華電能源股份有限公司佳木斯熱電廠(chǎng)
摘要:本文主體分為三個(gè)部分,首先介紹了有效提升企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)的方法,然后論述建立面向企業(yè)黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制,最后討論了提高新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作者政治素養(yǎng)。從工作能力培養(yǎng)、提高黨務(wù)工作者自我提升主觀(guān)能動(dòng)性、保證黨務(wù)工作者思想覺(jué)悟和高度三個(gè)角度綜合闡述。
關(guān)鍵詞:企業(yè);黨務(wù)工作者;素質(zhì)提升;激勵(lì)機(jī)制;能力培養(yǎng)
前言
黨務(wù)工作者是黨建工作的規(guī)劃者,是黨建工作的組織者,是黨建工作的實(shí)踐者,是黨建工作的推動(dòng)著,黨建隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)力量,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心部分,黨建隊(duì)伍決定了企業(yè)能否科學(xué)發(fā)展。企業(yè)黨務(wù)工作者是黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的核心力量,培養(yǎng)企業(yè)黨務(wù)工作者能力,提升企業(yè)黨務(wù)工作者能力是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容。在一定程度上,黨務(wù)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)狀況決定了企業(yè)黨建工作的成效,決定了企業(yè)黨組織的生存狀況,決定了黨組織的發(fā)展前景。所以,既要注重培養(yǎng)黨務(wù)工作者的能力,又要培養(yǎng)黨務(wù)工作者提升自身綜合素養(yǎng)的意識(shí)。具有高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍能夠有效地推進(jìn)企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展。
一、有效提升企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)的方法
1、黨校、行政學(xué)院或高校的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
就全國(guó)多數(shù)地區(qū)而言,企業(yè)黨務(wù)工作者并未像農(nóng)村、城市社區(qū)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基層黨務(wù)工作者一樣,能有在黨校、行政學(xué)院或高校接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。其原因除了對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)重視不夠外,還有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏這一現(xiàn)實(shí)因素。由于大多數(shù)企業(yè)缺乏出資培訓(xùn)黨務(wù)工作者的積極性,因而各級(jí)黨委組織部門(mén)應(yīng)將企業(yè)黨務(wù)工作者納入政府財(cái)政資金作保障的黨校、行政學(xué)院或高校培訓(xùn)范圍,從而使他們和其他領(lǐng)域的基層黨務(wù)工作者一樣,能夠經(jīng)常地接受黨性教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,從而提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
2、企業(yè)內(nèi)部的“老帶新”
這也是目前不少企業(yè)為提高企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)而采取的基本應(yīng)對(duì)舉措,即通過(guò)企業(yè)黨務(wù)干部的老少搭配或者正規(guī)的拜師結(jié)對(duì)等做法,使經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)黨務(wù)干部向年輕的新一代黨務(wù)干部傳授自身工作經(jīng)驗(yàn),使年輕的黨務(wù)干部在跟班學(xué)習(xí)、共同工作中不斷提高自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3、企業(yè)外部的實(shí)踐培訓(xùn)
其具體形式如組織企業(yè)黨務(wù)工作者參觀(guān)考察本地或外地的企業(yè)建工作先進(jìn)典型,使他們?cè)诳疾煊^(guān)摩中,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好做法、好經(jīng)驗(yàn),從而提高自身的業(yè)素質(zhì)。此外,各地亦可選擇本地的企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型作為企業(yè)黨務(wù)干部的實(shí)習(xí)培訓(xùn)基每年有計(jì)劃地組織安排企業(yè)的年輕黨務(wù)工作者在這些基地實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。
二、建立面向企業(yè)黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制
1、建立企業(yè)黨務(wù)干部職務(wù)津貼制度。這主要是基于企業(yè)廣大黨務(wù)干部事實(shí)上承擔(dān)了諸多基層黨組織的黨務(wù)工作,故而有必要使他們與農(nóng)村和城市社區(qū)基層黨組織的黨務(wù)干部一樣,能夠因其黨務(wù)工作投入而獲得一定的回報(bào)。
2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈向企業(yè)的延伸。實(shí)施這樣的政治性的激勵(lì)舉措,主要是基于以下理由:一是這些企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)干部有基層工作經(jīng)歷,熟悉群眾工作,對(duì)工人群眾有感情,了解工人群眾需求,能夠更好代表工人群眾利益。二是在國(guó)有企業(yè)工人隊(duì)伍在工人階層隊(duì)伍中所占比例日漸縮小、企業(yè)工人隊(duì)伍日益擴(kuò)大的社會(huì)背景下,為了更好地代表工人階級(jí)利益,體現(xiàn)黨的性質(zhì)和先進(jìn)性,必須通過(guò)一定的合理程序?qū)⑵髽I(yè)的優(yōu)秀黨務(wù)干部選拔到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)。這是于黨于國(guó)都有利的戰(zhàn)略之舉,是建設(shè)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍、夯實(shí)黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)的應(yīng)有之義。
三、提高新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作者政治素養(yǎng)
