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        張鴻舉:5年,做企業(yè)的一個(gè)輪回

        2014-04-29 00:00:00
        商業(yè)2.0·豫商 2014年6期

        品牌:喜鵲愉家

        掌門人:張鴻舉

        人物標(biāo)簽:喜鵲愉家酒店管理有限公司董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人

        公司名稱:喜鵲愉家酒店管理有限公司

        涉及行業(yè):酒店投資

        4月26日,對(duì)于張鴻舉和喜鵲愉家團(tuán)隊(duì)而言,是值得紀(jì)念的一天。

        當(dāng)天,在北京人民大會(huì)堂,張鴻舉榮獲“中國(guó)酒店管理服務(wù)十大最具影響力品牌”和“中國(guó)酒店管理服務(wù)十大最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌”兩項(xiàng)殊榮。手捧沉甸甸的獎(jiǎng)杯,張鴻舉激動(dòng)而欣慰,心底那個(gè)讓“喜鵲愉家品牌贏得世界的尊敬”的夢(mèng)想再次激蕩。

        張鴻舉,喜鵲愉家酒店管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱喜鵲)創(chuàng)始人,一位酒店行業(yè)的顛覆者,他2009年創(chuàng)建了喜鵲品牌,5年間,他另辟蹊徑推出一系列讓酒店業(yè)驚嘆的服務(wù),顛覆了人們對(duì)于傳統(tǒng)酒店的全部印象。其“傻子營(yíng)銷”理念成為媒體報(bào)道的焦點(diǎn),酒店入住率達(dá)到120%,趕超希爾頓。

        喜鵲發(fā)展至今,從投資數(shù)百萬(wàn)的第一家酒店到投資1個(gè)多億的鄭州東明路店,再到洛陽(yáng)、廣州乃至全國(guó)各地的11家店,發(fā)展勢(shì)頭迅猛。喜鵲品牌也成為商學(xué)院教授講述的經(jīng)典案例。

        企業(yè)的發(fā)展是螺旋式上升的過(guò)程。喜鵲成長(zhǎng)的5年,張鴻舉經(jīng)歷了“從艱辛、痛苦到甜蜜,再到艱辛、痛苦、甜蜜的一個(gè)個(gè)輪回”。他體味到創(chuàng)業(yè)前期通宵達(dá)旦進(jìn)行設(shè)計(jì)、裝修、培訓(xùn)的辛苦,也欣喜地看到酒店入住率不斷上升的數(shù)字,受到顧客的好評(píng)和贊美。

        即便今天喜鵲品牌家喻戶曉,酒店顧客的忠誠(chéng)度和美譽(yù)度令人欣喜,但張鴻舉沒(méi)有半點(diǎn)輕松,“每天如履薄冰,生意越好,危機(jī)感越強(qiáng)”。在張鴻舉看來(lái),互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)尤其需要持續(xù)創(chuàng)新理念和方法,只有創(chuàng)新,才能解決眼下各種困難。

        5年來(lái),他一直在做的一件事就是創(chuàng)新,不斷顛覆喜鵲理念和方法。他認(rèn)為,品牌成長(zhǎng)過(guò)程是做事的過(guò)程。

        當(dāng)越來(lái)越多的人把喜鵲當(dāng)作營(yíng)銷案例研究時(shí),當(dāng)越來(lái)越多的投資者主動(dòng)上門洽談合作時(shí),意味著喜鵲騰飛了。做酒店讓張鴻舉得到名和利,受到外界的更多關(guān)注。對(duì)于他人眼中的“酒店之父”,張鴻舉笑稱承受不起。

        “基因設(shè)計(jì)第一位,藝術(shù)設(shè)計(jì)第二位,第三是建造設(shè)計(jì),第四是營(yíng)銷服務(wù)設(shè)計(jì),第五是環(huán)境設(shè)計(jì)。這五個(gè)設(shè)計(jì)缺一不可。探究企業(yè)走到現(xiàn)在的原因,歸根到底還是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的分配,秉承一種理念,找到一種方法。”張鴻舉總結(jié)喜鵲成功的原因。

