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        新華書店思想政治工作開展中的幾點反思

        2014-04-22 06:30:56
        科技視界 2014年23期
        關(guān)鍵詞:新華書店職工政治

        汲 東

        (山東新華書店集團有限公司 鄄城縣分公司,山東 鄄城274600)

        思想政治的建設(shè)工作關(guān)系到國計民生,能夠強化我國居民的思想政治意識,提升居民的生活質(zhì)量和水平,幫助居民樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,明確其職責(zé)和義務(wù),有效地解決居民的立場問題,符合國家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的要求,對于推動我國文化事業(yè)的繁榮發(fā)展有重要的作用,深入探究改進和發(fā)展思想政治工作的方式方法,不斷地反思工作中存在的不足。

        1 新華書店開展思想政治工作的重要意義

        1.1 加強新華書店的思想政治工作體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展要求

        科學(xué)發(fā)展觀是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)理念,對于我國黨的建設(shè)和思想政治發(fā)展的具有實踐意義,而開展思想政治工作也是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,因此新華書店思想政治工作的開展是順應(yīng)了科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展要求。新華書店的作用是發(fā)展商業(yè)經(jīng)濟和宣傳文化,具有一定的社會公益性,通過開展思想政治工作可以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        由于新華書店的發(fā)行網(wǎng)點的設(shè)施施備不夠完善,經(jīng)常會出現(xiàn)非法出版物和盜版圖書的問題, 大眾傳媒和電子信息系統(tǒng)的不斷完善,使得新華書店面臨著傳統(tǒng)發(fā)型消費分流的局勢,影響到了新華書店的長遠發(fā)展,因此必須采取措施發(fā)揮其傳播文化的功能,提升其社會地位。開展思想政治工作可以促使新華書店的員工學(xué)會科學(xué)的分析問題,充分地研究和把握工作中存在的不足, 采取合理有效的措施加以解決,大膽創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光看待問題。

        1.2 加強新華書店的思想政治工作體現(xiàn)了構(gòu)建社會主義和諧社會的要求

        我國加強思想政治工作的重要任務(wù)是構(gòu)建社會主義和諧社會,而隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟主體日益復(fù)雜化和多樣化,要加強對企業(yè)單位和居民消費者的管理就必須抓好思想政治建設(shè)工作,強化企業(yè)員工的責(zé)任意識和解決問題的能力,營造和諧的文化氛圍,激發(fā)員工的工作熱情和積極性,提升工作效率,建立良好的人際關(guān)系,增進員工之間的交流與溝通,促進新華書店事業(yè)的和諧發(fā)展。

        1.3 加強新華書店的思想政治工作體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)集團改革的新要求

        現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展要依據(jù)實際情況進行體制和機制的有效改革,建立健全現(xiàn)代企業(yè)的管理體系,調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資源的合理配置,實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn)。 而思想政治工作的大力開展是加強企業(yè)管理的重要組成部分,能夠使得企業(yè)人員培養(yǎng)自身素質(zhì),提升各方面分析和解決問題的能力,形成強大的精神力量,充分地激發(fā)員工的積極主動性和創(chuàng)新性,傳播企業(yè)的文化精神理念,增強員工的責(zé)任感和榮譽感,努力為新華書店的偉大事業(yè)做貢獻。

        2 新華書店的思想政治工作開展過程中存在的問題

        2.1 對新華書店的思想政治工作重視程度不夠, 沒有雄厚的隊伍力量

        在新華書店的工作中,只是加強管理體系的建設(shè),沒有意識到開展思想政治工作的重要意義,沒有發(fā)揮思想政治工作對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。缺乏雄厚的隊伍力量,沒有專業(yè)的政工人員,缺乏專業(yè)的思想政治知識儲備和思想政治技能,不僅要注重經(jīng)濟指標、培養(yǎng)管理人才,也要重視政工隊伍的建設(shè)。

        2.2 隨著社會變革新政策的出臺以及企業(yè)改革, 使得思想政治工作的開展遇到阻力

        因為企業(yè)單位的體制和機制不斷地發(fā)生變革,企業(yè)單位不斷地朝著公司化和集團化的方向發(fā)展,各種績效考核制度的變更等都會對職工的思想造成不同程度的觸動, 沒有及時對傳統(tǒng)的觀念進行教育糾正,導(dǎo)致員工的反感和消極情緒出現(xiàn),工作效率和質(zhì)量降低,不利于企業(yè)單位的長遠發(fā)展,并且新華書店是以創(chuàng)造社會效益為主要目標的公益性的企業(yè)單位,會在一定程度上對員工的經(jīng)濟效益造成影響,而當今的績效考核也會使得職工間的利益分配不均,導(dǎo)致員工產(chǎn)生不滿情緒,加大了思想政治工作開展的阻力,缺乏針對性和有效性。