1、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。在全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息化的帶動(dòng)影響下,企業(yè)要發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)效益,就必須要有足夠的能力來(lái)掌控市場(chǎng)的發(fā)展速度,而這離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)黨務(wù)工作者的工作指引。之所以要提高企業(yè)黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng),大力倡揚(yáng)黨員在企業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用,正是由于企業(yè)洞察到了這項(xiàng)舉措為他們帶來(lái)的盈利機(jī)會(huì),是將這種潛在與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的隱性利益轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)利益的催化劑,是企業(yè)運(yùn)行方向與我黨方向保持一致的重要體現(xiàn),是在不斷爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先中形成企業(yè)的文化,保證企業(yè)的優(yōu)越性、領(lǐng)先性,獨(dú)特性。
2、適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的需要。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民對(duì)生活質(zhì)量要求的提高,形成了市場(chǎng)中“優(yōu)勝略汰”的規(guī)律,這就迫使企業(yè)必須提高企業(yè)黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng),培養(yǎng)他們戰(zhàn)略思維能力來(lái)挑戰(zhàn)這個(gè)“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)”。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中優(yōu)勝略汰的獨(dú)體,需要處理好企業(yè)的自然屬性和社會(huì)屬性之間的關(guān)系。而把握好政治方向,保證企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,保證企業(yè)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),明確企業(yè)發(fā)展方向,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義建設(shè),這是企業(yè)黨務(wù)工作者對(duì)企業(yè)未來(lái)的有責(zé)任性的表現(xiàn)。
3、是提高企業(yè)凝聚力的需要。企業(yè)黨務(wù)工作者是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)政治方向的“執(zhí)舵者”,沖破市場(chǎng)中的風(fēng)險(xiǎn),直面各種不利的環(huán)境因素和經(jīng)濟(jì)因素,這就要求他們迫使自己提高駕馭市場(chǎng)的能力,掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的理論思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,輕松面對(duì)各個(gè)“風(fēng)暴大浪”來(lái)襲。同時(shí),在這之中形成的凝聚作用可以使企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的未來(lái)樹(shù)立信心和希望,使企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)深入人心,真正實(shí)現(xiàn)“優(yōu)”和“先”的企業(yè)特征。
4、是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要。我黨是具有時(shí)代先進(jìn)性的一支先鋒組織,時(shí)刻走在時(shí)代的最前列,勇于挑戰(zhàn),這是我黨的基本要求。提高企業(yè)黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng),是保證企業(yè)的科學(xué)發(fā)展的需要。企業(yè)黨務(wù)工作者只有牢牢把握企業(yè)發(fā)展的政治方向,把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮凝聚力和協(xié)調(diào)組織能力,積極主動(dòng)的參與到企業(yè)發(fā)展中,才能使企業(yè)發(fā)展走上健康、有序、科學(xué)的發(fā)展軌道。
綜上所述,企業(yè)黨務(wù)工作者提升能力素養(yǎng)的意識(shí)培養(yǎng)要從多方面進(jìn)行。首先,要掌握有效提升企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)的方法,第二,要建立面向企業(yè)黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制,第三要企業(yè)黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng)。有效提升黨務(wù)工作者能力素養(yǎng)的方法有三種,分別是由黨校、行政學(xué)院或者高校進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);企業(yè)內(nèi)部組織“老帶新”師徒結(jié)對(duì),讓自身企業(yè)需要和黨務(wù)工作相結(jié)合,有效提高黨務(wù)工作者的實(shí)際解決問(wèn)題的能力;企業(yè)組織黨務(wù)工作者到外部培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的先進(jìn)內(nèi)容,借鑒外部的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)自身需要,進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。面向企業(yè)黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制主要有兩種,一是建立企業(yè)黨務(wù)干部職務(wù)津貼制度,通過(guò)津貼激勵(lì)黨建工作者,提升自身工作能力和綜合素養(yǎng),努力成為黨建隊(duì)伍中的骨干成員;二是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)鏈向企業(yè)的延伸,企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力是員工,企業(yè)發(fā)展的正確方向需要黨建組織掌握,只有了解企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)情況才能結(jié)合國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策,做出正確的科學(xué)的黨建工作指導(dǎo),所以黨建領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔,要從企業(yè)內(nèi)部人員仔細(xì)選拔,然后培養(yǎng)其提升自身能力的意識(shí)。另外,提高新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng)也非常重要,提高黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng),才能有效貫徹和落實(shí)國(guó)家制定的方針政策,有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,把握市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律,提高企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展。黨建工作是企業(yè)的靈魂,只有培養(yǎng)黨務(wù)工作者提升能力素養(yǎng)的意識(shí),才能提高黨建隊(duì)伍的質(zhì)量,為企業(yè)筑就中國(guó)夢(mèng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),把握正確的方向。
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