        他談到的理念和方法,就是高度重視客戶價(jià)值、創(chuàng)新和差異化。

        對(duì)于自己的創(chuàng)業(yè)初衷,張鴻舉輕描淡寫用四個(gè)字總結(jié)——“無(wú)心插柳”,柳成蔭是后來(lái)的事情。5年前,他懷揣一個(gè)夢(mèng)想來(lái)到鄭州做酒店,深知掙錢不容易,做事更難。他的理念是,如何掙錢和做事分開(kāi)?!爸皇锹耦^苦干,不知顧客是否喜歡酒店天馬行空的設(shè)計(jì),摔壞東西免賠、下午6點(diǎn)延遲退房等等營(yíng)銷策略會(huì)起到很好的口碑效應(yīng)?!睆堷櫯e補(bǔ)充道,更沒(méi)想過(guò)會(huì)成就一番事業(yè)。

        口碑效應(yīng)固然提升品牌美譽(yù)度,但是作為傳統(tǒng)行業(yè)的酒店業(yè),競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,單單一個(gè)金水區(qū)就有2000多家酒店。怎樣樹(shù)立和培育喜鵲品牌?如何讓喜鵲在傳統(tǒng)酒店中突圍?

        張鴻舉深入市場(chǎng)調(diào)研,在理性分析市場(chǎng)之后,為喜鵲做了品牌定位:“超豪華、超時(shí)尚、超實(shí)惠”豪華經(jīng)濟(jì)型精品商務(wù)酒店,消費(fèi)群是熱愛(ài)時(shí)尚的年輕群體。

        張鴻舉要做的是超越顧客的期望值,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讓顧客主動(dòng)用自媒體宣傳喜鵲品牌,張鴻舉做到了。

        5年,喜鵲品牌定位的精準(zhǔn),贏得市場(chǎng)認(rèn)可?,F(xiàn)在,喜鵲入住率達(dá)到120%,這讓五星級(jí)酒店都望塵莫及。

        張鴻舉喜歡用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,“酒店想生存,第一要引入互聯(lián)網(wǎng)基因,打造移動(dòng)互聯(lián)概念酒店。第二要打造物聯(lián)網(wǎng),按照人性化和超人性化的路線去走,這是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)?!?/p>

        未來(lái)5年,張鴻舉又將站在一個(gè)新起點(diǎn),在喜鵲品牌發(fā)展之路上,張鴻舉總是先人一步,將創(chuàng)新進(jìn)行到底。他將實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)模式的對(duì)接、OTO模式的融合,還將用“眾聯(lián)100”模式打造喜鵲品牌。計(jì)劃4年做到100家店。

        對(duì)于喜鵲而言,按眾聯(lián)模式,一家喜鵲標(biāo)準(zhǔn)店的投資額為3000萬(wàn)元,只要酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照一辦,喜鵲就會(huì)有51%的股份,等到幫投資方收到3000萬(wàn)元時(shí),喜鵲便會(huì)有收益權(quán)?!斑@樣算起來(lái),一家店我們可以收益1500萬(wàn)元,相當(dāng)于快捷酒店開(kāi)10家加盟店收取的費(fèi)用?!?張鴻舉介紹,投資商投入資金到營(yíng)收需要半年時(shí)間,力爭(zhēng)兩年半或者三年收回成本。

        如果說(shuō),前5年,張鴻舉是在思考品牌、改造品牌和詮釋品牌,那么未來(lái)5年,他要建造一個(gè)國(guó)際化品牌。這一切,都在為喜鵲上市做準(zhǔn)備?!百Y本運(yùn)營(yíng)是一個(gè)大格局,在一定程度上一定會(huì)產(chǎn)生很大的影響”。

        張鴻舉語(yǔ)錄:

        ●要想把生意做好,就要先做“傻子”要超出客戶的期望值。

        ●創(chuàng)新是企業(yè)行走江湖的資本。

        ●喜鵲愉家并沒(méi)有做什么,只是把別人沒(méi)有做好的事情加以完善。

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