救援裝備齊全等等。

3.2 落實消防制度

實戰(zhàn)需要演練,熟悉的演練需要正規(guī)化的業(yè)務培訓系統(tǒng),所以應加大考察訓練人員的工作力度提升部隊實力。

3.3 開展多項練兵崗位培訓

消防部門應階段性的聯(lián)合地方商業(yè)單位進行相應實戰(zhàn)培訓,通過消防人員與基層人員相互合作式的培訓,可以進一步提高全民對火患的救援能力,但在實施練兵活動的同時,各領導應秉承嚴格要求員工,科學化的訓練,加強理論學習的精神與決心。

3.4 建立消防隊的多樣化

消防人員不單單只是擔負救援任務,它還協(xié)助相關地方機關進行多項任務,所以無論是對于地方還是城鄉(xiāng)都應該大大建設警種的多元化,指揮體系的層次化,進一步落實企業(yè)與地方公安和政府人員的消防合作。

3.5 落實部隊的法制法綱

無規(guī)矩不成方圓,所以一個正規(guī)劃的部隊對法治的建設更是不容忽視,所以要殷實的做到依法執(zhí)勤來完善部隊的執(zhí)勤工作,要按綱施訓,對每次訓練都要做到合理有據(jù)可依,其實消防實戰(zhàn)人員每一步的工作都是有法可查的,所以加強消防法制建設很是重要。

4 結語

火患不容忽視,加強防患更是首要工作,無論是基層還是城鄉(xiāng)無論是大型企業(yè)還是政府機關都應進一步落實消防計劃,實現(xiàn)戰(zhàn)訓部隊的后備軍,為救援工作貢獻有力量的臂膀,徹底消除當今社會對訓練的誤導,正確的認識到真正的實戰(zhàn)不是簡單地紙上談兵,而是需要真真切切的演練才能做好,希望通過本文對消防戰(zhàn)訓部隊的淺析能夠對消防知識的宣傳有所幫助,對閱讀者自身意識有所提高。

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