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        淺談綜合性醫(yī)院藥師在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的作用

        2014-04-29 00:00:00李其周王雨來
        醫(yī)學(xué)信息 2014年8期

        藥劑科是醫(yī)院的窗口科室,藥師在日常調(diào)配處方時要與患者進(jìn)行直接接觸,綜合性醫(yī)院門診量大、住院患者多,藥師每天要發(fā)放大量處方,接待各種各樣的患者,同時還要與臨床醫(yī)護人員、掛號人員、收費人員等共同處理一些事宜,在緊張與繁忙中渡過,如何在緊張的工作時間內(nèi)為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓患者滿意,從而充分發(fā)揮藥學(xué)服務(wù)功能,是綜合性醫(yī)院值得探討的問題。

        1 引起藥患糾紛的要素

        1.1藥師因素

        1.1.1少數(shù)藥師工作責(zé)任心不強 由于綜合性醫(yī)院門診量大,特別在高峰就診時間內(nèi)患者更加集中,少數(shù)藥師因工作責(zé)任心不強,\"三查七對\"工作沒有落實到位,往往在緊張的工作時間內(nèi)不能很好地履行崗位職責(zé),不認(rèn)真執(zhí)行查對制度,有錯發(fā)、漏發(fā)處方藥品情況發(fā)生,導(dǎo)致患者不滿而引發(fā)投訴,嚴(yán)重影響了醫(yī)院的聲譽。

        1.1.2有些藥師業(yè)務(wù)技術(shù)水平缺乏 有些藥師由于不注重加強個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),沒有工作進(jìn)取心,對繼續(xù)教育培訓(xùn)理解認(rèn)識不夠,業(yè)務(wù)技術(shù)水平還停留在學(xué)校課本基礎(chǔ)上;對一些新藥、特藥藥理學(xué)與藥代動力學(xué)、藥物之間的配伍禁忌與不良反應(yīng)不了解,無法示別臨床醫(yī)生所開處方的正確性與規(guī)范性,更不能對不規(guī)范處方加強監(jiān)測;同時對新形式下藥劑人員的職能要求不了解,藥師的藥學(xué)監(jiān)護作用得不到有效發(fā)揮;還有一些編外聘用藥師,藥學(xué)基礎(chǔ)知識差,在學(xué)校所學(xué)知識不牢,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)技能缺乏,嚴(yán)重影響了藥學(xué)質(zhì)量,從而導(dǎo)致一些差錯的發(fā)生,因而引起患者不滿。如有的抗菌藥物需要做藥物過敏試驗,而醫(yī)生在開處方的時候沒有標(biāo)明,如業(yè)務(wù)不熟練的藥師如果在發(fā)藥的時候沒有識別出來,一方面會導(dǎo)致患者來回往返門診輸液室,另一方面如果患者皮試陽性而需要重新找醫(yī)生調(diào)換處方或重新排隊退款,延長了患者就診時間,阻礙了優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程,給患者造成來回折騰的痛苦,從而引起患者強烈不滿。

        1.1.3 部分藥師服務(wù)意識不強 很多患者對藥師進(jìn)行的投訴或者與藥師產(chǎn)生糾紛均是由于藥師服務(wù)意識較差,責(zé)任心不強[1]引起。在實際工作中還有部分藥師由于對自己職業(yè)生涯沒有明確規(guī)劃,正確的人生觀與價值觀認(rèn)識不足,對自己的個人不良行為缺乏約束力,職業(yè)道德進(jìn)取性不強,工作中不是主動去服務(wù)患者與臨床,而是上班時間機械性地應(yīng)付日常工作,注意力不集中,甚至個別藥師上班時間不在崗位,存在遲到、早退、脫崗、干私活、衣帽不整潔等;同時不加強人文、心理與社會知識學(xué)習(xí),溝通知識缺乏、交流技巧缺失,在實際工作中一些簡單問題難以處理,甚至簡單問題復(fù)雜化;服務(wù)態(tài)度生硬、解釋工作不耐心、溝通不到位;不下臨床了解問題、解決問題;藥品配送不及時,藥庫人員采購不及時,導(dǎo)致一些常用藥品配備不足,不能保證患者正常用藥而延誤患者治療,因而引起患者、家屬及臨床醫(yī)護人員不滿。

        1.2醫(yī)院其他醫(yī)務(wù)人員服務(wù)上的原因 醫(yī)師處方書寫錯誤或不規(guī)范,如不正確的藥物劑量、劑型、數(shù)量、用藥途徑、濃度、用藥次數(shù)、用藥次序、字跡潦草、簡寫、小數(shù)點不明確,用字母、藥名的前綴或后綴來代替藥名等,引起差錯或患者不滿。

        1.3患者自身的因素 患者自身利益與國家有關(guān)藥品管理法規(guī)相矛盾,要求得不到滿足;部分患者認(rèn)為藥價過高導(dǎo)致對臨床醫(yī)師與藥劑人員不滿;有些患者為了省去再次開藥需排隊或其他程序等麻煩,要求增加用量等情況,可能會引起不必要的藥患糾紛[2]。

