尤小平

責任關(guān)懷作為全球化工企業(yè)關(guān)愛員工、關(guān)愛環(huán)境、關(guān)愛社會的一種先進的發(fā)展理念，在國際化工界提出已有29年。雖然傳播到國內(nèi)的時間還不長，但正在得到越來越多企業(yè)的認同，也在實踐中形成了相對系統(tǒng)、相對成熟的實施標準。然而令人擔憂的是，盡管責任關(guān)懷理念有著很大的價值和意義，但當前全國石化行業(yè)真正承諾實施責任關(guān)懷的只有不到200個企業(yè)和園區(qū)。

已有140多年發(fā)展歷史的世界化工巨頭巴斯夫，把全球責任關(guān)懷標準融入自身的管理系統(tǒng)，使企業(yè)突破瓶頸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這很值得國內(nèi)化工企業(yè)學習借鑒。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、安全事故頻發(fā)、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，國內(nèi)企業(yè)要想推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，要想確保員工健康、生產(chǎn)安全和環(huán)境清新，就應該把責任關(guān)懷融入企業(yè)管理。希望政府、行業(yè)協(xié)會和媒體三方大力倡導和推廣責任關(guān)懷，并希望已經(jīng)踐行并受益于責任關(guān)懷的企業(yè)，要主動擔負起宣傳、推廣責任關(guān)懷的使命，以此影響和帶動更多的企業(yè)投身實施責任關(guān)懷的行列。

為此，筆者建議政府和行業(yè)協(xié)會加快出臺鼓勵和引導企業(yè)積極實施責任關(guān)懷的相關(guān)政策，營造有利于責任關(guān)懷融入企業(yè)管理的氛圍。要制定《企業(yè)責任關(guān)懷五年行動計劃》，按照發(fā)展一批、培育一批、梯隊跟進一批的思路，以對標國際化工巨頭實施責任關(guān)懷的要求，推出一批重點行業(yè)和重點企業(yè)，逐個督促園區(qū)及企業(yè)按照《責任關(guān)懷實施準則》執(zhí)行。同時要定期組織高污染、高排放的行業(yè)與企業(yè)開展責任關(guān)懷的學習培訓和考察活動，引導、培育和幫扶企業(yè)解決“不想實施”和“不會實施”的問題。

實施責任關(guān)懷應該是一種企業(yè)自律、自發(fā)、自愿的行為，而不是政府或某個組織、某部法律強制要求的。因此還要建立企業(yè)（園區(qū)）實施責任關(guān)懷的激勵機制，對踐行責任關(guān)懷并帶動推廣責任關(guān)懷的典型企業(yè)進行重獎激勵，給予稅費減免、銀行融資、企業(yè)債發(fā)行等多方面的優(yōu)惠和便利。