■張兵亮

???沁水縣紀委在加強自身建設(shè)上，通過豐富多樣的學(xué)習(xí)形式、考評辦法和監(jiān)督管理，把紀檢監(jiān)察干部的行為曬在陽光下，不僅全面提升了干部素質(zhì)，而且促進了工作的創(chuàng)新。

打鐵還需自身硬。圍繞加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理的理念，沁水縣紀委在加強自身建設(shè)上，立足突出主題、形式多樣和注重實效的原則，著力打好豐富學(xué)習(xí)形式、強化考評檢驗、加強監(jiān)督管理三套組合拳，全面提升干部素質(zhì)，打造反腐鐵軍。

豐富學(xué)習(xí)形式

“三學(xué)”為本打基礎(chǔ)。自主學(xué)，每天閱讀一小時，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；集中學(xué)，每周一次業(yè)務(wù)專題，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，堅持周二“機關(guān)學(xué)習(xí)講堂”雷打不動；興趣學(xué)，每周一次晚間課堂，成立興趣小組，開展集中學(xué)習(xí)，用高尚的興趣愛好占領(lǐng)八小時以外的時間。

“三講”為經(jīng)提素質(zhì)。專家講，邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)授課，提升理論認識，開闊干部視野，豐富知識儲備；領(lǐng)導(dǎo)講，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)題講課，講經(jīng)驗，講方法，做好傳幫帶；人人講，機關(guān)干部人人登臺講課，增強干部語言表達能力、邏輯思維能力和臨場應(yīng)變能力。

“三談”為緯強能力。談觀影感受，每月組織觀看一次優(yōu)秀影片，觀后組織暢談觀影感受；談學(xué)習(xí)心得，每季組織一次學(xué)習(xí)交流活動，廣泛交流學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得；談?wù){(diào)研體會，深入開展“走遍所有村、做好五大員”活動，在深入基層的過程中開展調(diào)研，每年組織一次調(diào)研成果交流活動，在互學(xué)互鑒中提升能力、促進工作。

強化考評檢驗

“三賽”為翅增動力。開展知識競賽，比政治理論學(xué)習(xí)深不深，比業(yè)務(wù)知識掌握精不精，比多元知識了解廣不廣；開展作風(fēng)競賽，比能否始終做到勤懇耐勞、忠誠可靠、公道正派、無私保密、立說立干、細致周密、從嚴管理和盡責(zé)監(jiān)督；開展業(yè)績競賽，比進度快慢、質(zhì)量高低、效果好壞、工作排名和工作創(chuàng)新。

“三考”為鏡驗學(xué)績。崗位知識隨機考，根據(jù)階段性學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期就相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行測試，檢驗日常學(xué)習(xí)效果；政治理論半年考，每半年組織一次政治理論考試，提高紀檢監(jiān)察干部思想政治素質(zhì)；綜合業(yè)務(wù)年終考，每年根據(jù)一年所學(xué)內(nèi)容，組織一次綜合性知識考試，檢驗紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

“三評”為鑒爭先進。開展筆記展評，每季度組織一次筆記展評，對政治理論、業(yè)務(wù)工作和興趣學(xué)習(xí)三類筆記進行分類展評，通過集中展示，評選優(yōu)秀筆記；開展成果評比，開辟機關(guān)學(xué)習(xí)園地，每年對紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作、讀書心得、文章作品和書法攝影等學(xué)習(xí)成果進行評比，形成“比、趕、超”的良好氛圍；開展典型評選，圍繞“十型”干部標準、35項規(guī)范、100個指標，按照自上而下、自下而上、從里到外和從外到里“四循環(huán)”的方式，每年評選一批優(yōu)秀標兵和先進模范，強化典型帶路、示范引領(lǐng)作用。

加強監(jiān)督管理

“三諾”為燈明目標。作出承諾，立足本職，結(jié)合實際，在思想政治、作風(fēng)養(yǎng)成、廉潔從政、年度工作等方面進行承諾；公開示諾，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式向社會公眾公開承諾，自覺接受群眾的監(jiān)督。積極踐諾，緊緊圍繞中心工作，對照承諾事項，積極開展實踐活動，做

到在踐行承諾上樹形象，在落實工作上見實效。

“三查”為鑰找不足。查思想，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深查思想根源，看信念真不真、對黨忠不忠，為民親不親、態(tài)度誠不誠，處事公不公、自身正不正。查作風(fēng)，看學(xué)習(xí)勤不勤、能力強不強，共事合不合、任事推不推，政令暢不暢、落實快不快。查工作，看思路清不清、措施實不實，做事細不細、慮事周不周，監(jiān)督嚴不嚴、效果好不好。通過自己查、群眾提、同事幫和領(lǐng)導(dǎo)點等方式，切實查準問題、找對原因，對照查擺問題，積極進行整改。

“三督”為矩正形象。強化內(nèi)部監(jiān)督，上對下加強管理、督察和考評，下對上測評打分，提出意見；接受社會監(jiān)督，公開設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表，開展社會測評，真心聽取群眾意見；接受輿論監(jiān)督，通過報紙、網(wǎng)站、微博，公開承諾、示諾，把自己置于監(jiān)督中、曬在陽光下，促進履職盡責(zé)。