[摘 要] 我省一直是畜牧養(yǎng)殖的大省，畜牧業(yè)發(fā)展相對(duì)比較成熟，經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展，逐步形成了以現(xiàn)代信息技術(shù)為牽引，傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式為基礎(chǔ)，先進(jìn)養(yǎng)殖理論為動(dòng)力的規(guī)?；B(yǎng)殖體系，不斷推動(dòng)我省畜牧業(yè)快速發(fā)展。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注曾經(jīng)被冷落的畜牧獸醫(yī)行業(yè)，在一些大中小型院校中，逐步增多了畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，但是我國(guó)獸醫(yī)人才一直是制約畜牧業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。從目前我國(guó)從事獸醫(yī)工作的隊(duì)伍來看，其整體的專業(yè)素質(zhì)不高，各方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不齊全，管理缺乏必要的機(jī)制。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中，要加大對(duì)畜牧獸醫(yī)發(fā)展的研究，提出一些改進(jìn)的建議。

[關(guān)鍵詞] 畜牧獸醫(yī) 發(fā)展 現(xiàn)狀

[中圖分類號(hào)] S8-1 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2014）04-0270-02

一、畜牧獸醫(yī)發(fā)展的現(xiàn)狀

1.獸醫(yī)隊(duì)伍整體素質(zhì)較低

獸醫(yī)隊(duì)伍在我國(guó)畜牧業(yè)中起到非常關(guān)鍵的作用，起到保駕護(hù)航的作用，為畜禽的生產(chǎn)繁殖等方面提供必要的技術(shù)保障。但是事實(shí)上，眾多處于基層的畜牧工作中并沒有經(jīng)過專業(yè)的理論培訓(xùn)，綜合素質(zhì)偏低，使得正常的保障工作無法達(dá)到預(yù)期效果。加上基礎(chǔ)設(shè)施配備不到位，現(xiàn)有的設(shè)施比較落后，無法很好地預(yù)防各類突發(fā)疫情，致使許多傳染性較強(qiáng)的疫病范圍擴(kuò)散蔓延，造成嚴(yán)重的后果。

2. 行業(yè)政策及管理機(jī)制相對(duì)落后

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，我省畜牧業(yè)的發(fā)展獲得了巨大的動(dòng)力，但是受傳統(tǒng)發(fā)展理念的影響，行業(yè)的管理機(jī)制相對(duì)落后，跟不上發(fā)展的需要，在內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作環(huán)境、人員待遇等多方面都與現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展不相符，大大削弱了從業(yè)者的工作積極性，給行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)帶來不穩(wěn)定因素，最終影響畜牧獸醫(yī)工作的效率。

3. 獸醫(yī)人才相對(duì)匱乏

行業(yè)人才的缺乏是最核心的問題，也是由眾多因素導(dǎo)致的：一是受傳統(tǒng)理念的左右，加上工作環(huán)境相對(duì)艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度較大、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性，使得愿意從事這項(xiàng)工作的人才少之又少；二是各類補(bǔ)助較少、工作經(jīng)費(fèi)缺乏，使得現(xiàn)有的從業(yè)人員不斷轉(zhuǎn)行，從事其他工作，留下的人員年齡相對(duì)偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單和落后，工作思路簡(jiǎn)單；三是一些大中專院校在畜牧獸醫(yī)方面還沒建立獨(dú)立的專業(yè)，對(duì)于原有的專業(yè)也沒有進(jìn)行調(diào)整，培養(yǎng)的人才與實(shí)際工作要求不符；四是一些院校為了擴(kuò)大招生，忽視了人員的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所學(xué)的與需要用的脫節(jié)，即便是理論素質(zhì)較強(qiáng)的人才選擇這項(xiàng)工作，一時(shí)也難以適應(yīng)需求。

二、對(duì)畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展的展望

1. 提升專業(yè)素質(zhì)，順應(yīng)實(shí)際要求

現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求獸醫(yī)工作者必須不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，逐步完善自己的能力，對(duì)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)要重視，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，貼近工作實(shí)際，結(jié)合自身所學(xué)摸索出新方法、新路子。

2. 引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備

從我國(guó)獸醫(yī)站的總體情況分析，普遍存在設(shè)備落后、不齊全的現(xiàn)象，急需引進(jìn)先進(jìn)的配套設(shè)備。與此同時(shí)，要積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，提高運(yùn)用高技術(shù)設(shè)備的能力，只有兩者相互配合，才能促進(jìn)畜牧業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。我省是國(guó)內(nèi)畜牧業(yè)發(fā)展較快的省份，一直保持較快的發(fā)展速率，畜禽每年的繁殖率不斷上升，但是遇到的問題也比較多，而獸醫(yī)保障能力跟不上需求，一些問題用現(xiàn)有的設(shè)備無法解決，這就對(duì)人才與新技術(shù)、新設(shè)備提出新要求。

