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        班主任工作加強心理疏導(dǎo)的優(yōu)化策略

        2014-04-29 00:00:00張微
        環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2014年10期

        隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,當(dāng)代在校中職學(xué)生面臨著越來越大的壓力。隨之而來的普遍的心理健康問題,嚴(yán)重影響著中職學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,他們因此也受到了越來越多的關(guān)注。該文從中職學(xué)生心理問題的發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)生的原因切入,對中職學(xué)生的心理問題進行分析,得出班主任如何疏導(dǎo)中職學(xué)生心理問題及其重要性的結(jié)論。

        在信息快速發(fā)展的今天,怎樣提高學(xué)習(xí)的效率,怎樣學(xué)會創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),正是大家所思考和關(guān)注的,尤其是正處于人生關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期的中職生,提高學(xué)習(xí)效果更是迫在眉捷的,而在這其中,我認(rèn)為加強學(xué)生的心理指導(dǎo),使其以健康、快樂、積極的心態(tài)去面對學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)過程中的成敗更是其他一切素質(zhì)培養(yǎng)的基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾年的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多的中職生由于過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和來自家長、老師及社會的壓力,心理的健康狀態(tài)很不容樂觀,不少學(xué)生覺得疲乏、苦悶、迷惘、自信心動搖、壓抑等。班主任與學(xué)生有廣泛的接觸,直接承擔(dān)教育和管理學(xué)生重?fù)?dān),我在工作中有以下探索:

        一、幫助學(xué)生確立明確的學(xué)習(xí)動機

        “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”、“有志者,事竟成”這些古語都告訴了人們一個道理,人要有個志向,即做事要有動機。心理學(xué)認(rèn)為:動機是指引起和維持個體的活動,并使活動朝著某一目標(biāo)的內(nèi)部過程和內(nèi)部動力。就中職生而言,學(xué)習(xí)動機一可以推動他們的學(xué)習(xí)活動,激活學(xué)習(xí)積極性;二可以幫助他們將學(xué)習(xí)活動指向一定的目標(biāo)和對象;三可以幫助他們維持和調(diào)整學(xué)習(xí)活動,堅持學(xué)習(xí)活動并不斷得到強化。現(xiàn)在的中職生,家庭條件一般比較好,學(xué)習(xí)條件優(yōu)越,學(xué)生整體素質(zhì)較高,多才多藝,但他們的意志力普遍較差,不能吃苦,依賴性強。家庭條件太好的學(xué)生,一旦在學(xué)習(xí)中受挫,隨之便倦怠下去,之后對學(xué)習(xí)不以為然,即使考不及格了也一笑了之,所以,要根據(jù)學(xué)生的家庭環(huán)境及性格特征為學(xué)生尋找不同的內(nèi)驅(qū)力以使他們有較高的志向水平。對于家庭條件好的學(xué)生,我經(jīng)常因勢利導(dǎo)地告訴他們:“父母能給你錢財,給你優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境,但知識是一定要自己去獲取的,沒有知識的人是真正的貧困者?!睂τ谀猩?,則利用其在群體中愛自尊、希望獲得別人的欽佩的心理說:“男兒當(dāng)自強,你們在體育賽場上的熱情和勇猛如果能用在學(xué)習(xí)這無聲的戰(zhàn)場上,一定也是戰(zhàn)果累累?!笨傊?,志向早確立比遲確立好,動機強比動機弱的人學(xué)習(xí)效果要好。

        二.幫助學(xué)生正確歸因,并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自己正確歸因

        每次考試結(jié)束,老師、家長和學(xué)生不能只看一個分?jǐn)?shù)就完事,而應(yīng)該通過這個分?jǐn)?shù)判斷這個學(xué)生是進步的還是退步了,原因何在。成功的經(jīng)驗要堅持,失敗也未必可怕。因為學(xué)習(xí)的過程就是由成功與失敗交替而成。沒有誰不失敗的。美國著名發(fā)明家愛迪生做實驗失敗了1000多次,有人問他的感受,他說:“至少我知道有1000種方法是行不通的?!彼砸獙W(xué)會正視失敗,從失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪墊道路。一般來說,對于成績好或有明顯進步的學(xué)生,可歸因于勤奮努力和方法正確這些原因,從而使他們能再接再厲,日后取得更多成績。對于學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,可歸因于缺乏努力,使其內(nèi)心出現(xiàn)內(nèi)疚之情,知道學(xué)習(xí)的艱難而更加努力地奮斗。若是學(xué)習(xí)雖努力,但成績?nèi)圆惶硐氲膶W(xué)生,可歸因于缺乏更大的努力和學(xué)習(xí)方法不當(dāng),可使這學(xué)生更努力,同時不斷改進學(xué)習(xí)方法。所謂磨刀不誤砍柴工,在學(xué)習(xí)過程中勤于總結(jié),善于總結(jié),才能趨利避害,揚長避短,早日摸索到一條適合自身的成功之道。這種歸因方法對于培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)在動機,形成認(rèn)識失敗、面對失敗、不受環(huán)境影響的正確態(tài)度及形成良好的自我意識,都有重要的作用。

