美國(guó)《大西洋月刊》 2014年1-2月焦慮下的生存

你是否有過這樣的經(jīng)歷：惡心反胃，就醫(yī)后卻查不出任何身體不適？周身疼痛難以名狀，卻無法確診病灶？如果是這樣，就要考慮一下心理疾病了。研究表明，焦慮也會(huì)產(chǎn)生這類身體不適。伴隨著人類社會(huì)的發(fā)展，生活節(jié)奏的改變，當(dāng)焦慮過度，甚至成為一種負(fù)擔(dān)之時(shí)，心理問題便產(chǎn)生了。更糟糕的是，最新的科學(xué)證據(jù)顯示，心理疾病大部分都可能改變基因排序，使得這些性狀傳遞給后代。

弗洛伊德最初認(rèn)為，焦慮源自未曾明晰的性沖動(dòng)。其后，他修正道，焦慮是人無意識(shí)內(nèi)心沖突的產(chǎn)物。再后來，他又說，“花了大量精力研究焦慮，很不幸的是，對(duì)于這個(gè)最基本的問題，目前仍無令人信服的結(jié)論。”

美國(guó)《財(cái)富》2014年2月3日 為何人人都想在高盛工作？

新一期的《財(cái)富》雜志評(píng)選出了打工者心目中最向往的100家公司，高盛列第45名。

根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，在過去一年中，高盛的員工平均年薪為38萬美元，雖然高管們依然占據(jù)超高水平，但是，高盛普通員工待遇普遍高于其他主要銀行是業(yè)內(nèi)共識(shí)。除此之外，高盛為每位女性員工預(yù)留四個(gè)月產(chǎn)假、積極投身公益事業(yè)均是調(diào)查中打工者中意高盛的原因所在。

不過，調(diào)查顯示，由于金融危機(jī)的不佳表現(xiàn)，年輕人紛紛放棄從事金融行業(yè)。哈佛畢業(yè)生求職意向中，有志從事金融行業(yè)的人數(shù)縮水了近五成。相反，新技術(shù)公司，如谷歌、Facebook等網(wǎng)絡(luò)公司的從業(yè)意向開始抬頭。

美國(guó)《哥倫比亞新聞學(xué)評(píng)論》 2014年1-2月莫洛佐夫：從網(wǎng)絡(luò)支持者到對(duì)抗者

80后的白俄羅斯人伊夫杰內(nèi)·莫洛佐夫五六歲時(shí)就立志赴英美生活，每天學(xué)習(xí)英文、積極備考SAT只為一朝求得獎(jiǎng)學(xué)金，去資本主義國(guó)家追求自由。23歲那年，莫洛佐夫獲得開放社會(huì)基金會(huì)資助，得以赴美求學(xué)，修習(xí)商科和新聞傳播。

幾年的歐美經(jīng)歷卻讓莫洛佐夫成為了批評(píng)網(wǎng)絡(luò)最為犀利的社會(huì)異見人士，他不遺余力地批評(píng)互聯(lián)網(wǎng)：谷歌的策略是攪動(dòng)世界范圍內(nèi)的信息，最終使得大家都無法獲得信息，并由此獲利；硅谷大亨，網(wǎng)絡(luò)2.0概念的提出者蒂姆·奧萊利是奧威爾筆下的“騙子”，是“毫無意義的技術(shù)爭(zhēng)論”的罪魁禍?zhǔn)?；TED的演講是天馬行空不切實(shí)際幻想的陰險(xiǎn)炒作……這些“出位”言論在美國(guó)引發(fā)軒然大波。莫洛佐夫說，“我正在摧毀一個(gè)曾經(jīng)塑造我的世界?！?/p>

美國(guó)《大眾科學(xué)》 2014年2月 科技助力奧運(yùn)

美國(guó)運(yùn)動(dòng)員要想獲得金牌要比其他國(guó)家運(yùn)動(dòng)員更容易？是的，因?yàn)樗麄兊摹皯?zhàn)袍”無論從質(zhì)地到剪裁，處處都有高科技的影子；他們的訓(xùn)練裝備也是很多落后國(guó)家無法企及的。

滑雪項(xiàng)目的訓(xùn)練一般都要在雪山、滑雪場(chǎng)上，然而，去年起美國(guó)滑雪運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練基地之一卻是風(fēng)洞實(shí)驗(yàn)室?；┦茱L(fēng)向、風(fēng)力影響極大，運(yùn)動(dòng)員能否應(yīng)對(duì)各類不同風(fēng)力條件成為制勝的關(guān)鍵。風(fēng)洞實(shí)驗(yàn)室能夠模擬各類條件，運(yùn)動(dòng)員能夠獲得異乎尋常的參賽經(jīng)驗(yàn)。

頭盔是很多運(yùn)動(dòng)中的保護(hù)措施，特別是在冬奧會(huì)的冰上項(xiàng)目中，如雪橇項(xiàng)目。如今的美國(guó)隊(duì)不僅配備了碳纖維頭盔，而且根據(jù)運(yùn)動(dòng)員不同頭骨結(jié)構(gòu)，專門度身定制，這種準(zhǔn)備被隊(duì)員稱為“秘密武器”。