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        保安改革的濟(jì)南模式

        2014-05-07 11:08:15馬克楊百會(huì)
        齊魯周刊 2014年16期
        關(guān)鍵詞:保安員濟(jì)南市保安

        馬克 楊百會(huì)

        2010年1月1日起,《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》正式生效,迄今已走過(guò)四年,保安行業(yè)變革仍在摸索中慢慢前行。

        自行研發(fā)和開(kāi)通“兩個(gè)系統(tǒng)”,自行編纂行業(yè)管理規(guī)范,創(chuàng)先制定并推行一系列相關(guān)措施……濟(jì)南在保安管理方面走在了全國(guó)前列,并摸索出了一套獨(dú)有的“濟(jì)南模式”。

        保安是怎樣“煉成”的?

        1月10日晚,入夜,濟(jì)南舜耕山莊的保安李宗東準(zhǔn)時(shí)來(lái)到崗位執(zhí)勤,此時(shí)正值濟(jì)南市兩會(huì)期間,他明顯感覺(jué)到了那種嚴(yán)謹(jǐn)而忙碌的氣氛。

        與兩會(huì)同樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模€有李宗東的身份,濟(jì)南市對(duì)于保安的要求正在變得越來(lái)越高。“從另一方面講,其實(shí)是逐漸規(guī)范起來(lái)”,濟(jì)南市公安局保安管理支隊(duì)趙鋒告訴記者。

        “要成為一名合格的保安,必須符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定,該條例明確規(guī)定從2010年1月1日起,想當(dāng)保安要先考試,憑‘保安員證才能上崗?!壁w鋒介紹說(shuō)。

        拿到“保安員證”上崗之后僅僅是個(gè)開(kāi)始,更嚴(yán)格的考核還在后面,以舜耕山莊的保安為例,一年平均要抽查四五次,主要檢查人員在崗情況、履行職責(zé)情況和單位用人資質(zhì),還有政審。

        “曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或3次以上行政拘留的人員不得擔(dān)任保安員,曾故意犯罪被刑事處罰的就更談不上了?!壁w鋒說(shuō),在濟(jì)南市2013年的國(guó)家保安員資格考試中,通過(guò)比對(duì)檢查,就檢出有違法犯罪前科不符合保安員條件的人員162名。

        調(diào)理對(duì)保安員的著裝也有嚴(yán)格的要求?!氨0矄T上崗應(yīng)當(dāng)著保安員服裝,佩戴全國(guó)統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志?!壁w鋒說(shuō),“保安員服裝和標(biāo)志應(yīng)當(dāng)與解放軍、武警和警察、工商稅務(wù)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)以及法院、檢察院的制式服裝、標(biāo)志有明顯區(qū)別。”

        另外,新條例亦對(duì)保安的權(quán)力邊界做出了規(guī)定?!氨0彩菍儆诨鶎颖Pl(wèi)力量的一部分,肩負(fù)了一定區(qū)域內(nèi)的安保任務(wù),但是保安沒(méi)有執(zhí)法的權(quán)力?!壁w鋒說(shuō)。

        像限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物;阻礙依法執(zhí)行公務(wù);參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息和違反法律、行政法規(guī)的其他行為等,這些都是保安員不得越出的邊界。

        改出的“400億蛋糕”

        保安員需要“艱難煉成“的背后是保安行業(yè)市場(chǎng)化的必然結(jié)果。

        1984年,深圳蛇口成立國(guó)內(nèi)第一家保安服務(wù)公司。此后,保安公司一直由公安部門(mén)壟斷經(jīng)營(yíng)。按1999年中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳頒發(fā)的《政法機(jī)關(guān)保留企業(yè)規(guī)范管理若干規(guī)定》,保安服務(wù)公司只能由公安機(jī)關(guān)獨(dú)資開(kāi)辦,其他任何單位、部門(mén)和個(gè)人不得經(jīng)辦保安服務(wù)公司。

        2004年,為應(yīng)對(duì)WTO開(kāi)放承諾,保安業(yè)新一輪改革開(kāi)啟。時(shí)任公安部高層相繼批示 “要把保安工作作為一個(gè)大事業(yè)來(lái)抓,全面推進(jìn)保安服務(wù)的市場(chǎng)化進(jìn)程”; “要以革命性手段推動(dòng)保安服務(wù)業(yè)的跨越式發(fā)展”。

        2010年1月1日,《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》生效,這使得在行政法規(guī)層面,公安機(jī)關(guān)由保安服務(wù)公司的經(jīng)辦者,變?yōu)楸0残袠I(yè)的監(jiān)管者。

