摘要：思想政治教育工作是一門科學(xué)，有其內(nèi)在的規(guī)律性，其基本原理和原則具有相對穩(wěn)定性和廣泛的實用性，國有企業(yè)的思想政治教育是企業(yè)管理的重要部分，它能夠提高企業(yè)無形資產(chǎn)的價值，提升企業(yè)人力資源的價值，對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到一定的積極意義。加強國有企業(yè)的思想政治教育工作是促進企業(yè)和職工發(fā)展的動力。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 思想政治 教育

1 加強對思想政治教育新領(lǐng)域的擴張

在新的形式下，企業(yè)的思想政治教育要滿足發(fā)展需求，就要增強創(chuàng)新精神和開拓意識，在繼承以往優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步解放思想，更新觀念，強化工作內(nèi)容，豐富工作項目，不斷強化思想政治教育工作的功效、作用和覆蓋面、影響力，努力做到“超前引導(dǎo)，同步開導(dǎo)，善后疏導(dǎo)”，要以思想為動力推動觀念創(chuàng)新，盡量符合現(xiàn)實，滿足員工和實際的需求。塑造企業(yè)形象，提高思想政治教育。在對職工進行思想政治教育的時候要堅持以教育為核心。將愛國情感、集體思想、社會責(zé)任和家庭責(zé)任融合在一起，使職工形成正確的人生觀和世界觀。不搞形式主義，用實例說服職工，用身邊的事鼓勵職工，讓職工相信企業(yè)，努力為企業(yè)獻計獻策。

2 創(chuàng)新工作方法，不斷探索尋求適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的方式方法

企業(yè)思想政治教育工作創(chuàng)新就是要為企業(yè)員工營造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，在企業(yè)生存和發(fā)展的形勢下，廣泛聽取職工的意見和建議，使職工感到企業(yè)各項工作與自己息息相關(guān)，使每位職工都會感到他的存在，他的價值，他受尊重和信任，并被人關(guān)心，他的努力在受到企業(yè)的承認等等。從而使職工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感、向心力，這樣，思想政治教育工作才能真正作用于職工隊伍建設(shè)，真正發(fā)揮其激勵、引導(dǎo)的作用，收到預(yù)期效果。

思想政治教育工作要新穎別致，要樹點帶面，企業(yè)的發(fā)展離不開職工的積極動力，可以利用網(wǎng)絡(luò)、手機等新的信息傳播工具構(gòu)建具有明顯特征并和職工實際結(jié)合的實例或思想政治教育信息，成為新的教育平臺。比如，可以將職工的典型實例和先進思想作為宣傳重點，發(fā)揮模范作用，使職工都積極向上。方法和手段也應(yīng)逐步由原來的“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變，由“指令型”向“執(zhí)行型”轉(zhuǎn)變，由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。

3 創(chuàng)新完善教育制度，為發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢提供保障

完善思想政治教育工作和企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)人力資源相關(guān)聯(lián)的運行機制，國有企業(yè)的思想政治建設(shè)要以企業(yè)特色文化建設(shè)為基礎(chǔ)，向職工大量灌輸企業(yè)經(jīng)營觀點和企業(yè)精神，刺激職工工作的積極性，強化企業(yè)競爭力，將思想教育加入企業(yè)管理中，和考核獎懲相掛鉤，民主式管理，聽取職工意見，使各級領(lǐng)導(dǎo)重視，把基層的獎懲與思想政治掛鉤，年初時讓基層自己也下發(fā)一年的思想政治工作文件，讓每一個職工都重視思想政治工作，使思想政治教育工作為企業(yè)發(fā)展起到一定的積極作用。

4 不斷提高思想政治教育工作隊伍的業(yè)務(wù)水平

一個企業(yè)要想在市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地，離不開思想政治教育工作的“催化劑”作用，黨、政、工、團齊抓共管是思想政治教育工作群眾化的基礎(chǔ)，而這項任務(wù)的執(zhí)行必須依靠思想政治教育工作者來完成。俗話說“打鐵還需自身硬”，所以要做好職工的思想政治教育工作就要加強思想政治教育工作者隊伍的建設(shè)，提高思想政治教育工作者的基本素質(zhì)，為其創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境和機制，使其努力學(xué)習(xí)新知識，不斷探索新方法。有效地發(fā)揮思想政治教育工作在社會主義市場經(jīng)濟中的積極作用。

國有企業(yè)的思想政治教育工作由于多年的歷史沉積，存在不少問題，思想政治教育工作是出力不見功的細致活，所以，這更加要求思想政治教育工作者的工作素質(zhì)和心理素質(zhì)等各方面都要不斷提高，也需要領(lǐng)導(dǎo)給予一定重視和鼓勵，肯定他們所付出的勞動，提高他們的工作積極性。

5 結(jié)論

新時期經(jīng)濟體制革新的不斷深入，國內(nèi)發(fā)展形勢日新月異，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善、不斷向前發(fā)展。在現(xiàn)代經(jīng)濟體制走向縱深發(fā)展的新形勢下，人的新思想、新觀念、新思維不斷轉(zhuǎn)變，人們的思想觀念、價值取向和行為方式也在發(fā)生變化，這給政研工作帶來了許多新的不足，對政研工作者提出了更高的要求。如何面對現(xiàn)實中錯綜復(fù)雜的新情況、新不足、新特點，積極探索新形勢下思想政治工作的新思路，實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，使新時期政研工作與時俱進并發(fā)揮突出作用和優(yōu)勢，是當前政研工作亟待深思的重要課題。為此，國有企業(yè)的思想政治教育工作要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展狀況和實際情況，從關(guān)心職工的自身利益和角度進行符合職工切身情況的思想政治教育，要采用新的方法和形式，不斷發(fā)展和完善職工的思想政治教育內(nèi)容和方法。

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