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        建設(shè)單位參與項目管理拓寬發(fā)展渠道

        2014-06-08 01:39:06高元鴻
        石油化工建設(shè) 2014年2期
        關(guān)鍵詞:塔河業(yè)主項目管理

        高元鴻

        中石化第四建設(shè)有限公司 天津大港 300270

        建設(shè)單位參與項目管理拓寬發(fā)展渠道

        高元鴻

        中石化第四建設(shè)有限公司 天津大港 300270

        以中石化第四建設(shè)有限公司為例,闡述了建設(shè)單位向業(yè)務(wù)鏈上游拓展,與業(yè)主共同管理項目。七年來的實踐證明專門的管理機構(gòu)、高素質(zhì)的管理人員、有效的作用發(fā)揮是建設(shè)單位參與項目管理的重要手段。

        建設(shè)單位 參與 項目管理

        建設(shè)行業(yè)的門檻低、利潤薄、競爭激烈、社會負(fù)擔(dān)沉重,生存與發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。中石化四建公司積極探索向業(yè)務(wù)鏈條上游拓展,利用自身管理經(jīng)驗和人員,與業(yè)主一道進行項目管理,經(jīng)過七年的實施取得了良好的效果。

        1 建章立制

        “工欲善其事,必先利其器”。 2007年3月30日,公司工程項目管理公司正式掛牌成立,有八個職能部門,擁有管理專家、專業(yè)技術(shù)等1500人的資源儲備,具有每年同時管理兩個投資額100億元以上,八個投資額60億元左右項目的管理能力。自此,公司擁有了自己從事代業(yè)主管理業(yè)務(wù)的專業(yè)化機構(gòu)和管理團隊,在探索代業(yè)主管理業(yè)務(wù)發(fā)展的道路上奠定了基礎(chǔ)。自2007年成立專門的高端業(yè)務(wù)管理機構(gòu)開始,公司從高端業(yè)務(wù)制度體系、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)及管理技術(shù)工藝開發(fā)等方面,全方位打造高端業(yè)務(wù)板塊,形成了300名優(yōu)秀管理者、38名技術(shù)管理專家組成的團隊,制定了《項目管理承包管理手冊》及程序文件,使代業(yè)主管理業(yè)務(wù)逐步走上體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、文本化,同時開發(fā)完成了包括設(shè)計技術(shù)、施工技術(shù)、開車技術(shù)三部分內(nèi)容的20多項施工管理工藝包。

        2 運轉(zhuǎn)情況

        公司以工程項目管理公司為實施代業(yè)主管理業(yè)務(wù)的平臺,依托充足完備的管理資源,完善的管理體系和健全的管理制度,以及科學(xué)高效的管理運行手段,充分發(fā)揮其綜合性工程管理優(yōu)勢,能夠為業(yè)主提供從可研之后到項目竣工驗收全過程的工程項目管理服務(wù)。其業(yè)務(wù)涵蓋設(shè)計管理、項目總體策劃、質(zhì)量控制、HSE控制、進度控制、設(shè)備材料采購、接保檢、合同管理、費用管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào),以及生產(chǎn)準(zhǔn)備、投料試車及竣工驗收等各不同管理階段。2007年以來,憑借專業(yè)化的管理和良好的市場聲譽,公司相繼在天津乙烯、新疆塔河、天津泰達、燕山石化、北海煉油、武漢石化、石家莊煉化、中石化(香港)有限公司、天津石油、遼寧石油等石化行業(yè)內(nèi)外,實施代業(yè)主管理業(yè)務(wù)。他們以其服務(wù)業(yè)主的宗旨,專業(yè)化的管理水平,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,甘于奉獻的精神,贏得了各業(yè)主單位的高度贊譽,受到了集團公司總部的肯定。

        3 旗開得勝

        中國石化塔河油田是中國石化第二大石油生產(chǎn)基地,也是中國石化打造上游長板的重要戰(zhàn)略依托。然而,受原油密度大,粘度高,硫和金屬含量較高,以及運輸困難等因素的制約,塔河原油只能選擇就地加工,必須實施重質(zhì)原油改質(zhì),加工輕質(zhì)油品,才能實現(xiàn)自身經(jīng)濟價值。為此,在中國石化集團公司的決策部署下,塔河重質(zhì)原油改質(zhì)項目于2009年4月20日開工建設(shè)。

        為提高項目運行效率,塔河項目采用總部直接管理下的代業(yè)主管理模式,作為業(yè)主的塔河分公司委托公司代行業(yè)主管理項目職責(zé),公司承擔(dān)起了項目全過程實施運作的重任。