3. 完善內(nèi)部管理

在畜牧獸醫(yī)工作站的結(jié)構(gòu)構(gòu)成上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)管理，對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行合理的分工，明確具體的任務(wù)，對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，逐步提升其專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)，結(jié)合具體工作，制定配套的監(jiān)督管理體系，加快信息化、科學(xué)化建設(shè)。

4. 不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新

先進(jìn)的裝備、新技術(shù)是提高工作效率的硬件保障，也是營(yíng)造舒適的工作環(huán)境的硬件支持，結(jié)合我省畜牧獸醫(yī)站點(diǎn)的實(shí)際情況，認(rèn)真分析研究，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，在保障上求創(chuàng)新，盡可能實(shí)現(xiàn)人與技術(shù)的融合，才能為畜牧獸醫(yī)工作的正常開展提供源源不斷的動(dòng)力。

5. 加大政府扶持力度

政府的政策與財(cái)力支持是畜牧業(yè)發(fā)展的重要保障，我省在畜牧業(yè)發(fā)展上不斷增加財(cái)政投入，雖然過去為了追求經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，忽視了畜牧獸醫(yī)行業(yè)的建設(shè)，扶持力度很弱，使得這一行業(yè)不被人看好。因此，要想推動(dòng)其快速發(fā)展，政府部門要加大對(duì)畜牧獸醫(yī)的財(cái)政投入，加強(qiáng)宣傳力度，使更多的人重視獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展。

我省相關(guān)部門，根據(jù)我省畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展的整體情況，制定了一套改革措施，其總要求是：轉(zhuǎn)變職能、完善機(jī)構(gòu)、解決突出問題，進(jìn)行體制創(chuàng)新，強(qiáng)化政府的引導(dǎo)管理職能，尤其是動(dòng)物衛(wèi)生方面，確保人民群眾食品衛(wèi)生安全，保證我省畜產(chǎn)品生產(chǎn)與出口的信譽(yù)，在動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管方面力爭(zhēng)與國(guó)際接軌。只有建立一整套與之相配套的監(jiān)管體系，確保各項(xiàng)政策得以落實(shí)。

在我省三級(jí)動(dòng)物監(jiān)管部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員配備方面，總的原則方針是努力與市場(chǎng)發(fā)展相符合，與相關(guān)的法律法規(guī)相對(duì)應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)“精簡(jiǎn)高效、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一完善、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢”的效果。通過改革，使一些稱呼模糊的機(jī)構(gòu)完善的內(nèi)外設(shè)置，力求在名稱上統(tǒng)一，上下一致，分工明確，協(xié)調(diào)一致，銜接緊密。

根據(jù)新職能的要求，在省級(jí)衛(wèi)生部門的統(tǒng)領(lǐng)下，各級(jí)分管部門密切協(xié)作，相互統(tǒng)一，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)一級(jí)的畜牧獸醫(yī)工作管理，配備專業(yè)的人員。施行新制定的管理模式與用人獎(jiǎng)懲機(jī)制，注重在監(jiān)管上抓實(shí)效，各級(jí)主管部門要定期對(duì)各個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行檢查督導(dǎo)。畜牧獸醫(yī)從業(yè)者要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行考試，必須持證上崗，嚴(yán)格選撥程序，監(jiān)管機(jī)構(gòu)要根據(jù)具體站點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行下?lián)芙?jīng)費(fèi)，執(zhí)行收支兩條線管理。

三、小結(jié)

雖然我省畜牧獸醫(yī)改革取得了一定的進(jìn)展，但是由于客觀原因眾多，監(jiān)管的范圍比較廣泛，一些地區(qū)還仍然沿用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖模式，加上人員配備不齊全，許多新問題、新情況無法第一時(shí)間獲取，及時(shí)解決。但是隨著信息技術(shù)的引進(jìn)，各方面監(jiān)控體系的完善，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我省在畜牧獸醫(yī)體制改革方面將會(huì)獲得更大效果，在加強(qiáng)自身整改的同時(shí)，從根源抓起，不斷培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人員，積極引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步向偏遠(yuǎn)小地區(qū)延伸，力爭(zhēng)提升整體的服務(wù)效果。

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