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        以學(xué)習(xí)檔案為主線的《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》形成性評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建和實(shí)踐1)

        2014-05-30 04:02:56肖雯暉孫秋華裘秀月王俊杰
        護(hù)理研究 2014年20期
        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)班護(hù)理學(xué)評(píng)價(jià)

        肖雯暉,孫秋華,裘秀月,王俊杰,沈 勤

        形成性評(píng)價(jià)(formative assessment)是1967年由美國(guó)哈佛大學(xué)的評(píng)價(jià)學(xué)專家斯克里芬提出,后被美國(guó)芝加哥大學(xué)的教育學(xué)家布魯姆引進(jìn)教學(xué)領(lǐng)域。它的核心是教師和學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中持續(xù)地進(jìn)行多方位評(píng)價(jià)和反饋,以便改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量。目前,形成性評(píng)價(jià)的作用與價(jià)值越來(lái)越受到教育界的認(rèn)可和重視,在護(hù)理教育中也進(jìn)行了一些有益的嘗試[1]?!吨嗅t(yī)護(hù)理學(xué)》是高等中醫(yī)院校護(hù)理專業(yè)的主干課程和特色課程,然而,由于中醫(yī)理論深?yuàn)W抽象,中醫(yī)術(shù)語(yǔ)又多以古文表達(dá),更加使初學(xué)者難以理解,從而產(chǎn)生畏難情緒。過(guò)去《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》課程的評(píng)價(jià)模式以傳統(tǒng)的終末性評(píng)價(jià)為主,教師在教學(xué)過(guò)程中不能深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,學(xué)生多數(shù)“臨時(shí)抱佛腳”,死記硬背應(yīng)付考試,教學(xué)效果較差。因此,本研究嘗試在《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》教學(xué)中構(gòu)建以學(xué)習(xí)檔案為主要載體的形成性課程評(píng)價(jià)模式,注重教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià)和反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。結(jié)果如下。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 教學(xué)對(duì)象 按隨機(jī)原則抽簽選取浙江中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院2011級(jí)2個(gè)教學(xué)班,并分為實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班,實(shí)驗(yàn)班實(shí)施以學(xué)習(xí)檔案為主要載體的形成性評(píng)價(jià),對(duì)照班實(shí)施終末性考核為主的課程評(píng)價(jià)方式,兩班學(xué)生均為女生,年齡、上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。兩個(gè)教學(xué)班任課教師、學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等均相同。

        1.2 方法

        1.2.1 教學(xué)方法

        1.2.1.1 實(shí)驗(yàn)班 ①準(zhǔn)備工作:一是在課程正式開展之前,教師針對(duì)學(xué)生對(duì)課程的背景知識(shí)、態(tài)度、需求等發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知和需求情況對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;二是通過(guò)學(xué)生座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流等形式宣傳形成性評(píng)價(jià)的理念,認(rèn)識(shí)形成性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn),更新觀念,師生統(tǒng)一思想;三是以學(xué)生自由組合為主,組成6人~8人的合作性學(xué)習(xí)小組。②總體評(píng)價(jià)方案:開學(xué)第一堂課向?qū)W生明確課程總評(píng)成績(jī)的組成:平時(shí)成績(jī)占50%,期末考試占50%;而平時(shí)成績(jī)中課堂表現(xiàn)占20%,操作考核占30%,期中測(cè)試占10%,平時(shí)作業(yè)占10%,見習(xí)報(bào)告占10%,學(xué)習(xí)過(guò)程占20%。學(xué)習(xí)過(guò)程以學(xué)生自評(píng)和反思為主,要求學(xué)生在每一學(xué)習(xí)模塊結(jié)束后、期中、期末對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成與否和教學(xué)方法等進(jìn)行反思,在反思的基礎(chǔ)上對(duì)下一階段的學(xué)習(xí)提出新的認(rèn)識(shí)、擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、擬采用的方法等。③評(píng)價(jià)工具:建立學(xué)習(xí)檔案(portfolio)[2]為主要評(píng)價(jià)工具,學(xué)期開始時(shí)向每位學(xué)生發(fā)放學(xué)習(xí)檔案盒,收入學(xué)習(xí)檔案的文書包括書面作業(yè)、課堂討論評(píng)價(jià)、操作實(shí)踐課評(píng)價(jià)、階段評(píng)價(jià)和反思,甚至包括學(xué)生實(shí)踐課的照片等。根據(jù)學(xué)生討論課的表現(xiàn)設(shè)置評(píng)價(jià)量表,分別請(qǐng)學(xué)生、小組成員、教師填寫,最后評(píng)價(jià)結(jié)果構(gòu)成期末總評(píng)的分值。④實(shí)驗(yàn)班反饋機(jī)制:考核評(píng)價(jià)絕不是僅僅為獲得一個(gè)分?jǐn)?shù),它既是一個(gè)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)管理過(guò)程的鑒定和診斷,更對(duì)下一個(gè)教學(xué)過(guò)程具有指導(dǎo)意義。教師與學(xué)生均應(yīng)從學(xué)習(xí)檔案中分析獲得信息,及時(shí)反饋和互動(dòng),改進(jìn)教學(xué)或?qū)W習(xí)方法、手段,教師指導(dǎo)學(xué)生正確有效的學(xué)習(xí),以評(píng)價(jià)和自省督促學(xué)生自主學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)檔案組成及評(píng)價(jià)方式見圖1。