        4 主動發(fā)揮作用

        專業(yè)化的人才和優(yōu)秀的管理團隊是工程項目建設(shè)的關(guān)鍵和保障。結(jié)合塔河項目管理實際,公司精心選配了以杜海鵬為項目常務(wù)副經(jīng)理,包括工程、質(zhì)量、HSE、技術(shù)、財務(wù)、采購、控制管理等專業(yè)人才組成的的高素質(zhì)項目管理團隊。這支團隊不辱使命,努力踐行“服務(wù)型、責(zé)任型、專業(yè)型、廉潔型”的宗旨,在塔河項目創(chuàng)下了突出的業(yè)績,贏得了如潮的好評。2008年11月,剛剛進駐現(xiàn)場的這支管理團隊,便積極開展工程招投標(biāo)、合同談判、基礎(chǔ)設(shè)計批復(fù),以及詳細(xì)設(shè)計審查、總體統(tǒng)籌計劃制定、開工準(zhǔn)備等工作。他們專業(yè)高效的素質(zhì)、穩(wěn)健干練的風(fēng)格,以及嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的精神,使塔河分公司更加堅定了自己的選擇。在隨后的工程建設(shè)中,他們的專業(yè)化管理能力得到了充分的發(fā)揮和展現(xiàn),從開工儀式舉辦,到工程組織管理,以及設(shè)計、采購、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的推進等都組織得井然有序。既為代業(yè)主管理就要為業(yè)主盡職盡責(zé),盡心盡力。為此,他們在工程質(zhì)量上堅持高標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真把好每道工序;在投資上從嚴(yán)管理,花好每一分錢;在工作定位上,到位不越位,扎實做好協(xié)調(diào)、管理、參謀等具體工作。作為代業(yè)主單位處理好與設(shè)計、監(jiān)理、總包和施工單位等各方的協(xié)調(diào)合作關(guān)系至關(guān)緊要。為此,他們嚴(yán)格按照管理程序,認(rèn)真執(zhí)行制度規(guī)定,積極主動做好溝通協(xié)調(diào),贏得了各方的支持和認(rèn)可。

        進駐項目后,他們從管理入手抓項目建設(shè),在確立科學(xué)高效的管理運行模式,完善的組織管理體系的同時,建立健全規(guī)范完備,詳實適用的制度標(biāo)準(zhǔn)體系,以此來支撐各項管理工作的規(guī)范有序運行。他們充分運用總部成熟配套的工程項目管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系,作為基礎(chǔ)性管理制度,來管理規(guī)范項目的運行。相繼編制了《工程項目管理手冊》、《項目總體統(tǒng)籌控制計劃》、《總體試車方案》等41個管理性文件,作為項目執(zhí)行的制度和標(biāo)準(zhǔn)。同時編制了《工程質(zhì)量控制實施細(xì)則》等17個質(zhì)量管理與控制的管理辦法,和《項目HSE管理實施細(xì)則》等34個現(xiàn)場HSE管理辦法,以及標(biāo)準(zhǔn)合同樣板和設(shè)備采購、接保檢等管理制度,全方位、全過程涵蓋項目管理。健全完善的標(biāo)準(zhǔn)制度體系,加之過程中靈活主動的運用和創(chuàng)造性的執(zhí)行,為項目的高效有序運行提供了切實的保障。

        5 全方位管理

        項目對進度、質(zhì)量、HSE、投資等方面進行詳細(xì)分解,按項目建設(shè)程序和規(guī)律,建立以“項目管理手冊、制度辦法、內(nèi)控制度”為主要內(nèi)容的項目管理制度體系,以此來統(tǒng)一業(yè)主、監(jiān)理、總包乃至施工單位等各方行為,由此形成了管理要求明確,管理層次清晰,管理職責(zé)落實的項目運行管理系統(tǒng);制定項目總體統(tǒng)籌控制計劃,以此作為項目建設(shè)的行動指南。在推進工程建設(shè)過程中,將總體計劃劃分為四級推進,強調(diào)計劃執(zhí)行的嚴(yán)肅性,對出現(xiàn)偏差的地方堅持分析原因,查找問題,制定措施,盡快趕上;在工程組織中,面對龐大復(fù)雜的項目建設(shè),統(tǒng)籌各方資源,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,抓住主要矛盾和關(guān)鍵路徑,科學(xué)設(shè)置工期,合理安排建設(shè)程序,不斷優(yōu)化平面布置,通過有計劃的完成階段性建設(shè)任務(wù),確保了總體任務(wù)的如期完成;在堅持科學(xué)組織工程的同時,在安全、質(zhì)量、進度、合同、投資等重大控制管理中,堅持嚴(yán)格規(guī)范管理。安全、質(zhì)量工作從抓教育入手,開展多種形式培訓(xùn),有效提高全員安全、質(zhì)量意識。分級的安全、質(zhì)量監(jiān)督依據(jù)不同階段工程特點運用“三檢制”、周檢、月檢,以及事故“四不放過”等手段發(fā)揮重要的管理監(jiān)督作用,從事故到體系上形成系統(tǒng)運行的強大推手;文明施工是工程建設(shè)中的難點,而塔河項目的文明施工則是個亮點。從現(xiàn)場的衛(wèi)生打掃、土建的挖溝堆土到管道、鋼結(jié)構(gòu)、電儀等專業(yè)施工都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),緊張繁忙的施工現(xiàn)場,總是保持干凈整潔,井井有條;應(yīng)用ERP系統(tǒng)對財務(wù)核算和投資控制、采購實施管理,堅持簽訂三方合同,選擇隊伍實行招投標(biāo)制度,規(guī)范項目運行。抓進度、安全、質(zhì)量的同時時刻不忘節(jié)約投資,將概算按項目建設(shè)的單元進行費用詳細(xì)分解,形成“以概算控制合同,以合同控制預(yù)算”的獨特管理,使工程投資得到了有效控制。

