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        “官不聊生”說給誰(shuí)聽

        2014-05-06 08:40:26時(shí)言平
        檢察風(fēng)云 2014年16期
        關(guān)鍵詞:法紀(jì)籠子常態(tài)

        文/時(shí)言平

        “官不聊生”說給誰(shuí)聽

        文/時(shí)言平

        耳聞官場(chǎng)生態(tài)里“官不聊生”的抱怨,之前多是道聽途說,并不確切。不過,最近,《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)的江西省委書記強(qiáng)衛(wèi)的一篇講話中,似乎證實(shí)了這種現(xiàn)象的客觀存在。

        強(qiáng)衛(wèi)提到,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部淪為腐敗分子,并不代表干部隊(duì)伍整體出了問題。不過同時(shí)也要重視糾正一些干部思想上產(chǎn)生的模糊和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí):有的擔(dān)心高壓反腐影響干部士氣和隊(duì)伍穩(wěn)定;有的認(rèn)為嚴(yán)管干部影響發(fā)展環(huán)境,雖然飯不敢吃了、禮不敢收了,但事情也變得難辦甚至不辦了;有的覺得現(xiàn)在要求嚴(yán)了,當(dāng)干部不自在,感嘆什么“為官不易”“官不聊生”,進(jìn)而“為官不為”,當(dāng)“好好先生”。

        反腐行動(dòng)凌厲推進(jìn),官場(chǎng)生態(tài)風(fēng)聲鶴唳。按照常理常情,反腐利劍高懸,真正恐懼的應(yīng)該是那些“老虎”、“蒼蠅”呀,其他干部何必驚心?“官不聊生”抱怨,是在否定這場(chǎng)廣受擁護(hù)的反腐動(dòng)作嗎?又或者,這少數(shù)人的抱怨,是企圖逃避監(jiān)督的“煙幕彈”?

        “高壓反腐影響干部士氣和隊(duì)伍穩(wěn)定”的憂慮,實(shí)屬多余,要知道,只有通過凌厲行動(dòng)和制度完善來(lái)滌凈腐敗,政治生態(tài)才能更加健康和穩(wěn)定。真正消磨干部士氣、動(dòng)搖隊(duì)伍穩(wěn)定的,恰恰是腐敗叢生的土壤和生態(tài)上的監(jiān)管缺陷、秩序失守、潛規(guī)則流行。

        至于“嚴(yán)管干部影響發(fā)展環(huán)境”,那更是無(wú)稽之談。無(wú)論謀劃發(fā)展還是服務(wù)公共,從來(lái)都不是靠請(qǐng)客吃飯。能在辦公室談的事情,為什么非得到酒桌上去談。“四風(fēng)”不正,與此類工作方式的歪斜,有著緊密關(guān)聯(lián)。

        而“為官不易”“官不聊生”的感嘆,堪稱矯情,進(jìn)而“為官不為”消極對(duì)待,就更是謬誤。嚴(yán)格約束權(quán)力,是當(dāng)代倫理的基本規(guī)則,因此當(dāng)官?gòu)膩?lái)都不輕松。這種矯情的感嘆,之所以在反腐高壓期間流露出來(lái),或只能說明:此前的做官環(huán)境,太過寬松和自在了,以至于官場(chǎng)生態(tài)回歸常態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部們反而不習(xí)慣了。

        為官不易、不自在,就長(zhǎng)吁短嘆“官不聊生”。這種感嘆的來(lái)源,無(wú)非是法紀(jì)更嚴(yán)明了、奢靡之風(fēng)被打壓了、權(quán)力運(yùn)行的軌道被限定了、制度的籠子更密實(shí)了、尋租自肥的空間被壓縮了……這些改變,不正是行政倫理和政治文明的基本準(zhǔn)則,以及權(quán)力生態(tài)的常態(tài)嗎?回歸常態(tài)反而不淡定了,說明之前某些權(quán)力該是怎樣的不羈和放縱。

        “官不聊生”的感嘆,實(shí)際上是在為反腐行動(dòng)、行政改革,以及健康政治生態(tài)建設(shè)制造阻力。祭出“隊(duì)伍不好帶”、“影響發(fā)展”等歪理,不過是為了維護(hù)既得利益和維持原有生態(tài)。殊不知,反腐倡廉的正本清源,正是為了從根本上重整隊(duì)伍、鏟除發(fā)展的阻力,從而解決因權(quán)力腐敗和行政混亂制造出來(lái)的種種社會(huì)問題。

        糾正這種模糊和錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),是時(shí)候了。反腐高壓下,要讓官員們認(rèn)識(shí)到,過去的不羈和放縱,勢(shì)必隨著政風(fēng)的轉(zhuǎn)變不復(fù)存在;寬松和自在的土壤,也勢(shì)必隨著制度的嚴(yán)厲而消失不見。干部們理智的做法,不是留戀過去,而是要轉(zhuǎn)變心態(tài)、改進(jìn)工作方式,適應(yīng)新的清明生態(tài)。

        因此,官員們應(yīng)該習(xí)慣“官不聊生”的情境,不應(yīng)該把制度和法紀(jì)視為障礙,更不應(yīng)視監(jiān)督和批評(píng)為麻煩。他們應(yīng)該從那些落馬的“蒼蠅”、“老虎”身上看見:清明的生態(tài),恰恰是施展拳腳的最好空間;制度的籠子和監(jiān)督的陽(yáng)光,看似約束羈絆,實(shí)際上卻是最好的保護(hù)。權(quán)力不再被腐蝕,官員的人生和前途,也就少了許多顛簸和變故。

        “官不聊生”的感嘆從何而來(lái)?“影響隊(duì)伍穩(wěn)定”、“影響發(fā)展”的虛偽命題背后,隱藏著的是領(lǐng)導(dǎo)干部們對(duì)舊的政治生態(tài)的留戀和保護(hù),以及對(duì)正在更新迭代的新的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境的排斥。而這,無(wú)疑是逆民意和逆時(shí)代而行的。當(dāng)權(quán)力回歸籠子,官員們?nèi)绾味蛇^這種不適甚至不安,甚至拋棄等風(fēng)頭過去的僥幸,抱怨顯然無(wú)濟(jì)于事。

        “官不聊生”說給誰(shuí)聽?明知道既無(wú)法博取民意同情,又得不到法紀(jì)制度的寬限,又是何必!

        圖:付業(yè)興 編輯:程新友 jcfycxy@sina.com

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