摘要:目的 分析護理實習(xí)生管理中應(yīng)用臨床護理路徑的效果。方法 選取我院60名護理實習(xí)生,按照隨機分配的方式分為對照組與觀察組各30例,其中對照組實習(xí)生采取傳統(tǒng)的管理與帶教方式,觀察組實習(xí)生則在此基礎(chǔ)上,引用臨床護理路徑管理模式,由護理人員制定相關(guān)護理要求對實習(xí)生進行引導(dǎo)與管理。實習(xí)階段結(jié)束后,比較分析兩組實習(xí)生的管理結(jié)果。結(jié)果 與對照組相比,觀察組的護理實習(xí)生在實習(xí)考核階段的成績明顯較高,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);此外,在實習(xí)過程中,觀察組實習(xí)生對管理的滿意度及患者對實習(xí)生的滿意度也明顯高于對照組,二者差異均具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在護理實習(xí)生管理的過程中,采取臨床護理路徑的方式可以幫助實習(xí)生熟練掌握相關(guān)的臨床知識,將其運用到實踐操作中,提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:臨床護理路徑;護理實習(xí)生;患者滿意度
對于護理實習(xí)生而言,臨床實習(xí)是十分重要的課程。完善的臨床護理管理體系通常有帶教老師、護理實習(xí)生、教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容四個方面組成,只有四個方面相互配合,才能達到預(yù)期的教學(xué)目標[1]。近年我院為進一步提高護理實習(xí)生的管理質(zhì)量,引入臨床護理路徑模式,效果良好,報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選取2012年10月~2013年10月我院實習(xí)的60名護理實習(xí)生,男12名,女48名,年齡18~25歲。實習(xí)生入院前均在校完成了相關(guān)的護理課程,入院后,隨機分為對照組與觀察組各30例,兩組實習(xí)生在年齡、性別、實習(xí)時間等方面均無顯著性差異(P>0.05)。
1.2 方法 對照組實習(xí)生采取傳統(tǒng)的管理與帶教方式,觀察組實習(xí)生則在此基礎(chǔ)上,引用臨床護理路徑管理模式,從上崗實習(xí)前、初期階段、中期階段與后期階段四個方面進行管理,每階段結(jié)束后均進行比較與評價,通過設(shè)計調(diào)查問卷、對實習(xí)生定期考核來檢驗管理結(jié)果。
1.2.1 設(shè)計調(diào)查問卷 調(diào)查問卷應(yīng)包括護理實習(xí)生對管理的滿意度及患者對實習(xí)生的滿意度,由專人下發(fā)并收回問卷,問卷調(diào)查的時間應(yīng)在每個階段的最后幾天。
1.2.2 對護理實習(xí)生進行定期考核 通過這種方式,可以了解護理實習(xí)生對于各個階段的掌握情況,以便于及時調(diào)整管理計劃,進行單獨培訓(xùn)與指導(dǎo),從而達到預(yù)期的管理目標[2]。
1.3 評價標準 評價標準主要包括三個方面:①護理實習(xí)生在實習(xí)考核階段的成績,采取百分制表示;②護理實習(xí)生對管理的滿意度,采取百分數(shù)表示;③患者對護理實習(xí)生的滿意度,采取百分數(shù)表示。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析 將觀察組與對照組所得數(shù)據(jù)導(dǎo)入SPSS13.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行分析,對兩組數(shù)據(jù)進行t檢驗,所得結(jié)果采取x±s表示,計數(shù)資料采用例數(shù)及百分數(shù)表示,若P<0.05,則表明差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
與對照組相比,觀察組的護理實習(xí)生在實習(xí)考核階段的成績明顯較高,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。此外,在實習(xí)過程中,觀察組實習(xí)生對管理的滿意度為96%,高于對照組的82%,觀察組患者對實習(xí)生的滿意度為91%,高于對照組的74%,二者差異均具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3 討論
臨床護理路徑模式,優(yōu)點在于明確管理路徑內(nèi)容。主要包括以下方面:①在上崗實習(xí)前,實習(xí)生需要了解醫(yī)學(xué)的概況、規(guī)章制度、醫(yī)院環(huán)境與科室的分布,掌握護士應(yīng)遵守的禮儀規(guī)范及與患者的溝通技巧。②初期階段,可以通過護士長的講解,讓護理實習(xí)生了解病區(qū)內(nèi)藥物、物品的擺放位置,熟悉病區(qū)工作程序。此外,還應(yīng)定期觀看護理操作演示,熟悉基礎(chǔ)的護理操作與護理程序,最后分組進行模擬訓(xùn)練。③中期階段則需要對實習(xí)生的護理操作進行檢查,開展知識講座,強化基礎(chǔ)知識,提高專業(yè)能力,使學(xué)生能夠處理常見的護理問題。此外在中期階段,實習(xí)生還需要了解醫(yī)療設(shè)備的使用方法,掌握相關(guān)文件的書寫規(guī)范。④后期階段,應(yīng)采取單獨指導(dǎo)的方式培養(yǎng)實習(xí)生應(yīng)對重癥患者的能力、單獨完成護理工作的能力,培養(yǎng)實習(xí)生對突發(fā)情況的判斷能力及預(yù)見能力[3]。
通過這種路徑管理方式,有利于加強對護理實習(xí)生的管理,如同樣對于對照組與觀察組進行上崗實習(xí)前培訓(xùn),對照組的傳統(tǒng)跟班式管理,具有相當大的盲目性。此外,臨床護理路徑采取階段性的培訓(xùn)與授課,能夠做到嚴格管理、嚴格訓(xùn)練,幫助實習(xí)生找到工作中出現(xiàn)的錯誤,及時糾正不規(guī)范的操作行為。通過這種管理方式,護理實習(xí)生能夠更好的掌握相關(guān)護理知識,熟練操作技巧[4]。最后,通過不同階段的指導(dǎo)與訓(xùn)練,明確護理實習(xí)生的工作內(nèi)容,有利于提高護理實習(xí)生的工作積極性。
因此,在護理實習(xí)生管理的過程中,采取臨床護理路徑的方式可以幫助實習(xí)生熟練掌握相關(guān)的臨床知識,將其運用到實踐操作中,提高教學(xué)質(zhì)量。此外,臨床護理路徑模式還可以提高護理實習(xí)生對院方管理的滿意度。
參考文獻:
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