◆ 中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書(shū)記 張春賢

在主持自治區(qū)黨委常委會(huì)時(shí)提出，新修訂的《條例》體現(xiàn)了中央關(guān)于干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性。要深刻領(lǐng)會(huì)修訂頒布《條例》的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于干部工作的各項(xiàng)指示和要求上來(lái)。要以各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和組織人事干部為重點(diǎn)，集中抓好《條例》的培訓(xùn)和輪訓(xùn)，并把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)新疆干部隊(duì)伍建設(shè)的要求作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。改進(jìn)完善干部選拔任用工作，把《條例》貫徹落實(shí)到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化黨組織在推薦、考察、識(shí)別、使用干部中的責(zé)任。用嚴(yán)格的監(jiān)督檢查促進(jìn)《條例》的貫徹執(zhí)行，確保嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事。以《條例》為基本依據(jù)，制定貫徹落實(shí)的具體措施辦法，加強(qiáng)配套制度建設(shè)。充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體，通過(guò)專訪座談、編發(fā)言論、專題報(bào)道、學(xué)習(xí)征文等多種形式，對(duì)《條例》進(jìn)行廣泛宣傳和深入解讀，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

◆ 中央政治局委員、北京市委書(shū)記 郭金龍

提出要把《條例》納入全市各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和主要負(fù)責(zé)同志任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，貫徹落實(shí)到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，進(jìn)一步深刻理解習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，圍繞怎么選好人、怎么用好人等重大問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的干部工作。首先要準(zhǔn)確把握好對(duì)干部的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求首先是要對(duì)黨忠誠(chéng)，有大局觀，敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持黨管干部原則，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作，把全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠誠(chéng)于黨、敢于擔(dān)當(dāng)、朝氣蓬勃、有戰(zhàn)斗力的班子。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用辯證思維，避免形而上學(xué)。擴(kuò)大民主不限于票決、不限于民主推薦，考察、公示和征求意見(jiàn)也要擴(kuò)大民主。既要重視培養(yǎng)選拔年輕干部，也要發(fā)揮好各年齡段干部的積極性，不能搞任職年齡層層遞減。干部要多崗位歷練，有目的、有計(jì)劃進(jìn)行跨領(lǐng)域、跨部門(mén)交流，注重培養(yǎng)性交流。組織部門(mén)的同志要勤勤懇懇，毫無(wú)私心雜念地為黨工作，發(fā)揚(yáng)“甘為人梯”精神，把組織部建設(shè)成為“干部之家”。

◆ 中央政治局委員、上海市委書(shū)記 韓 正

在常委專題學(xué)習(xí)會(huì)上提出要突出“五個(gè)始終堅(jiān)持”，全面貫徹落實(shí)好《條例》。一是始終堅(jiān)持黨要管黨首先管好領(lǐng)導(dǎo)干部、從嚴(yán)治黨關(guān)鍵從嚴(yán)要求領(lǐng)導(dǎo)干部。用認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范選拔程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究。二是始終堅(jiān)持黨管干部的原則。發(fā)揮好黨委（黨組）的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，選人用人要符合標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定、符合群眾公認(rèn)，經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。組織部門(mén)要按照《條例》要求具體負(fù)好責(zé)，對(duì)違反《條例》的情況要嚴(yán)格按照組織程序予以追究和問(wèn)責(zé)。三是始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，特別要強(qiáng)調(diào)信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，在向改革要?jiǎng)恿?、全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，選好用好為黨和人民的事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。四是始終堅(jiān)持面向?qū)嵺`、面向基層、面向群眾的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“三個(gè)面向”選拔任用年輕干部，更加注重選拔任用在基層一線經(jīng)受過(guò)鍛煉、解決難題做出實(shí)績(jī)、在重大問(wèn)題上經(jīng)受過(guò)考驗(yàn)的干部。五是始終堅(jiān)持推動(dòng)深化干部人事制度改革。突出問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問(wèn)題，健全各種制度和辦法，把好干部真正用起來(lái)。

