秦翔/山西洪洞縣供電公司

如何做好新形勢下電力企業(yè)職工思想政治工作

秦翔/山西洪洞縣供電公司

在市場經(jīng)濟不斷深化的今天，科學(xué)技術(shù)得到了飛速的發(fā)展，與人們生活關(guān)系密切的電力企業(yè)也處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的特殊時期，這時就需要企業(yè)在員工之間開展相應(yīng)的思想政治工作，消除員工在急速轉(zhuǎn)型形勢下產(chǎn)生的不良思想和情緒，學(xué)會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展各項工作。本文通過對新形勢下我國電力企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作所遇到的困難和問題進行了分析和討論，并提出相應(yīng)的解決方案。

新形勢；電力企業(yè)；職工；思想政治工作

思想政治工作一直是企業(yè)思想工作的重要內(nèi)容，是保證人們團結(jié)一致、凝聚力量、統(tǒng)一思想、努力拼搏的思想基礎(chǔ)。做好思想政治工作以后才能夠保證企業(yè)各項工作有序的開展下去，讓企業(yè)更好、更快、更健康的發(fā)展。如今，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展電力企業(yè)也在進行著不斷的變革，企業(yè)的職工也要與時俱進在思想上接受新的理念和價值觀。從現(xiàn)實意義上說，我國的電力企業(yè)要穩(wěn)步健康的發(fā)展需要注入新的活性和動力，企業(yè)的員工要轉(zhuǎn)變思想緊跟時代的步伐，在新的思想政治工作的指導(dǎo)和制約下，發(fā)揮自身的能動性，讓企業(yè)更好的發(fā)展下去。

一、電力企業(yè)開展思想政治工作的重要性

從最基層上來講，進行思想政治工作能夠不斷的提升電力企業(yè)員工的責(zé)任感，讓他們逐步形成事業(yè)心，提高綜合素質(zhì)。因此，電力企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要不斷的加強思想政治工作，從思想上讓員工接受企業(yè)文化，做事更加細(xì)致的負(fù)責(zé)人，并懂得團隊合作，進而更積極的進行各項工作，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益有所提高。要不斷的關(guān)懷企業(yè)的員工，不僅要關(guān)注他們的工作狀況，還要關(guān)心他們的生活情況，溫暖員工的內(nèi)心，具體說來可以從職工政治素養(yǎng)、黨員教育、職工利益的維護以及文化建設(shè)等方面進行改革，轉(zhuǎn)變員工的不良思想，引導(dǎo)他們更積極的投入到企業(yè)的建設(shè)過程中去，這對于電力企業(yè)的發(fā)展來說非常重要，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的因素之一。

二、電力企業(yè)中思想政治工作的現(xiàn)狀

1.思想政治工作缺少創(chuàng)新。從實際的企業(yè)思想政治工作開展情況來看，現(xiàn)在還有很多的電力企業(yè)依然采用的是召開會議、觀看錄像、宣讀報紙等傳統(tǒng)的思想教育模式開展思想政治工作，這樣的形式與現(xiàn)今來看已經(jīng)落后，不能適應(yīng)時代發(fā)展的需求，很容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，且缺乏新意，不能提起員工的學(xué)習(xí)興趣，起不到應(yīng)有的作用，達不到所預(yù)期的效果

2.思想政治工作認(rèn)識不足。一些電力企業(yè)對思想政治作的認(rèn)知度不夠，認(rèn)為現(xiàn)在沒有必要再開展企業(yè)的思想政治工作，甚至覺得在當(dāng)前快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢下展思想政治工作是已經(jīng)過時的，不能為企業(yè)帶來直接的利益，僅僅是看不見摸不到的講空話，對于企業(yè)的發(fā)展來說是可有可無的，從而不重視企業(yè)的思想政治工作。這就是對于企業(yè)思想政治工作認(rèn)識不足造成的，忽視員工的思想工作很容易導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展缺乏活力和生機。

