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        職業(yè)學(xué)校積極班級文化形成機(jī)制和建設(shè)

        2014-04-29 00:00:00張千鑫

        摘 要:職業(yè)學(xué)校班級文化建設(shè)對于職校學(xué)生的發(fā)展具有重要的作用,它可以提高班級的文化內(nèi)涵和素質(zhì)水平,幫助學(xué)生更全面的發(fā)展。目前很多職業(yè)學(xué)校在班級文化發(fā)展方面還存在不足,需要針對這種情況制定合適的發(fā)展策略。本文主要介紹職業(yè)學(xué)校班級文化中的不足和原因分析、機(jī)制和改善措施、實施效果分析。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校 班級文化 機(jī)制 建設(shè)

        職業(yè)學(xué)校在發(fā)展中各班級的文化情況具有差異,文化方式會影響學(xué)生的發(fā)展,特別是學(xué)生價值觀的養(yǎng)成,要重視班級文化的發(fā)展,建立相關(guān)的機(jī)制幫助處理發(fā)展中問題。

        一、職業(yè)學(xué)校班級文化中的不足和原因分析

        (一)學(xué)生的綜合能力比較差,特別是學(xué)生的動手能力。很多職業(yè)學(xué)生重視知識的學(xué)習(xí)忽視實際能力的鍛煉,導(dǎo)致實際運用和動手能力比較差?,F(xiàn)在很多學(xué)生處理生活方面的問題的能力不足,需要父母幫助處理,不能養(yǎng)成生活獨立的性格,影響他們以后的發(fā)展。這方面的事情處理不好會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,在學(xué)習(xí)新的知識和技能時需要掌握合適的方法。學(xué)習(xí)的知識不牢固,對于運用方面會造成阻礙。學(xué)生的思維跳躍比較大,自身約束力存在問題。職業(yè)學(xué)生的約束力比較差,導(dǎo)致學(xué)生方面積極性不高。他們的思維活躍程度很高,學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng),對自己喜歡的事情比較感興趣,可是約束能力不行,沒有定性,處理學(xué)生方面的問題比較隨意,導(dǎo)致成績不理想。

        (二)班級文化建設(shè)方面沒有重點。學(xué)生和教師沒有意識到班級文化的重要性,沒有建立相關(guān)的機(jī)制管理學(xué)生的行為,使得班級文化的作用得不到發(fā)揮。要分析當(dāng)前班級發(fā)展的情況,然后制定合適的發(fā)展策略。原因:學(xué)生學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),班級氛圍比較放松不會給他們造成困擾。對以后發(fā)展情況沒有認(rèn)識清楚導(dǎo)致學(xué)生沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)。班級中的學(xué)習(xí)氛圍不融洽,學(xué)生沒有明確的目標(biāo)和方向,對學(xué)習(xí)沒有興趣等都會導(dǎo)致學(xué)生不重視班級文化的發(fā)展。

        (三)職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)和評估缺乏

        班級文化的發(fā)展中會受到很多因素的影響,使得它的作用得不到完全的發(fā)揮。教師會幫助學(xué)生規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向,安排學(xué)生學(xué)習(xí),在一定程度上會阻礙學(xué)生的發(fā)展。教師沒有指定相關(guān)指導(dǎo),沒有根據(jù)實際情況采用合適的管理方法,不利于班級文化建設(shè)。學(xué)校重視學(xué)生成績,沒有重視考查學(xué)生的能力。教師沒有重視學(xué)生能力的發(fā)展和培養(yǎng)。學(xué)生沒有結(jié)合自身情況建立相關(guān)的計劃,使得掌握的能力有限。

        二、機(jī)制和改善措施

        (一)機(jī)制建立

        第一,加強(qiáng)教師和學(xué)生之間的合作,根據(jù)班級情況建立相關(guān)的文化機(jī)制。建立班級管理制度和行為準(zhǔn)則,重視培養(yǎng)學(xué)生文化素養(yǎng)。第二,加強(qiáng)學(xué)生對文化機(jī)制的理解和認(rèn)識,明白它在班級發(fā)展中起到的作用。學(xué)生需要培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)、約束能力,提高他們的綜合能力。大家一起合作,帶動班級文化機(jī)制的發(fā)展和壯大。第三,教師重視班級文化水平的培養(yǎng)。教師可以根據(jù)學(xué)生自身特點,建立相關(guān)的制度約束他們的行為。改善班級不良的行為習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)到更多的知識和技能,培養(yǎng)班級學(xué)習(xí)氛圍。