        塔河重質(zhì)原油改質(zhì)項目歷時18個月建設(shè),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起步,注重工程策劃的前瞻性和項目整體運行管理的科學(xué)性,努力抓好統(tǒng)籌規(guī)劃和過程重點控制,最終實現(xiàn)了單位工程合格率100%,安裝工程優(yōu)良率93%,焊接一次合格率97.7%,安全無事故,實現(xiàn)10452171安全人工時,投資無超概算現(xiàn)象發(fā)生、工期比計劃提前40天,裝置開車一次成功的目標(biāo)。

        6 成功經(jīng)驗值得借鑒

        在探索實踐中,公司始終以服務(wù)業(yè)主為根本宗旨,適應(yīng)不同的業(yè)主委托管理方式,創(chuàng)建了“項目管理承包型”、“成建制派出型”以及“參與型”等三種項目管理模式,并將代業(yè)主管理服務(wù),成功延伸至項目前期策劃、工程物資采購及接保檢、生產(chǎn)準(zhǔn)備及裝置開試車服務(wù)等項目管理環(huán)節(jié)。

        通過實踐代業(yè)主管理的項目管理模式,在提升發(fā)展質(zhì)量上,公司一是成功實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)從最開始的借用一兩個管理專家,到成建制組成項目管理分部,再到全面項目管理承包服務(wù)由點到面的突破。二是實現(xiàn)了由系統(tǒng)內(nèi)向系統(tǒng)外的突破。先后承接了天津泰達南港儲罐項目等多項系統(tǒng)外項目,以及文萊PMB石油化工項目的代業(yè)主管理服務(wù),不僅使代業(yè)主項目系統(tǒng)外份額逐年擴大,同時,實現(xiàn)了代業(yè)主項目管理服務(wù)走出了國門;三是實現(xiàn)代業(yè)主項目管理業(yè)務(wù)內(nèi)容的突破。從以現(xiàn)場施工管理為主,逐步延伸到工程項目前期服務(wù)、工程物資采購及接保檢、裝置開試車服務(wù)等項目管理環(huán)節(jié);四是實現(xiàn)由“總部協(xié)調(diào)”到“業(yè)主邀請”的突破。公司的代業(yè)主項目管理實踐開端,其項目管理服務(wù)合同的承攬得到了總部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持與協(xié)調(diào)幫助,到目前,代業(yè)主項目管理服務(wù)得到越來越多的業(yè)主認(rèn)可,一些系統(tǒng)內(nèi)外建設(shè)單位主動聯(lián)系或登門尋求管理合作。公司代業(yè)主管理不僅成為企業(yè)探求新的效益增長點,提升貢獻率,實現(xiàn)新跨越的有效途徑,也為業(yè)主提高服務(wù),節(jié)省投資起到了顯著的作用,更成為了踐行“總部直管項目管理模式”的助推劑,為傳統(tǒng)施工行業(yè)探索了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子。

        如今,公司代業(yè)主管理業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟穩(wěn)健,達到了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效的專業(yè)化管理層次,形成了從項目策劃、設(shè)計管理、采購管理,到施工管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備、投料試車一系列完整的業(yè)務(wù)鏈條,與業(yè)主單位在實施工程項目管理上形成了良好的契合,為業(yè)主單位提供了強勁有力地項目管理支撐。2007年以來,公司承攬了石家莊煉化、北海煉油、中天合創(chuàng)、神華煤制油等50多項代業(yè)主管理合作業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展開拓了廣闊的天地。

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        1672-9323(2014)02-0022-03

        2014-03-10)

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