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        加強城管執(zhí)法人員思想政治工作之管見

        2014-05-30 19:41:26徐娟
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年7期
        關(guān)鍵詞:執(zhí)法城管思想政治

        徐娟

        摘 要:城管執(zhí)法人員作為城市管理的直接主體,擔(dān)負著為市民營造井然有序的生活、工作環(huán)境,與市民群眾面對面、零距離接觸,面臨著諸多新情況、新問題,如何在新的形勢下做好城市管理工作,成為擺在城管人面前的一個新課題,無論形勢如何變化和發(fā)展,只要我們堅持正確的政治方向,牢記為民服務(wù)這一宗旨意識,城市管理中的許多難點問題就會迎刃而解。

        關(guān)鍵詞:城管;執(zhí)法;思想政治

        一、思想政治工作在城市管理工作中的作用

        思想政治工作是城市管理隊伍建設(shè)的生命線,是開展好城管執(zhí)法工作的保障。思想決定一切,處在新形勢下的城管執(zhí)法人員,需要新的思想、新的理念、新的思路、新的觀點,正確的思想決定一支城管隊伍的工作方向和工作成效。

        近年來,灌云縣城管監(jiān)察大隊始終堅持“提高素質(zhì),強化服務(wù)”兩條主線,就要求城管隊伍要具有正確的思想政治工作,那么,作為一名政工干部就必須以正確的思想去引導(dǎo)人,以正確的理念去感召人,以正確的言行去帶動人,才能使城管執(zhí)法人員保持優(yōu)良的職業(yè)道德,與城管隊員談心交流,有針對性地開展思想政治工作,才能規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、做到依法行政。在實際工作中,城管執(zhí)法人員對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱情對待市民群眾,拒絕服務(wù)對象的吃請和饋贈,堅守原則,就是因為思想政治工作在城管隊伍中所起到的積極作用。

        團結(jié)就是力量。城管隊伍是一個組織、是一個有機整體,這就需要所有城管人心向一處想,勁往一處使,這樣才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給城管執(zhí)法人員的工作任務(wù),如果每個城管執(zhí)法人員都各自為政,我行我素,按個人思維去做,抱著應(yīng)付差事的想法。這樣,工作不僅干不好,還會造成領(lǐng)導(dǎo)與隊員之間,隊員與隊員之間的不團結(jié)、不和諧,勢必產(chǎn)生各種各樣的矛盾。集體就失去了凝聚力,如果我們能夠掌握有效的思想政治工作方法,做到有的放矢地開展思想政治工作,對城管執(zhí)法人員動之以情、曉之以理、以情感人、以心感化,就可以促進城管執(zhí)法人員思想統(tǒng)一,行為規(guī)范,從而求大同存小異,做到個人服從組織,才能真正甘愿奉獻,成為一支堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。

        二、思想政治工作在城管隊伍中面臨的問題。

        思想政治工作是一項長期復(fù)雜的基礎(chǔ)工程,不同時期、不同情況下的思想政治工作具有不同的特點,近幾年,隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,以及受到城管體制機制影響,城管執(zhí)法人員思想政治工作也遇到了諸多新狀況、新情況、新問題。

        城管執(zhí)法人員的問題日益顯現(xiàn)。城管執(zhí)法人員在日常管理與執(zhí)法過程中,面對繁雜、瑣碎的管理任務(wù),經(jīng)常處于矛盾、自卑、膽怯、無奈等心理狀態(tài),又因長時間、高強度、超負荷的工作,也使得執(zhí)法人員的心理和體能難以承受,這些不良心理給城管執(zhí)法人員的身心健康造成了嚴重危害,極易引起心理失衡。由于管理對象大多是弱勢群體,執(zhí)法工作一直處于各種矛盾之中,又得不到尊重和理解,少數(shù)執(zhí)法人員思想上有所松懈、作風(fēng)上有所疲憊,行為上有所放縱。同時,在執(zhí)法過程中的人身安全保障也在不同程度上造成執(zhí)法人員的思想波動。

        城管隊伍中既有思想政治素質(zhì)高的人員,也有素質(zhì)較低的人員,高素質(zhì)的人員各方面積極主動,爭當(dāng)標兵,一般素質(zhì)的人員,工作不但不主動,反而會搪失塞責(zé),對于領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)敷衍應(yīng)付,可以說是不推不動,推而被動。思想素質(zhì)低下的人員不僅從不考慮集體的榮譽,而是時時處處想著個人得失,甚至向?qū)ο蟪?、拿、卡、要,嚴重損害了城管隊伍的形象。只有開展好思想政治工作,就能夠使高素質(zhì)人員的思想素質(zhì)更高,素質(zhì)較低和一般素質(zhì)的城管執(zhí)法人員轉(zhuǎn)變觀點、提高素質(zhì)。對城管執(zhí)法人員做思想工作必須動之以情、曉之以理,就能促使其思想轉(zhuǎn)變,觀點改變,行為規(guī)范,為我們樹立良好的城管形象夯實基礎(chǔ)。

        三、解決好城管執(zhí)法隊伍中存在問題的對策。

        目前,城管執(zhí)法人員因受體制機制影響,思想素質(zhì)參差不齊。筆者認為,加強思想政治工作不能成為口號,要將思想政治工作內(nèi)容。堅持從城市管理實際出發(fā),增強針對性、主動性、創(chuàng)造性和實效性。始終將思想政治工作貫穿于城管工作全過程,才能做到文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的有機結(jié)合,從而促進城市管理工作新局面,堅持教育與管理相結(jié)合,堅持解決實際問題和做好思想工作相結(jié)合。

        現(xiàn)在全國正在掀起第二批群眾路線教育實踐活動,這也是提升我們城管隊伍思想政治素質(zhì)難得的機遇。習(xí)近平總書記指出,搞好第二批教育實踐活動直接關(guān)系到貫徹落實深化改革的各項任務(wù),直接關(guān)系夯實基層基礎(chǔ),提高服務(wù)群眾能力和水平,直接關(guān)系有效解決群眾反映強烈的突出問題。那就要求我們城管執(zhí)法人員要認認真真、踏踏實實地結(jié)合城管工作實際,組織城管執(zhí)法人員原原本本、原汁原味、扎扎實實地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記的講話,并經(jīng)常組織城管執(zhí)法人員 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,把思想政治工作真正落到實處。

        建立和完善思想政治各種制度,如:思想政治學(xué)習(xí)、考核、獎勵和思想動態(tài)分析研究等,對思想政治工作實行目標管理,對于目標管理要把握好目標的制定、分解、實施、考核、評價等。同時,要抓好內(nèi)部協(xié)調(diào),形成上下齊心協(xié)力,共創(chuàng)齊抓共管的局面,形成思想政治工作的組織網(wǎng)絡(luò),結(jié)合實際工作,黨政配合,群策群力,用思想政治工作推進實際工作,努力打造“親民、為民”的城管執(zhí)法隊伍,力爭為服務(wù)對象多解難事、多辦實事、多做好事,取得服務(wù)對象的理解與配合,為營造井然有序的市容秩序創(chuàng)造條件。

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