摘 要：思想政治工作是一切工作的生命線，關乎人心向背，關乎企業(yè)興衰，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”，是各類矛盾糾紛的“調節(jié)閥”，更是企業(yè)的“潤滑劑”。

關鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；高素質政工隊伍

思想政治工作是一切工作的生命線，關乎人心向背，關乎企業(yè)興衰，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”，是各類矛盾糾紛的“調節(jié)閥”，更是企業(yè)的“潤滑劑”。面對新形勢下思想政治工作的種種挑戰(zhàn)，如何更好地發(fā)揮好思想政治工作優(yōu)勢，是對政工隊伍的檢驗，更是考驗。

一、做好企業(yè)思想政治工作，要在滲透到生產經營過程上下功夫。

企業(yè)的思想政治工作怎么搞，才能卓有成效？這是政工干部經常思考的問題。大量的實踐證明，思想政治工作必須堅持為生產經營工作服務的原則，密切結合安全生產、經營管理的實際進行，才能收到效果。這里邊，有兩個關系需要正確處理好：一是生產經營工作與思想政治工作的關系。生產經營工作與思想政治工作是有機結合，相互滲透的。生產經營工作離開思想政治工作，職工的思想難以統(tǒng)一起來、力量就無法凝聚，積極性就調動不起來。人心渙散的班子，思想渙散的隊伍，戰(zhàn)斗力就會打折扣，只有把兩者很好地統(tǒng)一結合起來，思想政治工作才能真正為生產經營提供政治保證。二是由政工干部一家做與黨、政、工、團齊抓共管的關系。政工干部是專門從事思想政治工作的隊伍，必須通過建設體系，規(guī)范制度，充分體現(xiàn)思想政治工作的約束力，必須通過標本兼治，疏堵結合，充分體現(xiàn)思想政治工作的威懾力，必須通過發(fā)揮思想政治工作的感染、協(xié)調和激勵作用，不斷增強企業(yè)的吸引力和凝聚力，形成生動活潑、健康向上的政治局面和企業(yè)環(huán)境。黨政工團齊抓共管提的很對，但是如何齊抓，怎么樣共管，我覺得政工干部是思想政治工作的骨干，必須是專業(yè)化的，要會做思想政治工作，廣大行政業(yè)務干部是主力軍，黨員團員、積極分子共同參與，人人會做思想政治工作，人人都是思想政治工作的對象。要做到黨政結合、專群結合、家庭與企業(yè)結合，全方位加強思想政治工作。如綜掘一隊將“三違”通知書發(fā)到職工家屬手里，這樣，家屬也知道職工在礦上干的怎么樣，職工自己也覺得沒有面子，這種隊與家的互動結合就很好。思想政治工作還是要圍繞安全生產、經營管理工作來搞，才能見實效，增效益。

二、做好企業(yè)思想政治工作，要在不斷創(chuàng)新活動載體上下功夫。

當前，人們的思想觀念和價值取向發(fā)生了較大的變化，過去一些有效的工作方法有的還能用，有的已經過時，有的不那么靈活，這就要求政工干部要善于運用先進的工作方法，與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。凡是能夠有效地開展企業(yè)思想政治工作的內容、手段，都可以大膽地去借鑒，不拘泥于一種固定的模式。思想政治工作最大的忌諱就是呆板地說教，思想政治工作不是開會學習上級文件，辦幾期板報，適時開展一次談心活動。這些做法已經不能滿足新時期企業(yè)職工新的需求。政工干部要善于利用新生事物，使思想政治工作插上科技的翅膀。

三、做好企業(yè)思想政治工作，要在建設高素質政工隊伍上下功夫。

建設一支高素質的企業(yè)政工隊伍，是這個時代對企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新的形勢下，沒有一支適應新形勢要求的思想政治素質、業(yè)務能力“雙過硬”的政工隊伍是無法承擔起重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們解放思想，換一換腦筋，改進方法，提高素質，上一個臺階。政工干部既要宣傳貫徹黨的方針政策，又要多做得人心、暖人心，穩(wěn)人心的工作。要增強營造輿論、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的能力，要增強鼓舞人心、引導帶動的能力，要面對現(xiàn)實講真話、面對困難辦實事。要始終服務于礦山改革、發(fā)展的大局，善于捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動態(tài)，找準帶有普遍性的思想反映，做到點面結合、上下結合、靈活多樣、及時應變地與職工溝通。

思想政治工作是做人的工作，也必然是最難做的工作，這就要求具備較高的綜合素質和工作能力，我覺得主要體現(xiàn)在這么四方面：一是既有遠大理想，又能埋頭實干。就是要說得少干得多，以生產經營為中心的思想樹得牢；就是要不怕吃苦、不怕吃虧，一直到干出成效為止；就是要真心實意、盡心竭力，多為職工辦實事、辦好事、謀福利；就是要循序漸進、積極穩(wěn)妥、注意安全、保證質量；就是要有膽有識、敢做敢當、不驕不躁、不圖虛名。二是既懂政治、又熟悉經營和管理。市場經濟迅猛發(fā)展，市場信息多變，企業(yè)競爭激烈，企業(yè)思想政治工作者除了要堅持黨的基本路線，還要熟悉和掌握安全生產、經營管理、社會學、心理學等方面的知識，逐步由“單一型”向“一專多能型”轉化。政工干部有的基層隊，隊長有事外出，支部書記就完全能頂起來，這就是綜合素質過硬，文武雙全。三是既敢從嚴管理，又注意關心職工生活。要辦好企業(yè)，沒有嚴格的管理是不可能的。尤其是安全工作，從嚴要求本身就是對職工生命的一種愛護。政工干部經常講寧可因為嚴格要求聽到罵聲，也不能因為管理不嚴出了事故后聽到哭聲。從嚴管理是一項莊嚴的責任，必須時刻牢記心中，不敢有絲毫懈怠。從嚴管理和關心職工生活，是一個問題的兩個方面，都是為了職工，都體現(xiàn)以人為本。四是既要明確分工，又要團結協(xié)作。干部們要從大局出發(fā)想問題，首先，要以高度的事業(yè)心和責任感，把各項工作做好，在這個基礎上，真心實意地同其它部門搞好協(xié)作。

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作者簡介：王敬彬（1982-），男，河南省永城市人，本科，現(xiàn)就職于山西省蘭花集團伯方煤礦團委，任主管科員職務。