(西北油田分公司天然氣處理站員工在認(rèn)真檢查消防水炮,確保安全設(shè)備“零缺陷”。 楊建暉侯小鵬 攝影報(bào)道)
2014年全系統(tǒng)開展從嚴(yán)管理年活動(dòng),中國(guó)石化新聞網(wǎng)及官方微博擬聯(lián)合推出《從嚴(yán)管理大家談》專題,每月推出一個(gè)話題,邀請(qǐng)廣大干部員工和讀者朋友圍繞話題,提建議、談設(shè)想、聊看法、發(fā)微博,積極建言獻(xiàn)策。#4月話題#如何解決安全環(huán)保認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位的問題?
@十三顆豆子:隨著社會(huì)大眾安全環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng),我們從事石油化工生產(chǎn)的企業(yè),首先要教育職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),同時(shí)組織全員開展座談?dòng)懻摚瑥淖陨碜銎?,從小事做起,精心操作,確保自己負(fù)責(zé)的工作不出差錯(cuò)。另外企業(yè)應(yīng)該完善安全環(huán)保相關(guān)制度,還必須嚴(yán)格執(zhí)行,加大違反制度的成本,處理違章要讓責(zé)任者有切膚之痛。
@激流勇進(jìn)wjh:從嚴(yán)管理,關(guān)鍵在于落實(shí),政策得不到落實(shí),就不會(huì)有效果。就像是安全大檢查一樣,提前通知,做好準(zhǔn)備,這樣還會(huì)發(fā)現(xiàn)什么問題?這樣的檢查還有什么意義?
@漫效救心丸:先通知,聽匯報(bào),迎來送往,看看受檢方精心準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)。上面的這些把戲職工見慣了,安全生產(chǎn)管理上的形式主義必須剎車。
@800跨越的美麗家園:僥幸心理一直是安全環(huán)保工作的“大敵”,仿佛沒有觸痛,就不能從根本認(rèn)識(shí)上引起重視??墒庆F霾來了,充斥著我們的呼吸,血的教訓(xùn)充斥著我們的視野,這種“事不關(guān)己”的心態(tài)到了該摒棄的時(shí)候了。在寶貴的生命面前,每個(gè)人都有責(zé)任去發(fā)現(xiàn)、去提醒,按章辦事。從嚴(yán)管理,從我做起!
質(zhì)量是企業(yè)的道德標(biāo)志,關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù),更關(guān)乎企業(yè)的生命。隨著市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,顧客的要求越來越高,選擇權(quán)也越來越大,而有的企業(yè)為了一己私利,以次充好,不僅嚴(yán)重?fù)p害了自己的聲譽(yù)和形象,同時(shí)也將直接導(dǎo)致企業(yè)的衰敗和滅亡。
江西石油 熊建榮
“最美青工”“一線故事”……講述的是基層員工的身邊事。每個(gè)娓娓道來的故事中都有一個(gè)令人肅然起敬的主角。這個(gè)主角并不是什么高、大、上的人物,而是那些長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在石油一線的普通員工。這是一種激勵(lì),更是一種驕傲。
浙江石油 鐘根秀
油庫(kù)的東北角,有一塊菜地。春暖花開,正是播種的季節(jié),青菜、豆角都發(fā)了芽,綠油油的一片,招人喜愛。這分一同播種一同期待的樂趣,讓員工間多了一分工作之外的牽掛和聯(lián)系。這種躬耕自樂的情懷,或者就是最簡(jiǎn)單、最樸實(shí)的幸福。
浙江石油 戴姣丹
快節(jié)奏的工作和生活、激烈的利益爭(zhēng)奪、高消費(fèi)的生活給我們帶來了越來越多的壓力和煩惱,使我們無不想一飛沖天。殘酷的現(xiàn)實(shí)卻讓我們明白,要學(xué)會(huì)冷靜、學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,放下浮躁和懶惰,沉下心來做好當(dāng)下,努力成為自己想要成為的人。
河北石油 楊坤
安全生產(chǎn)就如同我們平常做的任何一件事,只要企業(yè)的員工以一顆平常心做平常事,以平常嫻熟的動(dòng)作去操控,認(rèn)真去做,那么生產(chǎn)就會(huì)安全。平時(shí)把安全工作做好了,也就經(jīng)得起任何形式的安全檢查。
勝利油田 王守華