三、在電力企業(yè)中如何有效的開展思想政治工作

1.思想政治工作要有預(yù)見性。從整體上來說，思想政治工作要有預(yù)見性，要趕超在企業(yè)各項工作的前面，進行思想政治工作可以起到警示的作用，能夠更加及時的發(fā)行企業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，進而做好相應(yīng)的準(zhǔn)備解決所遇到的困難和問題。這就對思想政治工作者提出了更高的要求，其要不斷的進行自身素質(zhì)的提升，對于新的理論和觀念要加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)時代的發(fā)展需求，關(guān)注國家各項方針的政策的動向，并掌握大的發(fā)展格局，獲悉全球發(fā)展環(huán)境，要有預(yù)見性指導(dǎo)員工的工作和生活。

2.樹立良好的電力企業(yè)形象。企業(yè)形象是外界了解企業(yè)的窗口，是企業(yè)在民眾心中對企業(yè)總體印象的綜合反映。堅守企業(yè)發(fā)展理念，樹立企業(yè)文明精神，在企業(yè)內(nèi)部進行企業(yè)文化宣傳，在公眾中樹立良好的企業(yè)形象，能夠讓企業(yè)得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展。這項工作需要一個長期的過程，不是一蹴而就即可收到成效的，需要企業(yè)各個層面的員工一起努力才能夠達成。企業(yè)形象的提高需要全體員工的共同努力，這就需要積極的引導(dǎo)和關(guān)懷企業(yè)的員工，讓他們在工作和生活中感受到尊重和溫暖，將企業(yè)作為自己的家，自己的一言一行都嚴(yán)格的規(guī)范，認(rèn)識到企業(yè)的形象和自己的言行是分不開的，并發(fā)自內(nèi)心的去做有利于企業(yè)的事，這樣才可以樹立起更好的企業(yè)形象。

3.加強教育轉(zhuǎn)變基層職工思想觀念。思想政治工作的開展對于電力企業(yè)極為重要，處理好這一問題才能夠讓員工更積極的進行工作，因此在新形勢下開導(dǎo)思想政治工作已經(jīng)逐步成為了電力企業(yè)對于基層員工教育的主要方式。不過在實際的實施過程中，常常會遇到一些困難和問題，這些困難和問題集中體現(xiàn)在員工思想消極、缺乏積極性上。對于這類現(xiàn)象，需要企業(yè)系統(tǒng)的對員工進行教育，讓員工學(xué)習(xí)新的政策方針和先進理念，調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，端正工作態(tài)度，更好的投入到工作當(dāng)中去。也可以通過報告會和座談會的形式對員工進行思想政治指導(dǎo)，逐步轉(zhuǎn)變員工的思想，提高其思想覺悟，提高工作效率。

4.科學(xué)發(fā)展觀對企業(yè)思想政治工作的推動。思想政治工作要適應(yīng)時代發(fā)展的需要，就要不斷的加強其實效性，在不斷的改革和創(chuàng)新中獲得新的力量，讓其工作的開展更具戰(zhàn)斗力和說服力。以科學(xué)發(fā)展觀為推動力可以從以下幾種方式入手：⑴對電力企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機制進行完善；⑵透明公開的考核監(jiān)督機制；⑶嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的激勵機制；⑷構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

四、總結(jié)

綜上所述，電力企業(yè)的員工四思想政治工作的開展是一項復(fù)雜的工作，需要各個部門的協(xié)同配合，對于電力企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。不過其開展的形式并不是固定的，需要企業(yè)高層管理人員以及相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，循序漸進的展開，并在開展過程中不斷的進行修正，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時的處理。此外，還需要在進行思想政治工作時，將思想建設(shè)工作落實到實處，要貼近員工的需求，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展形勢，對員工進行積極的思想引導(dǎo)，讓他們逐步形成對企業(yè)的認(rèn)同意識，做到統(tǒng)一思想，用向心力與凝聚力為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，讓電力企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

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[2]呂慶章.論新時期電力企業(yè)職工思想政治教育工作研究 [J].科技創(chuàng)業(yè)家，2011，（13）：342.

[3]潘玉林.新形勢下電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及解決措施[J].時代報告（學(xué)術(shù)版），2012，（11）：193.