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        目前工程招投標(biāo)管理中的問(wèn)題及解決辦法

        2014-04-29 00:00:00于德國(guó)張彬寧亞瑜
        中華民居·學(xué)術(shù)版 2014年4期

        摘 要:招投標(biāo)工作的實(shí)施,規(guī)范了建筑市場(chǎng),同時(shí)隨著招投標(biāo)工作的逐步推進(jìn),也暴露出了一些問(wèn)題。針對(duì)目前建筑工程招投標(biāo)管理工作存在的問(wèn)題,通過(guò)具體的分析,提出了切實(shí)可行的解決辦法。

        關(guān)鍵詞:招投標(biāo)管理;問(wèn)題;解決辦法

        引 言

        《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》自2000年開(kāi)始實(shí)施,到現(xiàn)在已經(jīng)十多年過(guò)去了。自從招投標(biāo)法以及工程清單等實(shí)施以來(lái),由于給所有競(jìng)爭(zhēng)者提供了一個(gè)公平的平臺(tái),我國(guó)建筑工程行業(yè)較之前明顯規(guī)范了許多。但是隨著時(shí)間的推移,目前也暴露出了一些需要解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不及早發(fā)現(xiàn)、及早解決,必將會(huì)影響整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展。

        1 存在的問(wèn)題

        1.1 信息的及時(shí)發(fā)布

        雖然現(xiàn)在招投標(biāo)法已經(jīng)明確指出,招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)在國(guó)家指定的媒體上發(fā)表,并且自招標(biāo)文件或者資格預(yù)審文件出售之日起至停止出售之日止,最短時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。實(shí)際情況是雖然招標(biāo)文件按照規(guī)定發(fā)放,但是投標(biāo)者如果沒(méi)有提前知道這一工程的情況,往往許多競(jìng)爭(zhēng)者錯(cuò)過(guò)了這一機(jī)會(huì)。

        1.2 資格預(yù)審文件以及投標(biāo)文件評(píng)分問(wèn)題

        評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)往往是建設(shè)單位以及招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)根據(jù)工程的性質(zhì)和以往的經(jīng)驗(yàn)所制定的。從一定的角度來(lái)說(shuō)的確給所有的競(jìng)爭(zhēng)者提供了一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。但是不可否認(rèn)的也存在暗箱操作,一些建設(shè)單位為了使某一施工企業(yè)中標(biāo),為企業(yè)量身打造評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),這樣就使這一企業(yè)中標(biāo)的幾率大大增加。另外,專家是開(kāi)標(biāo)前在專家?guī)熘须S機(jī)抽取的,專業(yè)上不一定十分對(duì)口,而且對(duì)于具體的工程情況并不了解,僅僅依靠自己以前的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)還帶有一定的感情因素,另外建設(shè)單位人員一般作為專家組的組長(zhǎng),對(duì)于專家組的評(píng)判也有一定的影響,因此在評(píng)標(biāo)工作中往往會(huì)影響到招投標(biāo)工作的公平、公正。

        1.3 投標(biāo)企業(yè)存在圍標(biāo)、陪標(biāo)現(xiàn)象

        有個(gè)別工程消息發(fā)布不及時(shí),或者工程有一定的特殊性,能夠參與投標(biāo)的企業(yè)數(shù)目有限,往往存在幾家企業(yè)私下竄通,一家投標(biāo),其余幾家陪標(biāo)。這次你中標(biāo),下次它中標(biāo)。一些陪標(biāo)企業(yè)往往在投標(biāo)書(shū)上做一些小手腳,使之成為廢標(biāo)。還有一些陪標(biāo)企業(yè)跟隨中標(biāo)企業(yè)抬高工程造價(jià),而自己比中標(biāo)企業(yè)略低一點(diǎn)。這樣的惡意操作,嚴(yán)重?cái)_亂了建筑市場(chǎng),同時(shí)也給建設(shè)單位帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

        1.4 投標(biāo)企業(yè)套用資質(zhì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重

        由于許多工程招標(biāo)文件對(duì)于企業(yè)資質(zhì)要求比較嚴(yán)格,認(rèn)為企業(yè)資質(zhì)高能代表一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)實(shí)力。因此一些小型企業(yè)甚至是個(gè)人,為了中標(biāo)某一工程,一般都會(huì)掛靠資質(zhì)高的大型企業(yè),而只給大型企業(yè)所謂的管理費(fèi)或掛靠費(fèi)。一旦中標(biāo),大企業(yè)根本不會(huì)參與工程的管理和建設(shè)。由于建設(shè)單位收取了管理費(fèi),實(shí)際上也就相當(dāng)于工程的轉(zhuǎn)包,必然將會(huì)導(dǎo)致建設(shè)單位投資的增大。并且一旦工程出現(xiàn)問(wèn)題,小企業(yè)往往承擔(dān)不了,因此會(huì)給建設(shè)單位造成比較大的損失。同時(shí)對(duì)于其它的投標(biāo)人也顯失公平。