◆ 遼寧省委書(shū)記 王 珉

在主持省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)時(shí)提出，當(dāng)前，學(xué)習(xí)好、貫徹好《干部任用條例》，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。要充分發(fā)揮好干部工作這個(gè)“指揮棒”作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。要公心對(duì)人，按照干部的德才素質(zhì)、工作需要、群眾公認(rèn)等情況綜合評(píng)價(jià)干部。要公正識(shí)人，進(jìn)一步健全干部考核評(píng)價(jià)體系，完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核辦法，切實(shí)解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問(wèn)題。要公道用人，堅(jiān)持一把尺子量短長(zhǎng)，一碗水端平，量德而授任，度能而施職，做到人盡其才、才盡其用。特別是要強(qiáng)化支持改革、推動(dòng)改革的用人導(dǎo)向，對(duì)勇于改革的先行者、探路者要高看一眼、厚愛(ài)一分。

◆ 內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書(shū)記 王 君

在自治區(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)上提出，要準(zhǔn)確把握選拔黨和人民需要的好干部標(biāo)準(zhǔn)、原則和條件，大力選拔任用信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。?zhǔn)確把握《條例》體現(xiàn)的改革創(chuàng)新精神，特別要把握好《條例》關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、民主推薦、干部考察、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗、破格提拔以及“三個(gè)注重”“一個(gè)用好”等制度創(chuàng)新內(nèi)容，確保《條例》得到全面正確的理解領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行。準(zhǔn)確把握《條例》強(qiáng)調(diào)的從嚴(yán)管理要求，真正做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、人 選把關(guān)要嚴(yán)、遵循程序要嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律要嚴(yán)、管理監(jiān)督要嚴(yán)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效要嚴(yán)，切實(shí)把“嚴(yán)”體現(xiàn)在干部工作全過(guò)程。

◆ 山東省委書(shū)記 姜異康

在主持輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)時(shí)提出，十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央著眼黨和國(guó)家大局，對(duì)做好干部選拔任用工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。要充分認(rèn)識(shí)《條例》頒布實(shí)施的重大意義，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好《條例》。切實(shí)抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣 傳，通過(guò)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn)等多種形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性主動(dòng)性。以《條例》頒布實(shí)施為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，規(guī)范干部選拔任用工作程序，健全完善配套規(guī)章制度。各級(jí)黨組織要帶頭遵守《條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)。組織人事部門(mén)要精通《條例》，堅(jiān)持公道正派、按章辦事。

◆ 廣西壯族自治區(qū)黨委書(shū)記 彭清華

在自治區(qū)黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上指出，要抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，以此為契機(jī)深化干部人事制度改革，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“發(fā)展、為民、務(wù)實(shí)、清廉、團(tuán)結(jié)、公正”的用人導(dǎo)向，面向基層、面向?qū)嵺`、面向群眾培養(yǎng)選拔好干部。按照《條例》的新規(guī)定改進(jìn)干部選拔任用工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)解決、主動(dòng)整改問(wèn)題，規(guī)范選拔任用程序，提高選人用人的科學(xué)性和精準(zhǔn)度，糾正簡(jiǎn)單以GDP論英雄和唯票、唯分、唯年齡取人等 現(xiàn)象，制定加強(qiáng)對(duì)干部實(shí)績(jī)考核的意見(jiàn)，建立主體功能區(qū)差別化考核評(píng)價(jià)體系。既要讓《條例》為各級(jí)黨委和組織部門(mén)所掌握，也要為廣大干部群眾所掌握，讓群眾監(jiān)督干部選拔任用工作。endprint