        圖1 學(xué)習(xí)檔案的構(gòu)成及評(píng)價(jià)方式

        1.2.1.2 對(duì)照班 對(duì)照班的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法與實(shí)驗(yàn)班相同,也包括實(shí)踐、課堂討論、角色扮演等環(huán)節(jié),但不予評(píng)分,也沒有學(xué)習(xí)過(guò)程中的模塊評(píng)價(jià)。課程總評(píng)價(jià)以期末考試為主,占80%,操作考核占20%。

        1.2.2 效果評(píng)價(jià) ①期末閉卷考試成績(jī);②采用自制調(diào)查問卷了解實(shí)驗(yàn)班學(xué)生對(duì)本研究的認(rèn)識(shí)、態(tài)度、評(píng)價(jià)等。

        2 結(jié)果

        2.1 兩班《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》期末理論考試成績(jī)比較(見表1)

        表1 兩班《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》期末理論考試成績(jī)比較 分

        2.2 實(shí)驗(yàn)班對(duì)實(shí)施形成性評(píng)價(jià)的認(rèn)可情況 學(xué)期末對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,主要了解學(xué)生對(duì)實(shí)施形成性評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和評(píng)價(jià)。課堂上發(fā)放問卷,匿名填寫,當(dāng)場(chǎng)收回,回收率100%。具體見表2。

        表2 實(shí)驗(yàn)班對(duì)形成性評(píng)價(jià)的認(rèn)可情況 %

        3 討論

        3.1 推行學(xué)習(xí)檔案,有助形成自主性學(xué)習(xí)策略 學(xué)習(xí)檔案是形成性評(píng)價(jià)的一種載體和方式,其目的主要在于肯定學(xué)生的學(xué)習(xí)成就和學(xué)習(xí)發(fā)展,發(fā)揮激勵(lì)作用[3]。學(xué)習(xí)檔案包括一段時(shí)期內(nèi)與學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)的全部資料,這些資料能顯示學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、努力程度、學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步。學(xué)習(xí)檔案以學(xué)生為中心,從多方面反映一段時(shí)間內(nèi)學(xué)生在教師以及學(xué)校共同教育下的成長(zhǎng)過(guò)程,也是學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自我評(píng)價(jià)和反思的重要參考。學(xué)生通過(guò)建立自己的學(xué)習(xí)檔案,可以不斷回顧自己檔案中的內(nèi)容,并不斷改進(jìn),從而摸索出適合自己的學(xué)習(xí)方式。從結(jié)果可以看出,通過(guò)使用學(xué)習(xí)檔案為載體的形成性評(píng)價(jià)方法,有助于學(xué)生自主性學(xué)習(xí)策略的形成。主要表現(xiàn)在:①激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;②通過(guò)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的紀(jì)錄,展示學(xué)生的進(jìn)步、成績(jī)和努力程度;③通過(guò)以學(xué)生為中心的、合作式的、全面的評(píng)價(jià),學(xué)生可以與同學(xué)、老師分享學(xué)習(xí)的進(jìn)步;④增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)和主人翁意識(shí);⑤為學(xué)生提供參與合作評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)批判性自我分析的能力。