        2.3 思想政治工作的“生命線”的作用沒有得到有效發(fā)揮

        思想政治工作的地位和作用在不同企業(yè)的發(fā)展中的認識程度不同,經(jīng)常會用企業(yè)的經(jīng)濟效益來判斷思想政治工作的作用,沒有正確的認識到思想政治工作開展的實際意義,尤其是企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)階層對思想政治工作的不重視使得工作配合力度不夠,缺乏專業(yè)人員的引導(dǎo),無法發(fā)揮其“生命線”的作用。

        2.4 思想政治工作的創(chuàng)新能力不足,缺乏動力

        新華書店思想政治工作開展的系統(tǒng)不完善, 解決和應(yīng)對措施不夠,缺少積極主動性,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用使得員工的思想以及工作上都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,一般都會運用網(wǎng)絡(luò)來進行信息的傳遞和知識的獲取,但是在很多領(lǐng)域的創(chuàng)造能力不足,不能夠積極主動地提出解決問題的辦法, 還有一部分領(lǐng)導(dǎo)和員工不能運用新興媒體進行交流,降低了工作效率和質(zhì)量。

        3 加強新華書店的思想政治工作的對策

        在當前新華書店的思想政治工作開展過程中,會出現(xiàn)各種各樣的問題,而從新華書店的發(fā)展現(xiàn)狀進行深入分析可以采取一定的應(yīng)對措施,針對思想政治工作的特點來完善工作體系,推動新華書店的長遠發(fā)展。 加強新華書店的思想政治工作的具體對策有以下幾點:

        3.1 確定企業(yè)思想政治工作的著手點,找到工作開展的突破口

        為了響應(yīng)黨的號召,推動圖書市場的發(fā)展,承擔社會責(zé)任,要在企業(yè)中開展思想政治工作, 結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的重點進行深入的工作,不斷地滿足消費者的精神文化需求, 增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,不斷推進文化產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。要緊抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心理念,確保思想政治工作開展的合理性和有效性,將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭和發(fā)展優(yōu)勢,提升新華書店的地位。

        3.2 實現(xiàn)新華書店領(lǐng)導(dǎo)階層的雙向進入和交叉任職

        要加強對專業(yè)政工人員的管理,轉(zhuǎn)變其只做表面功夫的思想和行為,切實地做好對員工思想政治教育工作,實現(xiàn)由單一功能的干部轉(zhuǎn)變?yōu)橛姓晤^腦、精湛的業(yè)務(wù)水準、先進的經(jīng)營理念以及高效的管理方式的多功能的干部,政工人員要深入到職工的工作環(huán)境中,這樣才能了解職工的思想動態(tài),有針對性的開展思想政治工作。

        3.3 提升新華書店的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新其發(fā)展模式

        在現(xiàn)代社會發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)和職工開始廣泛的應(yīng)用新興媒體進行工作交流和信息傳遞及處理等,因此專業(yè)的政工人員要掌握一定的現(xiàn)代傳媒技術(shù),拓寬與職工進行交流的渠道,降低其開展思想政治工作的難度,例如微博、微信等。 要開展多種形式的職工樂于參與的活動,激發(fā)職工的工作熱情和積極性,使得員工從積極健康的活動中受益,加強職工的自我教育,還可以開展相關(guān)的專家講座,創(chuàng)新工作的方式方法,提升企業(yè)單位的創(chuàng)新能力。

        3.4 發(fā)揮新華書店領(lǐng)導(dǎo)階層的統(tǒng)率作用

        在企業(yè)單位,領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力對于職工的影響很大,合理有效的領(lǐng)導(dǎo)方法可以激發(fā)員工的工作積極主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)對職工的統(tǒng)一管理和調(diào)度,必須做到嚴以律己,在全體職工面前起到模范表率作用,堅持以人為本的管理理念,做到人性化管理,樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,增強領(lǐng)導(dǎo)的號召力,加強思想政治工作的開展。

        4 結(jié)語

        思想政治工作的開展在政治領(lǐng)域發(fā)揮著非常重要的作用,同時具有獨特的教育、培養(yǎng)以及管理控制的功能,能夠提升居民的思想覺悟。而對于新華書店中的員工開展思想政治工作,能夠更好的確保新華書店的經(jīng)濟效益和其他工作的順利進行,推動我國的思想文化建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè),促進文化產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展。

        [1]西平縣新華書店杜大海.做好新華書店思想政治工作的幾點思考[N].駐馬店日報,2012.

        [2]衛(wèi)華華.改制后新華書店思想政治工作探究[J].決策與信息:中旬刊,2013.

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