美國俄亥俄州立大學(xué)研究人員發(fā)表在《美國國家科學(xué)院院刊》上的一項研究報告提示，充滿壓力的工作場合會明顯改變?nèi)梭w免疫系統(tǒng)的基因表達方式，進而影響人的健康狀況。

不僅是工作場合存在的壓力，即使是老板的反復(fù)強調(diào)和絮叨，也會引發(fā)員工交感神經(jīng)系統(tǒng)的過度反應(yīng)（即心理學(xué)上所謂的戰(zhàn)斗或逃跑反應(yīng)），刺激人體生成基因表達不同的血液細胞。盡管這種反應(yīng)對人類的生存非常重要，但在一個較長的時期里持續(xù)被激活，就會對健康造成負面影響。研究人員在動物實驗中發(fā)現(xiàn)，實驗小鼠在較長時期持續(xù)性的慢性應(yīng)激下，會刺激免疫系統(tǒng)釋放出基因表達不同的血液細胞，從而使細胞過度反應(yīng)。

來自其他研究機構(gòu)的科學(xué)家對經(jīng)濟狀況較差的人的血液樣本進行檢測后發(fā)現(xiàn)，他們體內(nèi)也存在著此類時刻做好準(zhǔn)備應(yīng)對壓力的免疫細胞。研究結(jié)果表明，如果員工長期在一個非常糟糕的老板手下工作，這段經(jīng)歷會對人體免疫系統(tǒng)的基因表達造成破壞性的影響。（李福章供稿）endprint