人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。人才強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)是人才強(qiáng)企。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，沒(méi)有扎實(shí)有效、持之以恒的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，人才強(qiáng)國(guó)就注定會(huì)落空。

100多年前，詩(shī)人龔自珍痛感于當(dāng)時(shí)清廷衰弱腐朽、國(guó)家內(nèi)憂外患，發(fā)出了“九州生氣恃風(fēng)雷， 萬(wàn)馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的深切呼喚，令人贊嘆不已。今天，不拘一格降人才的育人、選人、用人的思想，對(duì)我們?nèi)嫔钊氲乩斫夂蛨?jiān)定不移地貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面深化改革，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，仍具有深刻的現(xiàn)實(shí)啟迪意義。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。如何在激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中精心地開(kāi)發(fā)和培育企業(yè)自身的人才優(yōu)勢(shì)，并將這種優(yōu)勢(shì)充分地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，是每一個(gè)企業(yè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持并力求成績(jī)優(yōu)良的必修課。下面這組文章對(duì)企業(yè)如何做到人才興企、人才強(qiáng)企將有所啟迪。endprint