        (二)改善措施

        第一,重視學(xué)生思維心理的能力的培養(yǎng)。教師需要關(guān)注學(xué)生的情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)或者生活中遇到問題,要及時給予幫助。很多學(xué)生的思想方面還是存在不足,處理事情的能力比較差。教師需要耐心,慢慢引導(dǎo)他們,和學(xué)生之間建立深厚的感情,積極主動的幫助他們處理遇到的問題。重視班級團(tuán)隊合作意識,為班級發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力。第二,提高學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)好專業(yè)知識和技能,為以后的發(fā)展做好鋪墊。學(xué)生之間要相關(guān)友愛,在班級中建立學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)扎實的技能,這樣可以幫助學(xué)生培養(yǎng)競爭能力。要愛護(hù)班級,維護(hù)班級榮譽。同學(xué)之間需要團(tuán)結(jié)合作。注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉。教師要讓學(xué)生作用得到發(fā)揮,在必要時給予學(xué)生指導(dǎo)。在班級文化發(fā)展和機(jī)制建立的過程中需要教師和學(xué)生一起合作,共同完成。第三,建立班級激勵制度,這樣可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。管理班級時需要按照相關(guān)原則管理,這樣管理的效果比較好。根據(jù)班級情況制定相關(guān)管理制定,學(xué)生需要遵守。對于表現(xiàn)比較好的學(xué)生,可以給予鼓勵,對于違規(guī)的學(xué)生,需要進(jìn)行懲罰。這樣可以讓學(xué)生了解班級秩序和文化發(fā)展的重要性。第四,職業(yè)規(guī)劃。教師需要對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo),讓學(xué)生了解自身特點,選擇適合自己的發(fā)展道路。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校以后,對未來的就業(yè)情況不清楚,選擇不適合自己的專業(yè)。在后來的學(xué)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)不適合自己,就會對專業(yè)喪失學(xué)習(xí)的興趣。教師需要根據(jù)他們的情況,幫助他們制定合適的發(fā)展計劃,例如在學(xué)生剛進(jìn)學(xué)校時需要讓他們確定學(xué)生的目標(biāo),學(xué)好基礎(chǔ)知識和技能。在以后的學(xué)習(xí)中教給他們職業(yè)選擇方法,讓他們制定適合自身的就業(yè)方向。

        三、實施效果分析

        在職業(yè)學(xué)校中分析幾個班級的學(xué)習(xí)成績情況,一個班級重視班級文化建設(shè)和機(jī)制的建設(shè)工作,班級學(xué)習(xí)氛圍比較融洽。

        表1 班級成績比較

        項目名稱會計班對照班(1)對照班(2)對照班(3)

        剛?cè)雽W(xué)成績479505479489

        畢業(yè)成績平均分86.3478.237376.45

        可以從表中發(fā)現(xiàn),剛開始對照班的成績比較好,可是沒有重視班級文化建設(shè)和管理,在校期間沒有學(xué)好相關(guān)知識和技能,導(dǎo)致畢業(yè)成績不理想。而會計班教師重視學(xué)生各方面的培養(yǎng),在班級中建立良好的氛圍,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

        四、結(jié)束語

        重視職業(yè)學(xué)校班級文化建設(shè),建立相關(guān)的機(jī)制,規(guī)范化班級制度。教師可以在學(xué)生遇到麻煩時給予幫助,和學(xué)生之間建立良好的關(guān)系。學(xué)生要鍛煉自身的能力,學(xué)好專業(yè)課知識和技能,適應(yīng)市場發(fā)展需要。

        參考文獻(xiàn):

        [1]湯元軍.職業(yè)學(xué)校積極班級文化形成機(jī)制和建設(shè)策略[J].戲劇之家,2014,(1).

        [2]張春秀.淺談職業(yè)學(xué)校班級文化氛圍建設(shè)[J].管理觀察,2010.

        [3]翁波.淺談班級企業(yè)文化管理[J].素質(zhì)教育論壇(下半月),2010.

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