◆ 貴州省委書(shū)記 趙克志

在省委常委會(huì)上提出，新修訂的《條例》是干部工作的總規(guī)矩?！稐l例》鮮明地將好干部標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)進(jìn)總則，新增了“動(dòng)議”環(huán)節(jié)，對(duì)破格提拔、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等從嚴(yán)規(guī)范，明確了六種不得列為考察對(duì)象的情形，將民主推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求等，為選拔任用干部提供了最重要、最根本的遵循，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí)。省委常委要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部特別是黨委（黨組）書(shū)記和組織人事干部學(xué)深學(xué)透、了然于心。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)決按《條例》辦事，不打折扣、不搞變通。

◆ 云南省委書(shū)記 秦光榮

在省委常委專題學(xué)習(xí)會(huì)上提出，《條例》體現(xiàn)了我們黨選人用人制度建設(shè)的“最大公約數(shù)”，是干部選拔任用的總章程，必須扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)貫徹。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的基本程序和流程，對(duì)黨委（黨組）班子、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)在每一個(gè)環(huán)節(jié)和流程的權(quán)重責(zé)任進(jìn)行科學(xué)劃分、細(xì)化責(zé)任。強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定辦事，對(duì)違規(guī)提高干部職級(jí)待遇、設(shè)置提拔干部年齡限制、超職數(shù)配備干部等問(wèn)題，必須堅(jiān)決予以糾正；對(duì)跑官要官、拉票賄選、“帶病”提拔、突擊提拔問(wèn)題必須整治；對(duì)拉關(guān)系、遞條子、打招呼，干擾用人秩序問(wèn)題必須禁止；對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙、派系圈子、亂告狀、亂反映問(wèn)題必須清查。

◆ 西藏自治區(qū)黨委書(shū)記 陳全國(guó)

在主持常委會(huì)議聽(tīng)取有關(guān)情況匯報(bào)時(shí)提出，要高度重視《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作，以《條例》為基本依據(jù)，緊密結(jié)合西藏實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)，出臺(tái)具體措施和辦法。適時(shí)召開(kāi)有關(guān)工作會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行全面安排部署。舉辦專題培訓(xùn)班，集中抓好各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和組織人事干部的輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)配套制度建設(shè)，把已有的制度規(guī)定與《條例》相對(duì)照，符合精神要求的，要繼續(xù)堅(jiān)持并不斷改進(jìn)完善；不相符的，要盡快修改完善。要對(duì)照《條例》規(guī)定，檢查選拔任用干部導(dǎo)向是否端正、程序是否合規(guī)、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正，以鐵的紀(jì)律確?！稐l例》全面落實(shí)。

◆ 甘肅省委書(shū)記 王三運(yùn)

在代表省委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告2013年干部選拔任用工作情況時(shí)提出，省委常委會(huì)將帶頭學(xué)習(xí)、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，充分發(fā)揮省委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。積極推進(jìn)干部選拔任用配套制度建設(shè)，今年要研究制定省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法、省管干部任免工作規(guī)程、省管干部民主推薦和考察辦法，修訂公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等規(guī)定。完善后備干部制度，建立健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的機(jī)制。打破干部部門(mén)化，拓寬選人視野和渠道，推進(jìn)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，完善選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度，探索建立干部“帶病”提拔等問(wèn)題倒查機(jī)制，加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。

◆ 青海省委書(shū)記 駱惠寧

在主持省委常委會(huì)議時(shí)提出，要切實(shí)加強(qiáng)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，突出各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和組織人事干部這兩個(gè)重點(diǎn)，將《條例》納入各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和主要負(fù)責(zé)同志任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容。認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)工作，著眼于規(guī)范工作、解決干部工作中的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地研究制定動(dòng)議、民主推薦、干部考察、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方面的具體措施和辦法。進(jìn)一步了解和把握《條例》在干部考察方式上提出的新要求、為考準(zhǔn)考實(shí)干部提供的新方法新途徑、為基層黨委和組織部門(mén)解決簡(jiǎn)單以票取人問(wèn)題提供的新的實(shí)踐空間，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作的研究探索，認(rèn)真解決貫徹落實(shí)《條例》過(guò)程中的新情況新問(wèn)題。 （仲組信）endprint