摘 要：基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。本文從國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)出發(fā)，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為重點(diǎn)，結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建基層黨組織建設(shè)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的工作體系。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 基層黨組織 黨建工作 群眾路線

基層黨組織黨建工作是在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。南京南瑞集團(tuán)公司信息通信技術(shù)分公司營(yíng)銷中心黨支部始終堅(jiān)持以“強(qiáng)化三嚴(yán)三實(shí)，服務(wù)中心大局”為主旨，結(jié)合實(shí)際工作情況，將黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹行墓ぷ靼l(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

一、黨組織建設(shè)現(xiàn)狀分析

南京南瑞集團(tuán)公司信息通信技術(shù)分公司是南瑞集團(tuán)公司的下屬產(chǎn)業(yè)公司，是集團(tuán)信息通信板塊的支柱企業(yè)，是電力系統(tǒng)信息通信領(lǐng)域的高科技企業(yè)。信通公司業(yè)務(wù)涵蓋信息通信領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)面向電力系統(tǒng)信通產(chǎn)品的研發(fā)、工程、運(yùn)維和咨詢等四個(gè)方向，目前已經(jīng)形成了信息管理、企業(yè)信息化、信息安全、信息系統(tǒng)集成及運(yùn)維、信息通信綜合監(jiān)管、通信系統(tǒng)及通信設(shè)備、通信運(yùn)營(yíng)管理及系統(tǒng)集成等7大類，20小類產(chǎn)品，產(chǎn)品線幾乎覆蓋電力信息通信所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。信通分公司一直堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以銷售為龍頭”的銷售方針，營(yíng)銷中心作為信通分公司的排頭兵，如何開展?fàn)I銷黨支部的建設(shè)，如何將黨建工作成果轉(zhuǎn)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是黨組織面臨的首要任務(wù)。

二、實(shí)施途徑與措施

黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，黨支部堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，針對(duì)營(yíng)銷中心的實(shí)際工作及促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定了切實(shí)有效的活動(dòng)計(jì)劃，以黨建工作推動(dòng)部門各項(xiàng)工作順利開展，取得顯著成效。

1.亮出身份，發(fā)揮基層黨組織黨員的先鋒模范作用

黨員的先鋒模范是指黨員在人民群眾中應(yīng)該產(chǎn)生的影響，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和一切社會(huì)活動(dòng)中，通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周圍的群眾共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線的行動(dòng)。落實(shí)在本部門的實(shí)際工作中既黨員發(fā)揮自己的帶頭作用，要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面問題，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性及勇挑重?fù)?dān)的熱情，加強(qiáng)部門員工凝聚力。

支部為每位黨員設(shè)立“中共黨員”桌牌，開展黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng)，扎實(shí)做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，引導(dǎo)黨員在推進(jìn)公司健康發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。組織開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)，增強(qiáng)本支部黨員的黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，結(jié)合黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)使得支部黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面時(shí)刻保持先進(jìn)性。

2.立足崗位，轉(zhuǎn)化黨建工作優(yōu)勢(shì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力

弘揚(yáng)黨的先進(jìn)文化，自覺踐行公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳者、踐行者、捍衛(wèi)者。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，是將黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所實(shí)施的重要舉措。黨支部緊貼中心實(shí)際，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，賦予學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)以豐富內(nèi)涵和具體目標(biāo)工作、形成健康向上、團(tuán)結(jié)互助的良好精神風(fēng)尚。精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一起來。

3.以人為本，激發(fā)員工使命感和創(chuàng)造力

信通分公司高度尊重員工在企業(yè)發(fā)展中的主體地位，以激發(fā)員工事業(yè)心、責(zé)任感為重點(diǎn)，以教育員工立足崗位建功立業(yè)為主題，樹立“員工以企業(yè)為家、企業(yè)以員工為本”理念，全面實(shí)施員工關(guān)愛行動(dòng)，切實(shí)為員工發(fā)展創(chuàng)造條件，增強(qiáng)員工歸屬感。

黨支部定期通過民主生活會(huì)、座談會(huì)、問卷調(diào)查、談心談話會(huì)等多種形式了解一線員工的思想動(dòng)態(tài)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題?；鶎狱h組織也是員工與公司溝通的橋梁，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，反應(yīng)員工的需求和思想波動(dòng)，切實(shí)解決員工工作和生活中遇到的問題。

營(yíng)銷中心擔(dān)負(fù)著整個(gè)分公司的銷售任務(wù)，市場(chǎng)遍布全國(guó)各地，中心大部分員工長(zhǎng)期出差在外。黨支部結(jié)合實(shí)際，從細(xì)節(jié)入手，為一線員工排憂解難。以“QQ群”、微博、微信為載體，為員工搭建交流平臺(tái)；慰問生小孩的女職工、生病職工，關(guān)懷職工子女；攜手工會(huì)組織親子、拓展、羽毛球、乒乓游泳等各類文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；炎夏酷暑為戰(zhàn)斗在一線的員工開展“關(guān)愛員工，送清涼”活動(dòng)，切實(shí)改善員工的工作環(huán)境，保障員工的工作安全；開展心理干預(yù)活動(dòng)，關(guān)愛員工身心健康；開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，幫助員工確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在關(guān)愛老員工的同時(shí)，黨支部開展新員工入職“七個(gè)一”志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色，盡快融入營(yíng)銷中心這個(gè)大家庭中來。通過以上途徑，讓廣大員工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷，營(yíng)造積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工使命感創(chuàng)造力。

三、活動(dòng)意義與成效

通過“亮出身份、立足崗位和以人為本”這一系列活動(dòng)的開展黨支部不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將黨的群眾路線落到實(shí)處，打造了一個(gè)充滿活力的基層黨組織?；鶎狱h組織的建設(shè)，發(fā)揮了黨員的先進(jìn)模范作用，加深了員工對(duì)黨組織的信任感和依賴感，充分激發(fā)中心員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張啟明，張賤明，陳超.以黨的先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，管理學(xué)家.2013，5.

[2]馬遠(yuǎn)東，劉軍，邱玉祥.關(guān)愛員工以人為本打造和諧基層黨組織.中外企業(yè)家，2013，（11）：220-221.

[3]趙鶴.關(guān)于黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的作用.魅力中國(guó)，2014，（9）：376-376.