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        財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)中數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)

        2014-04-29 00:00:00李文禎張百平

        摘 要:數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)是數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)的核心,本文提出一種醫(yī)院財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)架構(gòu)模型,并完整地給出了每個(gè)模塊具體的主要設(shè)計(jì)內(nèi)容。并以三甲醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為背景,采用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的手段,結(jié)合醫(yī)院的需求,建立了醫(yī)院財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)模型中的合并報(bào)表模型和KPI分析模型,為醫(yī)院財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)最終完成提供了基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)模型;決策支持;數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù);財(cái)務(wù)

        中圖分類號(hào):TP311.13

        1 財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)架構(gòu)

        某三甲已經(jīng)實(shí)施了用友財(cái)務(wù)模塊,久其系統(tǒng)和合并報(bào)表模塊。但是財(cái)務(wù)人員在數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析過(guò)程中,多基于Excel的處理方式。經(jīng)過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的初步分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量的探查,本文認(rèn)為可以基于醫(yī)院財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施BI服務(wù)。根據(jù)該三甲醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀、IT系統(tǒng)現(xiàn)狀和財(cái)務(wù)分析需求,本文提出如下針對(duì)該三甲醫(yī)院財(cái)務(wù)DSS(決策支持系統(tǒng))的架構(gòu)。

        圖1 財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)架構(gòu)圖

        (1)數(shù)據(jù)源:數(shù)據(jù)源(業(yè)務(wù))系統(tǒng)即為現(xiàn)時(shí)的NC財(cái)務(wù)系統(tǒng),合并報(bào)表模塊,久其系統(tǒng),其它業(yè)務(wù)或一些系統(tǒng)外的數(shù)據(jù),需用Excel導(dǎo)入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù);

        (2)數(shù)據(jù)集成平臺(tái):即ETL系統(tǒng)。我們根據(jù)客戶現(xiàn)有的軟件環(huán)境,采取基于Informatica工具的數(shù)據(jù)集成平臺(tái);

        (3)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái):ODS層作為操作層數(shù)據(jù)存放,主要根據(jù)該三甲醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分布和規(guī)模,以空間和時(shí)間換取ETL系統(tǒng)運(yùn)維的效率這一原則來(lái)設(shè)計(jì)。如果在實(shí)施過(guò)程中,為了提高開(kāi)發(fā)效率,使DW平臺(tái)更加簡(jiǎn)潔和統(tǒng)一,可以考慮取消ODS這一層;

        (4)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái):在這一層我們將按照維度建模的方式整體規(guī)劃該三甲醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),本文的建模將不依賴于報(bào)表本身,而是應(yīng)用業(yè)務(wù)最細(xì)的粒度進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模,以保證DW的最大靈活性。同時(shí)為了提高分析的性能,DW按照分析的習(xí)慣利用Oracle分區(qū)技術(shù);

        (5)業(yè)務(wù)分析模型:利用BI工具將物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)映射為邏輯業(yè)務(wù)模型,為多維分析、即席查詢、報(bào)表等各種應(yīng)用提供統(tǒng)一一致的數(shù)據(jù)視圖,降低對(duì)醫(yī)院系統(tǒng)數(shù)據(jù)訪問(wèn)的復(fù)雜性,同時(shí)提供對(duì)各種應(yīng)用使用的結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一的管理。本文計(jì)劃利用Cognos FrameWork建立業(yè)務(wù)分析模型,包括合并報(bào)表分析模型、KPI分析模型;

        (6)分析方案:結(jié)合該三甲醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析需求,主要包括整體績(jī)效、指標(biāo)監(jiān)控、分析主題、要素分析和模型分析。

        (7)管控中心:包括ETL系統(tǒng),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),分析模型,安全等管理控制。

        2 財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模

        企業(yè)級(jí)DW項(xiàng)目的DW設(shè)計(jì),將以客戶需求為基礎(chǔ)進(jìn)行客戶化的開(kāi)發(fā)工作,從而將全醫(yī)院的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、組織、重構(gòu)和存放,保證了業(yè)務(wù)分析應(yīng)用和管理報(bào)表需求的需要,本系統(tǒng)設(shè)計(jì)考慮到滿足未來(lái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)擴(kuò)展性要求。

        DW中的數(shù)據(jù)將遵循企業(yè)級(jí)DW的管理規(guī)范來(lái)組織和設(shè)計(jì),包括滿足涵蓋企業(yè)范圍的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范的原子數(shù)據(jù)模型、共享維模型以及基于共享維和共享事實(shí)表的通用分析模型。DW按照邏輯架構(gòu)的不同,分為星型、雪花型等類型。在該三甲醫(yī)院中,本文推薦使用星型的架構(gòu),使整個(gè)模型簡(jiǎn)潔,高效。星型的架構(gòu)有利于今后的功能擴(kuò)充和數(shù)據(jù)模型的清晰。根據(jù)財(cái)務(wù)分析模型本文將數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分為合并報(bào)表模型、KPI分析模型。

        2.1 建立合并報(bào)表模型

        圖2 合并報(bào)表模型

        合并報(bào)表模型按照分析組織整合,保存組織結(jié)構(gòu)每一層級(jí)的數(shù)據(jù),并且分為年、季、月三個(gè)事實(shí)表。上圖為用Cognos FrameWork建立的合并報(bào)表業(yè)務(wù)分析模型。

        2.2 建立KPI分析模型

        圖3 KPI分析模型

        KPI模型按照分析組織整合,保存組織結(jié)構(gòu)每一層級(jí)的數(shù)據(jù),并且分為年、季、月三個(gè)事實(shí)表;KPI指標(biāo)同時(shí)保留監(jiān)控指標(biāo)、費(fèi)用分析和模型分析的指標(biāo),這些指標(biāo)可能用來(lái)合并報(bào)表、會(huì)計(jì)科目,也可能是計(jì)算指標(biāo)。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        該三甲醫(yī)院現(xiàn)有的財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中已經(jīng)建立了大量的報(bào)表應(yīng)用,這些應(yīng)用與未來(lái)的報(bào)表報(bào)告模塊和多為查詢模塊存在一定程度的重疊情況,如果仍然保留目前應(yīng)用系統(tǒng)的報(bào)表功能,那么該系統(tǒng)則將作為數(shù)據(jù)的另外一個(gè)出處,客觀上只是增加了另一個(gè)數(shù)據(jù)的出口,原有的“數(shù)出多門(mén),互不一致”的問(wèn)題不僅不能得到解決,反而可能由于新系統(tǒng)的建設(shè)變得更加嚴(yán)重。

        因此,合理規(guī)劃系統(tǒng)之間的功能劃界是系統(tǒng)建設(shè)的又是一個(gè)重要議題。本文建議以下兩種處理方法:

        (1)由財(cái)務(wù)DSS取代原有業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的報(bào)表功能,今后所有報(bào)表、分析均在該系統(tǒng)上建立和實(shí)現(xiàn),保證企業(yè)范圍內(nèi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)出口和標(biāo)準(zhǔn)。而原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng),則可在業(yè)務(wù)管理功能上繼續(xù)發(fā)展和強(qiáng)化,比如在人力資源系統(tǒng)中加入招聘管理流程、工資發(fā)放流程管理等;

        (2)如果原有系統(tǒng)仍然需要保留報(bào)表、查詢分析功能,則建議這些功能調(diào)用財(cái)務(wù)DSS的內(nèi)容。

        參考文獻(xiàn):

        [1]廖璘,王立剛,劉文煌.構(gòu)造數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的元數(shù)據(jù)[J].計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用,2001(16).

        作者單位:廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院,廣州 510150

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