        1.5 資源配備的問(wèn)題

        施工企業(yè)為了中標(biāo),往往在投標(biāo)時(shí)人員的配備上,配備的全是公司的優(yōu)秀人才,設(shè)備的配備上,也都是公司,乃至市場(chǎng)上最先進(jìn)的設(shè)備。一旦工程中標(biāo),卻找各種理由,現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備的配備往往和投標(biāo)時(shí)填報(bào)的相差甚遠(yuǎn)。甚至現(xiàn)在有許多建造師都是掛靠到企業(yè),并不屬于公司的員工。這些問(wèn)題,都給工程日后的管理以及工程的質(zhì)量埋下了隱患。

        1.6 標(biāo)底有時(shí)存在不合理的現(xiàn)象,漏項(xiàng)更是常有出現(xiàn)

        現(xiàn)在的工程往往從立項(xiàng)到開(kāi)工建設(shè)時(shí)間倉(cāng)促,因此無(wú)論是工程量清單的編制還是標(biāo)底的編制時(shí)間更是有限。直接導(dǎo)致了清單漏項(xiàng),標(biāo)底的編制不合理,有時(shí)甚至標(biāo)底和實(shí)際工程造價(jià)出入較大。這樣不僅影響了企業(yè)的投標(biāo),使不合理的低價(jià)企業(yè)中標(biāo),更使報(bào)價(jià)更加合理的企業(yè)失去了機(jī)會(huì)。最主要的是難以保證工程質(zhì)量,竣工結(jié)算價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出標(biāo)底價(jià)格,使建設(shè)單位無(wú)法有效的控制建設(shè)投資。

        2 解決的辦法

        2.1 要不斷的完善招投標(biāo)制度

        綜合上述的各種原因,說(shuō)明招投標(biāo)工作還有許多漏洞,隨著人們對(duì)于招投標(biāo)法解讀的越來(lái)越深刻,施工企業(yè)往往走在招投標(biāo)法的邊緣,鉆空子。因此,以后要繼續(xù)健全法制,及時(shí)的修補(bǔ)漏洞。同時(shí),各級(jí)政府部門(mén)也要積極參與進(jìn)來(lái),配備高素質(zhì)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)此工作,并且及時(shí)把握好在招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)的總結(jié),形成書(shū)面材料,并把這些需要完善和解決的漏洞和問(wèn)題向上匯報(bào),以便于上級(jí)部門(mén)能夠及時(shí)的掌握,及時(shí)的修改招投標(biāo)法規(guī)和制度。

        2.2 繼續(xù)加強(qiáng)政府職能部門(mén)的監(jiān)督作用

        政府的各級(jí)部門(mén)以及各部門(mén)之間要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)于這項(xiàng)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作。首先要加強(qiáng)建委、審計(jì)、監(jiān)察等各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào),制定出一套更加完善的監(jiān)督和指導(dǎo)的體系。其次要繼續(xù)完善影像資料的建立、健全,對(duì)整個(gè)招投標(biāo)的過(guò)程全程監(jiān)控。以真正的實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)的公開(kāi)、公平和公正。

        2.3 要繼續(xù)加強(qiáng)資格預(yù)審

        對(duì)于較大型的工程以及重點(diǎn)的工程,往往投標(biāo)的企業(yè)比較多,如果一次開(kāi)標(biāo),由于企業(yè)太多,往往由于時(shí)間有限而導(dǎo)致對(duì)于企業(yè)的投標(biāo)文件審查的不夠細(xì)致,容易得出錯(cuò)誤的結(jié)果,因此要加強(qiáng)資格預(yù)審工作。建設(shè)單位可以制定一套切實(shí)可行的評(píng)選方案,對(duì)于所有有意投標(biāo)的施工企業(yè)無(wú)論從企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等能夠進(jìn)行一個(gè)全面的考核,綜合打分。選定若干家有能力的施工企業(yè)參與到最后的投標(biāo)工作。這樣還可以避免惡意競(jìng)爭(zhēng),圍標(biāo)、陪標(biāo)情況的出現(xiàn)。確保工程能夠順利竣工。

        2.4 加強(qiáng)監(jiān)理的工作

        加強(qiáng)監(jiān)理對(duì)于工程全過(guò)程的監(jiān)管工作,認(rèn)真研究招標(biāo)文件以及投標(biāo)文件,嚴(yán)格按照合同辦事。對(duì)于投標(biāo)文件中的人員以及資源的配備要嚴(yán)格落實(shí),對(duì)于出現(xiàn)的不合理情況以及不符合文件要求的項(xiàng)目,及時(shí)與建設(shè)單位溝通,發(fā)出監(jiān)理整改通知單,并督促整改。

        3 結(jié) 語(yǔ)

        招投標(biāo)工作和許多其他工作一樣,隨著工作的深入,必然將會(huì)暴露出一些弊端。因此要想繼續(xù)保持招投標(biāo)工作的公開(kāi)、公平、公正的原則,就需要對(duì)于目前工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、及時(shí)的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn)。同時(shí)還要繼續(xù)加強(qiáng)政府的監(jiān)管,監(jiān)理一個(gè)更加合理、更加規(guī)范的市場(chǎng)。這樣才能真正的提高招投標(biāo)工作的質(zhì)量,從而確保整個(gè)建設(shè)工程投資控制以及質(zhì)量的控制。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:于德國(guó)(1982-),男,漢族,遼寧盤(pán)錦人,碩士研究,盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師。

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