胡起

市場經(jīng)濟(jì)的多樣性趨勢，比如國際競爭的如火如荼、人才競爭的方興未艾、經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的物換星移、市場占有的更迭更替……這些“變數(shù)”倒逼著企業(yè)對其生存與發(fā)展的思索——而文化興企、文化強(qiáng)企越趨成為現(xiàn)代企業(yè)的不二選擇。韓正指出，促進(jìn)文化繁榮發(fā)展、提升城市軟實(shí)力，是上海面向未來發(fā)展的根本戰(zhàn)略，是推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢凝聚精神力量。近期，市委宣傳部、市思想政治工作研究會表彰在理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、展示創(chuàng)新等方面成績突出者為“2012-2013年度上海企業(yè)文化創(chuàng)新十佳品牌”、“上海企業(yè)文化創(chuàng)新優(yōu)秀品牌”，囊括本土、科技、創(chuàng)意、時尚等諸多元素，凸顯個性化、親情化、國際化和趨勢化。

企業(yè)“工欲善其事，必先利其器?！?事，即生存發(fā)展；器，即文化引導(dǎo)。一個企業(yè)就像一棵樹，枝繁葉茂必須根強(qiáng)。企業(yè)文化，就是企業(yè)內(nèi)部各種主客觀影響、推動、修煉而成的一種精神力量，是企業(yè)全體員工長期磨礪、積淀而成的一種文化形態(tài)，具有凝聚人心，調(diào)節(jié)利益分配，激發(fā)人的積極性，和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

文化建設(shè)不是一朝一夕便能見效的，必須持之以恒，其創(chuàng)建過程永遠(yuǎn)沒有盡頭，不僅要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，還要考慮整個市場環(huán)境與未來發(fā)展趨勢，成為全員參與、共同創(chuàng)建的提煉、形成、修正、定型過程，同時還將隨著外部環(huán)境的改變而改變。今天，市場經(jīng)濟(jì)中的競爭，已由商品競爭，到管理競爭，再到文化競爭。它的每一步都有太多的興衰榮辱，堪稱時事造英雄，如今正是諦造企業(yè)文化英雄的時代。誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)文化是一種力量，隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，它對企業(yè)的興衰將發(fā)揮著越來越重要的作用，甚至是關(guān)鍵性的作用。

企業(yè)之間的競爭，最根本的是文化競爭。從根本上來說，就是為了提高員工的整體素質(zhì)，對內(nèi)形成凝聚力，對外形成競爭力。也就是說，企業(yè)文化對外是一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，文化是企業(yè)發(fā)展的深層推動力。人總是需要一點(diǎn)精神的，一個企業(yè)的發(fā)展更是離不開一種企業(yè)精神的確立和弘揚(yáng)。文化是現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱，也是企業(yè)核心能力的重要表現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)的歷史，其實(shí)就是一部繼承和不斷創(chuàng)新的歷史。沒有文化的建立和發(fā)展，就沒有現(xiàn)今企業(yè)的創(chuàng)新和突破；沒有文化的創(chuàng)新和突破，就沒有企業(yè)的發(fā)展和中興。

尼采說，當(dāng)嬰兒第一次站起來的時候，你會發(fā)現(xiàn)，使他站起來的不是他的肢體，而是他的頭腦——同樣，企業(yè)之樹有了文化之根的滋養(yǎng)，才能開枝散葉、葳葳蕤蕤……