        3.2 形成性評(píng)價(jià)關(guān)注過(guò)程,督促自主學(xué)習(xí) 教學(xué)過(guò)程中教、學(xué)與評(píng)估三者應(yīng)緊密結(jié)合、相互依存、相互滲透,構(gòu)成和諧統(tǒng)一整體。長(zhǎng)期以來(lái),護(hù)理教育大多都是一種應(yīng)試教育,忽視形成性評(píng)價(jià),注重終結(jié)性評(píng)價(jià),老師為了考而教,學(xué)生為了考而學(xué)。這種單一的評(píng)價(jià)體系,考查的往往只是短期記憶知識(shí)的能力,忽略了教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量評(píng)價(jià),在很大程度上影響了教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和學(xué)習(xí)積極性的提高,同時(shí)存在諸多弊端如考核導(dǎo)向模糊、考核內(nèi)容局限、考核過(guò)程缺少互動(dòng)性、考核后缺乏反饋機(jī)制、應(yīng)試學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱等。為了解決以上問題,為了全面提升護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,課程評(píng)價(jià)體系亟須改革,需由以期末考試為主的終末性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程管理,具備良好反饋機(jī)制的形成性評(píng)價(jià)體系。通過(guò)本研究證實(shí),在《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》構(gòu)建和實(shí)施以學(xué)習(xí)檔案為主線的形成性評(píng)價(jià)體系可提高學(xué)生的考試成績(jī),實(shí)驗(yàn)班72%的學(xué)生認(rèn)為形成性評(píng)價(jià)能明顯促進(jìn)自主學(xué)習(xí),75%的學(xué)生認(rèn)為能使學(xué)到的知識(shí)更加牢固,78%的學(xué)生認(rèn)為明顯有利于對(duì)所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。形成性評(píng)價(jià)體系使學(xué)生“從被動(dòng)接受評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變成為評(píng)價(jià)的主體和積極參與者”,能激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,使學(xué)生獲得成就感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)合作精神。因此,以學(xué)習(xí)檔案為主線的形成性評(píng)價(jià)體系在當(dāng)前的《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》教學(xué)中是相對(duì)合理、有效的評(píng)價(jià)方式,也能較為有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

        3.3 問題與改進(jìn)方向 本次研究只在一個(gè)教學(xué)班中開展了試點(diǎn),時(shí)間也較緊,在實(shí)施過(guò)程中存在一定的不足之處:第一,少數(shù)學(xué)生及同伴進(jìn)行自評(píng)或互評(píng)時(shí)不夠公正,“人情”因素影響了評(píng)價(jià)的客觀性。第二,少數(shù)學(xué)生認(rèn)為形成性評(píng)價(jià)“太麻煩”,還不如過(guò)去一次期末考試“爽快”,對(duì)研究的合作性較差。第三,對(duì)教師來(lái)說(shuō),形成性評(píng)價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需比終末性評(píng)價(jià)付出更多的時(shí)間和精力。本研究只在一個(gè)教學(xué)班中進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)的實(shí)施,有時(shí)也感到力不從心。因此,在今后形成性評(píng)價(jià)的推廣應(yīng)用中,首先應(yīng)取得學(xué)校的大力支持,獲得政策扶持和人員保障,才能保證形成性評(píng)價(jià)的順利實(shí)施。其次,教師尚需加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到形成性評(píng)價(jià)是教學(xué)發(fā)展的大勢(shì)所趨,了解形成性評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì),從而積極配合。同時(shí),教師也應(yīng)調(diào)整教學(xué)和評(píng)價(jià)的某些細(xì)節(jié)問題,如適當(dāng)減少學(xué)生的課后負(fù)擔(dān),能在課堂完成的任務(wù)盡量當(dāng)堂完成,使學(xué)生樂于配合??傊?,在今后的教學(xué)工作中應(yīng)在更大的范圍內(nèi)推廣形成性評(píng)價(jià),以此帶動(dòng)教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)模式,全面提升教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)護(hù)理人才。

        [1]胡艷瓊,陳先華.以學(xué)生為主體構(gòu)建護(hù)理專業(yè)課程教學(xué)形成性評(píng)價(jià)體系[J].護(hù)理研究,2012,26(10):2671-2673.

        [2]章木林.基于多元智能理論的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)形成性評(píng)價(jià)[J].沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012,14(5):95-97.

        [3]卿平,萬(wàn)學(xué)紅,石應(yīng)康.“學(xué)習(xí)檔案”在臨床實(shí)習(xí)考評(píng)中應(yīng)用的探索與實(shí)踐[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2011,19(1):161-163.

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