First One
我來公司已近半年,對公司未做絲毫貢獻,己倍感壓力,身心疲憊。公司上下全是領(lǐng)導,左右都是耳目,工作半年,言行舉止謹小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺男兒,身上無半點血氣,做人做事也失原則,此辭職原因之一。
公司想做國內(nèi)強者,急需一批高素質(zhì)人才充斥其中,而我卻庸人一個,無才無德,素質(zhì)低劣,實不忍白拿工資在此度日,懇請離去,此辭職原因之二。
工作半年,待遇微薄,每月靠親友接濟過日,而父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈半年未給他們寄去一分錢,再者家中外無顯赫親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,做兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧待他們。每每想此,痛不欲生,長此在外漂泊,再此下去,我與牲畜何異!此辭職原因之三。
以上三點,皆肺腑之言,望請批準!
辭職人:*****
Second
尊敬的領(lǐng)導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的××公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊!每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶;重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人,氣死人。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理??粗磉呉粋€個兄弟都出國了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車貼,5、6百的取暖費,萬兒八千的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?人生數(shù)年,彈指一揮間呀!是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的??砂尘涂床幻靼祝δ銈兣囵B(yǎng)我就要3年5載地,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?
龍入淺水遭蝦戲,虎落平陽被犬欺??!佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽,靠自己。因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的××公司。請求領(lǐng)導批準。
Third
辭職申請
×××領(lǐng)導:
領(lǐng)導無方,個人無能,如此組合,不如回家。
特此申請。辭職回家。
申請人:×××