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        新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建的工作路徑探析

        2014-04-29 00:00:00董文青
        基層建設(shè) 2014年13期

        青海省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 青海西寧 810001

        摘要:黨的十八大特別是十八屆三中全會(huì)以來(lái),我國(guó)的改革開(kāi)放的步伐逐步加快,涉及的領(lǐng)域、范圍越來(lái)越廣企業(yè)受到外界的影響越來(lái)越大,對(duì)企業(yè)黨建工作提出越來(lái)越高的要求。本文首先說(shuō)明了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性,然后分析了新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn),最后詳細(xì)闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的路徑。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);黨建;創(chuàng)新;反腐

        引言

        習(xí)近平指出,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)適應(yīng)深化公司制股份制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求,主動(dòng)適應(yīng)參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)和擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的新特點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀(guān)念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作水平,為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

        一、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性

        企業(yè)是以盈利為目的的,但是盈利、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益并不是企業(yè)的唯一目標(biāo),還包括企業(yè)日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,充分發(fā)掘出企業(yè)黨組織的作用,更好地執(zhí)行黨和國(guó)家的大政方針,不斷提升企業(yè)員工的思想境界和精神文明程度,使之成為企業(yè)發(fā)展壯大的推動(dòng)力量,以利于企業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的依托和保障,它對(duì)企業(yè)能產(chǎn)生清晰而迅速地作用;相較于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),黨建工作則是緩慢而持久的發(fā)生作用,需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,但是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作兩者是互為依托、相輔相成的,是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的共同推動(dòng)力。

        二、新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

        (一)社會(huì)矛盾呈現(xiàn)新的階段性特征

        當(dāng)前,我國(guó)正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,在新的歷史起點(diǎn)上向前邁進(jìn)。但在發(fā)展過(guò)程中呈現(xiàn)一系列新的階段性特征,出現(xiàn)了一系列的新情況和新問(wèn)題。社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀(guān)念深刻變化,這一切使得企業(yè)黨建工作的推進(jìn)與發(fā)展變得極其艱巨。

        (二)社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜

        隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,我國(guó)社會(huì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中各種利益關(guān)系的調(diào)整,不可避免地觸及許多尖銳的、深層次的社會(huì)矛盾。同時(shí),國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重沖擊,使得原有的矛盾和新的困難疊加在一起,加劇了各種社會(huì)矛盾、社會(huì)利益的沖突。多種人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的碰撞,使人們的觀(guān)念、道德自律、價(jià)值取向等方面發(fā)生了重大變化,這無(wú)疑給企業(yè)的黨建工作帶來(lái)更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

        (三)反腐倡廉任務(wù)更加艱巨

        新中國(guó)自成立以來(lái),我黨高度重視反腐倡廉工作,不斷加大懲治腐敗力度,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),十八大召開(kāi)以來(lái)更是取得了顯著的成效。但我們?nèi)詰?yīng)清醒地看到,社會(huì)上存在的不正之風(fēng)等還沒(méi)有得到有效遏制,奢侈浪費(fèi)之風(fēng)仍然屢禁不止,這一新的形勢(shì)嚴(yán)重破壞了黨企的和諧關(guān)系,損害了基層企業(yè)黨組織的形象及威信,也使得基層企業(yè)黨組織及其在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中承擔(dān)的反腐倡廉工作任務(wù)更為艱巨。

        (四)基層企業(yè)黨組成員年輕化的趨勢(shì)日益明顯

        近年來(lái),我國(guó)企業(yè)內(nèi)在結(jié)構(gòu)和狀況發(fā)生了巨大變化。人員升遷、流轉(zhuǎn)彈性增大,離退休職工人數(shù)逐年增多,企業(yè)職員年輕化的趨勢(shì)日益彰顯。這一批人具有高學(xué)歷、新知識(shí);這一批人思想活躍、行為潮流;這一批人追求民主、平等、自由,但同時(shí)也重權(quán)利輕義務(wù)、重個(gè)人輕集體、重索取輕奉獻(xiàn)、重享受輕艱苦奮斗。這種新形勢(shì)給企業(yè)黨建工作的發(fā)展帶來(lái)更新更難的課題。

        三、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建的工作路徑

        (一)要堅(jiān)持強(qiáng)化核心

        企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心,是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著科學(xué)發(fā)展觀(guān)在企業(yè)能否得到有效落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展方向。

        各級(jí)班子是發(fā)揮政治核心作用的重要保證,是貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵,要堅(jiān)持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強(qiáng)身、形象塑身四件大事,充分利用理論中心組抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀(guān)念、議大事、謀發(fā)展,提高班子的決策水平和執(zhí)政能力;要建立健全重大問(wèn)題決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、依法決策、民主決策;要完善領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,使班子成員思想常見(jiàn)面,工作常商量,情況常溝通,達(dá)到思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一,不斷提升班子的整體向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (二)要堅(jiān)持勇于創(chuàng)新

