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        如何完善我國會計管理制度的對策分析

        2014-04-16 15:18:16劉志琴大慶市財政局
        關(guān)鍵詞:會計工作會計人員會計信息

        劉志琴/大慶市財政局

        如何完善我國會計管理制度的對策分析

        劉志琴/大慶市財政局

        會計管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,具有舉足輕重的作用,科學(xué)合理的會計管理制度在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,還能夠規(guī)范會計工作人員的言行,使其能夠保證行為與思想上的先進(jìn)性,但是,目前,我國很多企業(yè)中,會計管理制度還存在很多問題,比如,財務(wù)收支不平衡,信息記錄不真實(shí)等現(xiàn)象,這些都在很大程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。為了能夠使這樣的現(xiàn)象得到有效的改善,在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)會計管理人員的培訓(xùn)監(jiān)管力度,使其職業(yè)素質(zhì),與專業(yè)技能都得到有效的提高,勢在必行。文章從幾個方面對其經(jīng)行了論述。

        會計管理;對策;分析

        一、引言

        我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日新月異,世界矚目,在這樣的形勢下,我國企業(yè)既有機(jī)遇,又面臨著很多挑戰(zhàn),競爭的愈發(fā)激烈,使得企業(yè)內(nèi)部對于會計管理制度的優(yōu)化與創(chuàng)新,迫在眉睫。目前,我國一部分企業(yè)中存在會計制度與使其發(fā)展需求不相符的現(xiàn)象,這非常不利于其經(jīng)濟(jì)的發(fā)揮與進(jìn)步,建立系統(tǒng)化,科學(xué)化的管理模式,使其與時代發(fā)展要求相適應(yīng),這是提高企業(yè)綜合競爭力的有效措施。

        二、影響會計管理制度運(yùn)行的因素

        (一)外部因素

        1.經(jīng)濟(jì)體制的影響因素。我國以往經(jīng)濟(jì)模式受國情的影響,其發(fā)展的模式具有很強(qiáng)的計劃性,這就造成了企業(yè)的組成的經(jīng)營權(quán)與決策權(quán)不完全屬于企業(yè),并且其管理經(jīng)營的體制也不夠健全。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)揮以及我國社會的進(jìn)步,這種現(xiàn)象得到了一些改觀,但是還是不能夠與時代發(fā)展要求相適應(yīng),因此,我們要加打在這方面的管理力度,以及建設(shè)的速度。首先我們就要從企業(yè)會計掛尼龍方面開始進(jìn)行,推進(jìn)其制度完善和應(yīng)用。

        2.金融體制因素。目前,我國的金融體制和價格體制都不太完善,企業(yè)不能根據(jù)金融政策和價格調(diào)節(jié)機(jī)制進(jìn)行經(jīng)營和運(yùn)作,使得管理會計在實(shí)際運(yùn)用中不能充分發(fā)揮作用,降低了管理制度在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)有作用。

        3.會計管理制度運(yùn)行的法律環(huán)境因素。會計人員對管理會計運(yùn)用的影響主要體現(xiàn)在會計人員素質(zhì)上,有些會計人員對管理會計沒有正確的理解,自身素質(zhì)低下,沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),只會一些理論管理知識,導(dǎo)致不能勝任管理會計工作,在會計披露上弄虛作假,造成了嚴(yán)重的會計師真現(xiàn)象,極大限制了會計管理制度應(yīng)有的作用。

        (二)內(nèi)部因素

        1.企業(yè)經(jīng)營管理者的影響因素。企業(yè)管理者對管理會計的重視程度直接影響其實(shí)施運(yùn)行結(jié)果,作為企業(yè)經(jīng)營管理者不僅要懂經(jīng)營,更要懂管理,其中包括會計管理、財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)管理等。我國受計劃經(jīng)濟(jì)的影響,會計制度比較僵化,消極文化思想還很多,離現(xiàn)代企業(yè)要求差距甚遠(yuǎn),一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

        2.傳統(tǒng)觀念影響因素。一些企業(yè)的決策人員和管理者對管理會計的觀念和意識不強(qiáng),對管理會計的認(rèn)同度不高,存在著習(xí)慣性和傳統(tǒng)性的思維,導(dǎo)致“領(lǐng)導(dǎo)意志”就是“企業(yè)決策”現(xiàn)象的普遍發(fā)生。

        3.從業(yè)會計人員因素。會計人員對管理會計運(yùn)用的影響主要體現(xiàn)在會計人員素質(zhì)上,有些會計人員對管理會計沒有正確的理解,自身素質(zhì)低下,沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),只會一些理論管理知識,導(dǎo)致不能勝任管理會計工作,在會計披露上弄虛作假,造成會計信息失真的情況嚴(yán)重,限制了會計管理制度在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。探討完善事業(yè)單位會計管理制度的措施。