        2 對策

        2.1加強醫(yī)德培訓(xùn)與督察 首先要有計劃地對新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并嚴(yán)格進(jìn)行考核,同時醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室每年要舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),對職工要進(jìn)行人生觀、價值觀的教育,樹立良好的職業(yè)道德形象與強烈的責(zé)任意識;要進(jìn)行各項質(zhì)量督察,發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行處罰并向全院通報,從而起到警示教育作用;要開展各種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,活動重點要放在窗口科室上,要在全院范圍內(nèi)營造良好的工作氛圍,做到服務(wù)熱情、周到、耐心;要求工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、文明用語;服務(wù)功能上做到簡化流程,細(xì)節(jié)服務(wù),多為患者解決實際問題,通過開展競賽活動達(dá)到提高工作效率,表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)作用;要建立科室內(nèi)部管理制度,強化科室二級管理,科室負(fù)責(zé)人要真正負(fù)起責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改,不讓問題蔓延。

        2.2加強各項業(yè)務(wù)培訓(xùn) 院科兩級要以藥劑人員實際情況有選擇性地進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對初級人員應(yīng)進(jìn)行基本藥學(xué)知識培訓(xùn),強化\"三基\",主攻處方調(diào)配;對于中級人員應(yīng)進(jìn)行藥學(xué)服務(wù)知識培訓(xùn),開展藥學(xué)心理學(xué)的學(xué)習(xí),藥劑人員應(yīng)定時下臨床參加各科查房,了解患者用藥情況,收集藥物不良反應(yīng)資料并進(jìn)行分析監(jiān)測;高級人員要加強藥學(xué)新知識、新技術(shù)的培訓(xùn),開展臨床科研與教學(xué)改進(jìn),從而推動藥學(xué)的發(fā)展,更發(fā)地為患者服務(wù)。

        2.3加強院內(nèi)各科之間的協(xié)調(diào)管理 無論患者選擇在門診還是住院治療,都與藥劑科分不開,藥劑科負(fù)責(zé)人應(yīng)及時清理藥品,保證常規(guī)用藥處于完備狀態(tài),同時要與各臨床醫(yī)生加強聯(lián)系,了解臨床各科醫(yī)生用藥特點,定期發(fā)布藥訊,讓信息公開;藥品下送要及時,在臨床用藥高峰時期藥劑科要及時增加工作人員,簡化服務(wù)流程,從而充分發(fā)揮藥品治療與藥學(xué)服務(wù)作用,有利推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展。

        2.4樹立預(yù)防為主、安全第一意識 防止藥患糾紛重要的是樹立預(yù)防為主,安全第一的思想。如在調(diào)配處方時認(rèn)真做到\"四查十對\":即查處方,對科別、對姓名、對年齡;查藥品,對藥名、對規(guī)格、對數(shù)量、對標(biāo)簽;查配伍禁忌,對藥品性狀、對用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷。遵守一人調(diào)配,另一人監(jiān)配、核對,雙人簽字,保證發(fā)藥的準(zhǔn)確率。發(fā)藥時呼患者姓名,核對無誤后方可發(fā)出。有的食物與藥物可產(chǎn)生相互作用,應(yīng)向患者交待清楚;有的藥物特殊用法也應(yīng)耐心告知患者,以免造成不良反應(yīng)而影響療效,同時要詳細(xì)交待服用方法及注意事項,對于老年人可以寫在紙條上,并留下聯(lián)系方式,以利患者查詢。

        2.5加強與患者溝通 有的藥患糾紛責(zé)任在于患者,表現(xiàn)在患者自身利益與國家有關(guān)法規(guī)相矛盾。如國家對毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的特殊管理規(guī)定等引起不滿,在個人要求得不到滿足時,有的患者遷怒于藥師。對于這種情況,藥師首先要從自我做起,增強服務(wù)意識,提高交流技巧,對患者合理要求盡力滿足,在服務(wù)中處處體現(xiàn)以人為本的服務(wù)宗旨。加強國家有關(guān)藥品管理法規(guī)的宣傳,如毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)定,使患者了解自已的權(quán)利和義務(wù),更好地配合藥師的工作,同時對有疑問的患者,應(yīng)有專門的服務(wù)窗口和專職人員做出耐心、準(zhǔn)確的解釋[3]。

        綜上所述,無論什么原因引起的藥患糾紛,藥師都應(yīng)該堅持\"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,服務(wù)至上\"的原則,用心與患者溝通,就會減少或防止藥患糾紛。另外,藥師也應(yīng)該充分認(rèn)識到不同學(xué)科領(lǐng)域或不同業(yè)務(wù)范疇的界線越來越模糊,而交叉和相互融合卻越來越明顯,我們不要畫地為牢,而要拓寬視野,以臨床和患者的需求為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)新的服務(wù)理念,滿足不同個體服務(wù)需要,充分發(fā)揮藥學(xué)服務(wù)在臨床中的作用,從而讓患者滿意,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)在落實中不是一句空話。

        參考文獻(xiàn):

        [1]季芳,彭慶海.醫(yī)院藥師和患者關(guān)系的分析[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2013,20(30):160.

        [2]林惠卿.構(gòu)建和諧的藥患關(guān)系[J].中國醫(yī)院,2011,15(6):38-39.

        [3]張莉,王懷沖,陶靜,等.急診藥房藥患糾紛原因分析及處理[J].中國藥房,2005,16(21):1626-1627.

        編輯/劉小燕

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