        創(chuàng)新,是黨建工作的活力源泉國(guó)企黨建工作,在新的形勢(shì)和任務(wù)面前要有新作為、實(shí)現(xiàn)新跨越,必須在創(chuàng)新上下功夫、做文章、求突破。

        1、機(jī)制創(chuàng)新

        在機(jī)制創(chuàng)新上,探索推行黨建工作績(jī)效管理,要以現(xiàn)代績(jī)效管理理論為指導(dǎo),構(gòu)建黨建工作績(jī)效管理的目標(biāo)愿景、考核評(píng)價(jià)、流程控制等體系,使黨建工作體系上重建,機(jī)制上整合,事事有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實(shí),形成“目標(biāo)確立、指標(biāo)分解、壓力傳遞、績(jī)效考核、持續(xù)提高、循環(huán)推動(dòng)”的黨建工作閉合管理流程,實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。

        2、載體創(chuàng)新

        在載體創(chuàng)新上,將企業(yè)文化建設(shè)作為融入企業(yè)中心的新載體,按照行政主抓、

        黨委推動(dòng)的創(chuàng)建思路,著力構(gòu)建具有鮮明特色的企業(yè)文化,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)踐中,充分彰顯企業(yè)黨建工作優(yōu)勢(shì)和作用。

        (三)不斷增強(qiáng)黨組織的活力

        要不斷豐富企業(yè)文化,活躍企業(yè)氛圍,讓職工隊(duì)伍親密接觸基層黨組織的工作、生活,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)群眾,形成良好的企業(yè)氛圍。沒(méi)有活力的組織是沒(méi)有長(zhǎng)久的生命力的。對(duì)此,企業(yè)可以組織、舉辦了各種各樣的文化、文體、文藝活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng),一來(lái)促進(jìn)企業(yè)團(tuán)支部的發(fā)展,團(tuán)支部是黨組織的后備力量,也是企業(yè)黨組織吸收優(yōu)秀人才的考察通道和必經(jīng)之路;二來(lái)讓企業(yè)黨組成員與其他職工隊(duì)伍達(dá)成一片,只有深入其中,才能了解他們的思想和心理,促進(jìn)黨企和諧相處。

        (四)加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)

        企業(yè)在創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法,推進(jìn)企業(yè)黨組建設(shè)工作的同時(shí),更加注重加強(qiáng)廉潔教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的學(xué)習(xí),把廉政教育列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,有針對(duì)性地開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,改進(jìn)教育方式,提高教育實(shí)效,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。從國(guó)內(nèi)近年查處的一些腐敗分子看,企業(yè)黨員干部占有相當(dāng)比例。這些人經(jīng)受不住改革開(kāi)放的考驗(yàn),經(jīng)受不住社會(huì)上一些不正之風(fēng)的誘惑,嚴(yán)重影響企業(yè)黨組織在企業(yè)和周邊群眾中的威信及形象,造成極為嚴(yán)重的后果。面對(duì)日益嚴(yán)峻的反腐形勢(shì),企業(yè)要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,企業(yè)上下要深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,切實(shí)完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

        (五)要善于凝聚人心

        以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的題中應(yīng)有之義,企業(yè)黨建工作中要始終把相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí),作為一項(xiàng)重大政治問(wèn)題來(lái)對(duì)待。要堅(jiān)持和完善職代會(huì)、黨務(wù)、礦務(wù)公開(kāi)制度,切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益;要拓寬信訪(fǎng)訴求渠道,著力構(gòu)建黨政工團(tuán)“大信訪(fǎng)”格局,及時(shí)傾聽(tīng)群眾呼聲;要堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想政治工作,堅(jiān)持“五必談、六必訪(fǎng)”,做到解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合,使員工群眾思想穩(wěn)、心氣順、勁頭足。同時(shí),要堅(jiān)持情為民所系,利為民所謀,積極為員工辦實(shí)事、辦好事、解難事,使以人為本、發(fā)展成果共享的治企理念落到實(shí)處。

        (六)加大培訓(xùn)力度

        在健全組織機(jī)構(gòu)和生活制度、保證人員配備的基礎(chǔ)上,要定期對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)、工作能力的系統(tǒng)培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,打造扎實(shí)的理論功底;及時(shí)更新黨務(wù)工作者的知識(shí)儲(chǔ)備,多對(duì)其進(jìn)行新知識(shí)、新技術(shù)尤其是經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的教育培訓(xùn),豐富其參與企業(yè)管理的技能。

        (七)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

        持續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者的愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)教育,塑造和提高黨員形象黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)帶頭開(kāi)展黨務(wù)工作,自主完善自我,提高黨務(wù)工作的理論水平和工作水平在改革發(fā)展的新形勢(shì)下,齊心協(xié)力探索企業(yè)黨建工作新途徑,促進(jìn)企業(yè)黨建工作不斷取得新突破、展現(xiàn)新作為。

        參考文獻(xiàn):

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