        (1)健全事業(yè)單位制度。事業(yè)單位內(nèi)部會計管理制度是否能切實(shí)有效地落實(shí)關(guān)鍵在于會計管理。自身要求做到往往比較有效果。并不需要國家規(guī)定,在有壓力的狀態(tài)下進(jìn)行,應(yīng)該是化被動為主動。如何才能使事業(yè)單位的會計管理成為單位發(fā)展的需要呢?會計信息與事業(yè)單位之間需要協(xié)調(diào)。首先,會計信息必須要反映事業(yè)單位的決策。然后,事業(yè)單位必須為社會準(zhǔn)確地提供會計信息。實(shí)際上,大多數(shù)事業(yè)單位都沒能做好會計管理工作,追根究底,事業(yè)單位高層缺乏會計管理制度重要性的認(rèn)識,對其相關(guān)法律法規(guī)也是知之甚少或是漠不關(guān)心。更加深入來說,這牽涉到利益,是事業(yè)單位的產(chǎn)權(quán)制度問題。如果要從根本上解決問題,就必須根據(jù)國情完善內(nèi)部會計管理制度,明確產(chǎn)權(quán),建立科學(xué)規(guī)范的管理,使權(quán)責(zé)明了,讓合理的管理制度成為領(lǐng)導(dǎo)人的指路明燈,使整個單位更上一個臺階。

        (2)加強(qiáng)對事業(yè)單位會計的監(jiān)管。由于會計信息的廣泛使用,加強(qiáng)會計信息的質(zhì)量的監(jiān)管異常重要。加上會計信息的使用者類型復(fù)雜,有必要對制假造假的信息使用者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。市場的作用自然是毋庸置疑的,但是僅僅依靠市場又是不行的。政府以及社會的監(jiān)督力量是不容忽視的。應(yīng)該完善監(jiān)督體系,有效發(fā)揮政府以及社會的監(jiān)督職能。做到主次分明,當(dāng)然,財政監(jiān)督是主體。監(jiān)督方法也是多種多樣的,明確每種監(jiān)督主體的權(quán)責(zé),定期開會,審查會計管理工作是否到位以及會計人員的行為規(guī)范程度。這是一項長期工作,必須堅持下去。至于社會監(jiān)督方面,會計事務(wù)所的審核工作是重點(diǎn)。監(jiān)督其實(shí)是起到提醒警示的作用,會計人員風(fēng)險意識的提高也是促進(jìn)會計管理工作順利展開的助力。

        (3)強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)外的會計監(jiān)督。會計管理制度的完善需要內(nèi)部、外部的共同監(jiān)督。完善制度的基礎(chǔ)是加強(qiáng)內(nèi)部的會計工作監(jiān)督的檢查制度。因?yàn)閮?nèi)部監(jiān)督不僅是增強(qiáng)會計工作的質(zhì)量的良方,更是加強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)效益的法寶。要想健全內(nèi)部會計控制制度,必須明確權(quán)責(zé)權(quán)限,不僅要針對部門,更應(yīng)該落實(shí)到每一位會計工作人員的身上,甚至是每一個工作環(huán)節(jié)中,都能有紀(jì)律要求以及工作規(guī)程的體現(xiàn),確保會計工作正常有序的進(jìn)行。對于違法行為的發(fā)生,要想辦法采取措施嚴(yán)格控制住,做到防范于未然。外部監(jiān)督同樣重要,有壓力才有動力,有競爭才會有進(jìn)步,適當(dāng)?shù)耐獠繅毫δ芗ぐl(fā)事業(yè)單位的競爭意識,不斷完善事業(yè)單位的內(nèi)部會計管理制度。

        4.提高會計工作人員的素養(yǎng)。工作人員的素養(yǎng)與作質(zhì)量的好壞有著直接的聯(lián)系。在企業(yè)中,會計控制工作施行的是輪班上崗制度,工作人員的思想到的以及專業(yè)素養(yǎng)非常重要。在進(jìn)行會計管理崗位上,工作人員對其專業(yè)知識掌握全面,并且要具有高尚的職業(yè)道德。企業(yè)實(shí)行激勵制度,這樣能夠最大限度激發(fā)員工積極性。使其更好的為企業(yè)服務(wù)。

        三、結(jié)束語

        我國企業(yè)在會計管理制度方面的工作,不可無視。目前,企業(yè)在其發(fā)展的過程中,還存在一些會計管理方面的問題,因此,相關(guān)的部門和工作人員要及的完善其管理制度,提高關(guān)機(jī)工作人員的專業(yè)素質(zhì)與道德水平,積極響應(yīng)和貫徹國家政策法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,進(jìn)而促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)的提高,為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

        [1]左琳琳,沈思航.對深化我國會計管理體制的思考Ⅲ.黑龍江科技信息,2013.

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