據(jù)德國(guó)《布倫瑞克日?qǐng)?bào)》近日?qǐng)?bào)道，為保持其全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，歐洲最大的汽車生產(chǎn)商大眾公司將把德國(guó)雙元制培訓(xùn)體系“出口”至世界各地的大眾基地。大眾人事部負(fù)責(zé)人霍斯特·諾伊曼表示，德國(guó)模式的雙元制職教培訓(xùn)從一開始就將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，這也是德國(guó)經(jīng)濟(jì)取得成功的根本因素。

大眾公司還在積極準(zhǔn)備將此模式引入員工的終身教育體系，并正將在全球范圍內(nèi)建立職業(yè)學(xué)校和企業(yè)實(shí)習(xí)緊密聯(lián)系的職教模式列入討論議程。進(jìn)一步的措施還包括明確規(guī)定接受培訓(xùn)的女性比例，以及在員工工作時(shí)間、培訓(xùn)學(xué)制、報(bào)酬、休假、裝備、教學(xué)質(zhì)量等方面制訂相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

目前，全球1.8萬名大眾員工中的3/4已接受或正在接受雙元制培訓(xùn)。

（中國(guó)駐德國(guó)大使館教育處黃聯(lián)平供稿）