        三、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心

        “學(xué)習(xí)”這兩個字眼巳不僅僅屬于學(xué)生了,隨著時代的發(fā)展,人要學(xué)會終身學(xué)習(xí),所以我們老師不能把每次的考試作為學(xué)習(xí)的結(jié)束,其實考試只是這一次的結(jié)束,它是下一個學(xué)習(xí)過程的起點,我激勵學(xué)生后一步要盡力做得比前一步好,只要付出努力了,即使失敗了也無所悔,也不必在乎別人怎樣評價。這樣,學(xué)生就不會因一時的失敗而產(chǎn)生不必要的心理壓力。老師要引導(dǎo)學(xué)生把精力放在關(guān)注自己的努力上,這樣,一旦失敗,他也不畏懼,也會設(shè)法克服,為了實現(xiàn)目標(biāo),他甚至敢于嘗試和創(chuàng)新。我還利用平時的專業(yè)課堂,鼓勵他們大膽上臺鍛煉,培養(yǎng)自信心,并盡可能創(chuàng)造讓學(xué)生發(fā)揮特長的機會,有機會表現(xiàn)自我,讓學(xué)生在成就中進步,在鼓勵中充滿自信。

        四、及時表揚和鼓勵學(xué)生,增加成就感

        馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,每個人都有自我實現(xiàn)的需要,對學(xué)生而言,它體現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)習(xí)中對成功的需要。所以老師要做個有心人,善于抓住每一個時機,給學(xué)生以成就感。期中考試中班級前三名,各科最高分,以及班級的好人好事,我都在全班鄭重發(fā)獎表揚,從而極大鼓舞全班的士氣。表揚象一團火,學(xué)生一被點燃就能放出更大的能量投入到新的學(xué)習(xí)中。對于學(xué)習(xí)好的學(xué)生,我們總會表示賞識,對于有進步但付出更多努力的學(xué)生,我們更是不吝嗇表揚和鼓勵。因為他們更需要鼓勵。我在一本書上看過這樣一種情況,曾有一些表現(xiàn)也不算最好,也不算最差的學(xué)生說,我寧愿去犯錯誤讓老師罵一頓也比永遠得不到老師的注意強。所以老師要關(guān)注學(xué)生的進步尤其是那些被忽略的學(xué)生,他們就象是一團炭,只要表揚的火花點燃,就能燒成大火,迸發(fā)出前所未有的能量。這樣每個學(xué)生都會因為成功的體驗而激活了情緒,學(xué)習(xí)的氣氛就濃厚了,學(xué)生又用更積極、主動的學(xué)習(xí)態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。

        五、中職班主任在疏導(dǎo)中職學(xué)生心理問題的重要性

        目前在很多學(xué)校,心理健康教育是盲區(qū),專職的心理健康教育教師缺乏,學(xué)生有心理問題,大都以做思想工作為主,無法從心理上對學(xué)生進行疏導(dǎo)。教育的后果往往是問題學(xué)生更有問題,無問題的學(xué)生成為問題學(xué)生。不當(dāng)?shù)慕逃椒?,只會使學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)加重。因此,只有提高中職班主任自身的心理素質(zhì),加快對中職班主任心理健康教育知識的培訓(xùn),使中職班主任能掌握疏導(dǎo)中職學(xué)生心理健康教育的方法,才能真正培養(yǎng)好學(xué)生,教育好學(xué)生,使學(xué)生能在學(xué)校健康成長,形成健康的心理和人格。

        中職班主任的心理疏導(dǎo)工作需要長期地堅持下去。中職學(xué)生處于一個相對復(fù)雜的社會環(huán)境中,時時刻刻受到社會文化的影響,所以他們產(chǎn)生的心理問題都具有不確定性和難以預(yù)測性,需要中職班主任隨時做好心理疏導(dǎo)的準(zhǔn)備,認(rèn)真應(yīng)對每一個中職學(xué)生的心理問題,幫助其盡快克服不良心理,保持積極、健康向上的生活態(tài)度。

        (作者單位:福建省長汀職業(yè)中專學(xué)校)

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