曲 燕

（臨礦集團，山東 臨沂 276000）

現代會計是商品經濟的產物。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的確立，我國會計改革必須與經濟改革同步進行，實行會計模式的重大轉變，以促進工作的全面發(fā)展和水平的不斷提高，更好地為發(fā)展社會主義市場經濟服務。

1 現代會計的內涵及特點

會計既是以提供會計信息為主的經濟信息系統(tǒng)，又是一種進行價值管理的經濟管理活動。它必須遵循真實性、一致性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性的原則:

（1）真實性。在經濟業(yè)務發(fā)生時，會計要進行核算，取得和填制憑證，經審核后，以合法的憑證為依據，按經濟業(yè)務發(fā)生的先后順序在帳薄上進行登記和反映，以保證提供真實的正確的會計信息。

（2）統(tǒng)一性。作為經濟管理工作的會計，主要是進行價值管理，管理其中能夠用貨幣表現的方面。以實物量度作為貨幣量度的基礎，有貨幣作為統(tǒng)一計量尺度，把各種性質相同或不同的經濟業(yè)務加以綜合，對社會再生產過程進行“觀念總結”。

（3）連續(xù)性。指會計對發(fā)生的經濟業(yè)務，要按照其發(fā)生時間的先后順序不間斷地進行記錄。

（4）系統(tǒng)性。指會計對發(fā)生的各種經濟業(yè)務，首先要進行科學的分類和匯總，然后進行系統(tǒng)地加工處理，以便提供各種有關資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等方面的信息。

（5）全面性。指會計對發(fā)生的每一項經濟業(yè)務，都要全面反映其來龍去脈，加以記錄，同時，所屬會計應當反映的經濟業(yè)務，都必須全部記錄，不允許遺漏。

隨著社會經濟和科學技術發(fā)展，近年來，會計工作發(fā)展變化很迅速，呈現了一些新的特征，主要表現為:

（1）內涵的變化。由于會計地位、作用的增強和對會計要求的提高，使會計的具體任務和工作重點發(fā)生了三個明顯的轉變，即由原來主要對外編送報表、報告財務狀況轉向對內加強管理；由原來的事后核算轉向事前預測、事中控制和事后核算同時進行；由原來的反映情況、提供信息轉向綜合提供并運用信息、干預生產、推動經營和參與決策。

（2）會計方法發(fā)展。在成本核算中出現一些新的核算方法，如標準成本、變動成本、彈性預算等。同時為了滿足分析、預測、決策等方面的需要，會計方法中還增加充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析方法，進行預測決策工作。

（3）會計工作組織變化。改變過去那種單純按管理職能建立起全面綜合管理體制，主要圍繞投資、利潤、成本三項目標建立起的各級責任中心來組建會計工作，以實現其全面經濟核算的功能。

（4）現代新技術的運用。電子計算機一問世，就很快被應用于會計數據處理工作中，出現了會計電算化，并在進一步完善。

2 我國會計工作的現狀

會計工作是經濟管理工作的重要基礎。改革開放以來，我國在完善會計法律制度，規(guī)范會計行為，提高會計信息質量，有效發(fā)揮會計在經濟建設中的作用等方面取得了顯著成效。但是，在計劃經濟向市場經濟過渡過程中，在新舊制度交替并存情況下，因法制的不完善，監(jiān)督機制的不完善，會計工作還存在一定的問題，主要表現會計秩序比較混亂。

（1）執(zhí)法檢查彈性化。執(zhí)法程度因人而異、因環(huán)境、關系等各種因素而不同。例如，檢查中發(fā)現一企業(yè)有意偷漏稅X萬元，處理結果:鑒于被查單位態(tài)度良好，考慮到企業(yè)實際困難，免去罰款而補交較少的款數等。

（2）會計基礎工作薄弱化。有的單位會計人員把關不嚴，導致會計科目混亂，業(yè)務處理不規(guī)范；會計專業(yè)實行持證上崗已有多年，但仍有一些無證、無學歷人員占著崗位，其中有些人缺乏財會知識，工作隨意性較強、帳務處理不規(guī)范，不能正確反映經濟活動的實際內容；有的單位對會計人員的任用管理不合法，會計人員更換頻繁，會計隊伍不穩(wěn)定，會計基礎工作缺乏規(guī)范，也使會計信息由于缺乏一致性而失真。從而影響會計工作的知識性、嚴肅性，影響了會計工作質量。