        公安部規(guī)定,全國(guó)保安行業(yè)要在2014年之前完成脫鉤改制——即公安機(jī)關(guān)退出保安經(jīng)營(yíng),不再既當(dāng)“裁判員”,又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”。原本占保安市場(chǎng)主導(dǎo)地位的公安辦保安公司將全部改制,或撤銷(xiāo),或委托拍賣(mài)。在這些單位任主要領(lǐng)導(dǎo)的在職民警如果想繼續(xù)留在保安公司的崗位上,必須扔掉“鐵飯碗”。當(dāng)然,他們也可以選擇重返原公安崗位。這意味著,除了押運(yùn)服務(wù)仍為國(guó)資控股,中國(guó)保安行業(yè)的市場(chǎng)化時(shí)代已經(jīng)開(kāi)啟,中國(guó)保安行業(yè)正迎來(lái)一個(gè)巨大的變革。

        有行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前,在中國(guó)境內(nèi)正式取得經(jīng)營(yíng)許可的保安公司約4000家,從業(yè)的保安人員約430萬(wàn),全行業(yè)年產(chǎn)值約400億元。

        但在市場(chǎng)化的同時(shí),保安行業(yè)也變得魚(yú)龍混雜起來(lái)。

        “許多保安服務(wù)組織和人員素質(zhì)良莠不齊,在隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人員培訓(xùn)、服裝標(biāo)志等方面的混亂狀況較為普遍,有些地方不斷發(fā)生保安人員侵犯公民人身權(quán)利等違法犯罪案件,有些民營(yíng)企業(yè)雇傭保安員充當(dāng)保鏢、打手,甚至發(fā)生過(guò)阻礙公安民警依法執(zhí)行公務(wù)的行為?!壁w鋒說(shuō)。

        目前濟(jì)南保安來(lái)源分兩類(lèi):一是單位自行招聘,二是由保安服務(wù)公司派遣。按規(guī)定,保安從業(yè)人員要先接受理論知識(shí)和體能培訓(xùn),然后通過(guò)資格考試與審核,必須持有保安員證才能上崗。吸毒人員,曾被收容、勞教或因故意犯罪被刑事處罰的人員,以及被兩次吊銷(xiāo)保安員證的都不得從事保安工作。但記者了解到,一些單位在自行招聘時(shí),沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,這使得諸多無(wú)證人員走上保安崗位,保安的各項(xiàng)基本素質(zhì)更無(wú)從談起。

        如何讓“雙刃劍”發(fā)揮正能量

        保安行業(yè)的變革因涉及人員眾多、利益復(fù)雜且與“維穩(wěn)”體系密切相關(guān),條例頒布四年有余,但在很多地方卻陷入僵局。

        “剛開(kāi)始時(shí),除了一部條例和一些規(guī)章制度,其余方面幾乎一片空白,濟(jì)南市保安行業(yè)面臨怎么管的問(wèn)題。”趙鋒介紹說(shuō),“保安是一把‘雙刃劍,怎樣讓保安發(fā)揮正能量而避免負(fù)能量是我們一直考慮的問(wèn)題。”

        2012年,濟(jì)南市保安管理處更名為保安管理支隊(duì),升格為獨(dú)立的正處級(jí)單位,編制為20余名警力,但是他們所要管理的是將近10萬(wàn)人的保安隊(duì)伍。

        其實(shí)20多人的專(zhuān)職管理隊(duì)伍相對(duì)于其他地市,已是巨大的奢侈,有的地市相關(guān)機(jī)構(gòu)的人數(shù)僅為個(gè)位數(shù)。

        “由于沒(méi)有現(xiàn)成的模式可循,我們只能摸著石頭過(guò)河,后來(lái)逐漸摸索出了一些工作模式?!壁w峰說(shuō),“比如說(shuō)我們自行研發(fā)和開(kāi)通兩個(gè)系統(tǒng):濟(jì)南市公安局保安管理動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)和保安管理網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)。前者可實(shí)現(xiàn)保安管理基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確、完整、鮮活,變動(dòng)及時(shí)掌握。全市保安從業(yè)單位、保安員、保安安防服務(wù)等各種基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)做到不漏管,不失控。而保安管理網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)則在細(xì)化完善行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)方面填補(bǔ)了保安監(jiān)管行政執(zhí)法程序與辦案系統(tǒng)空白?!?/p>

        據(jù)了解,在濟(jì)南保安員的考試工作中,每名保安員的指紋等人體生物信息必須進(jìn)行采集、記錄、備案,完成后與當(dāng)?shù)匦虃刹块T(mén)及時(shí)溝通,取得比對(duì)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索的要依法查處。這項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)了全省保安員資格考試工作的先河,為全省其他地市兄弟單位提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。“截至2013年11月30日,全濟(jì)南市12個(gè)區(qū)、縣共組織152場(chǎng)考試共計(jì)16183人次,合格率約為93%,制證7035本?!壁w鋒說(shuō)。

        值得一提的是,如今,保安上崗的前提是要有“保安員證”,這個(gè)證要通過(guò)考試來(lái)拿,但怎么考保安卻又是一個(gè)嶄新的課題,保安管理支隊(duì)的改革探索又必須邁向新的領(lǐng)域。endprint

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