（3）對會計工作認識膚淺化。財務部門在整個企業(yè)中舉足輕重，企業(yè)會計工作做得好，不僅能反映準確的數據信息，為領導經營決策提供依據，而且能完成稅收籌劃，最大可能的避稅，使盈利水平最大化。然而有些領導卻認為，會計工作只是簡單的加減乘除，既不出產量，又不能回籠資金，更不能創(chuàng)造利潤，因而會計人員的工資待遇、社會地位往往被忽略。在這種情況下，會計人員的價值就會大打折扣。

（4）企業(yè)紀律松懈化。由于會計工作的特點，會計工作的任務大部分是在月末完成，所以平時就相對空閑，會計人員完全可以利用這段時間進行在職培訓，填補自己專業(yè)的欠缺，然而，由于部分企業(yè)紀律松懈、某些會計人員不思進取，往往對自己的崗位毫無后顧之憂，荒廢了大好時光。

（5）會計工作業(yè)績宣傳上有偏差。會計工作不僅要守法和聚財，還要向內部和外部負責。但如今在輿論導向上卻重效益輕執(zhí)法。在介紹企業(yè)財務人員先進事跡時，有關企業(yè)管理、提高經濟效益的報道比比皆是，而在維護法紀、頂住壓力、如實反映事實的報道卻少得可憐，財會人員若主動暴露了存在的問題，不但會在內部受到非議和排擠，更可悲的是外部也得不到應有的支持、保護。

3 加強會計工作的幾點思考

（1）進一步深化會計改革。企業(yè)財務人員要充分運用新的核算方法，為現代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應有的作用，進一步深化企業(yè)財務會計工作的改革。政府部門對會計管理的職能、方式需要進一步轉變，應積極創(chuàng)造條件，建立與社會主義市場經濟體制相適應的新的會計管理體制。

（2）繼續(xù)加強會計法制建設。要不斷宣傳、學習、貫徹會計有關法規(guī)，采取切實措施，認真查處會計規(guī)則中的違法違紀行為，保證會計工作做到有法可依，違法必究。在抓好已有法規(guī)制度貫徹實施的同時，積累經驗，使會計法的各項規(guī)定具體化，進一步完善以會計法為中心的會計法規(guī)體系。

（3）加強發(fā)展會計電算化事業(yè)。重點做好以下4項工作:研究制定總體發(fā)展規(guī)劃，以引導我國的會計電算化事業(yè)有計劃、有步驟地發(fā)展；制定出臺會計電算化管理體制，逐步將會計電算化事業(yè)引向制度化、法制化的軌道；加強會計軟件市場管理，搞好商品化會計核算軟件評審工作，推動會計軟件整體水平的不斷提高；開展會計電算化人員崗位培訓，培養(yǎng)一支適應時代要求的會計電算化人才隊伍。

（4）提高會計人員素質。在通過改革建立科學合理的培養(yǎng)、評價、選拔會計人才的機制，加強企業(yè)紀律的同時，積極抓好在職會計人員培訓，通過多形式、多渠道、多層次開展會計專業(yè)在職教育，在財政部門統(tǒng)一規(guī)劃和保證質量的前提下，支持各地區(qū)、各部門和多種辦學力量參與會計在職教育。同時，研究制定會計職業(yè)道德規(guī)范，加強會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，全面提高人員素質。

（5）加深對會計工作的認識。企業(yè)要對真正有才能的會計人員委以重任，并在薪金水平上有別于其他人員，這樣會使他們感到領導在關心支持他們的工作，更重要的是領導認識到了他們價值所在。如此，會計隊伍將越來越穩(wěn)定和精練，企業(yè)在經濟管理上也將越來越好。

4 結束語

會計工作面臨的這些現狀，既有主觀方面的原因，又有客觀方面的原因，要真正克服這些現狀，必需經過一段較長的時間。而且需要全社會動員起來，企業(yè)立足于加強規(guī)范會計工作，執(zhí)法部門強化監(jiān)控力度，只要將兩方面有機結合起來，會計工作一定會出現一個嶄新的局面。