本刊記者 何熹|文

由人力資源和社會保障部、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國黃金協(xié)會聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于表彰全國有色金屬行業(yè)、黃金行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范的決定于2014年2月11日正式公布后，迅速在行業(yè)里掀起學(xué)先進，為建設(shè)有色強國做貢獻的熱潮。

近年來，全國有色金屬行業(yè)廣大企業(yè)和干部職工堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新、開拓進取，在推進行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增強創(chuàng)新能力、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、促進產(chǎn)業(yè)升級等方面做出了積極貢獻，實現(xiàn)了有色金屬行業(yè)的快速發(fā)展，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。

為了表彰先進、樹立榜樣，展示有色金屬行業(yè)的精神風(fēng)貌，進一步激勵廣大企業(yè)和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)有色金屬工業(yè)強國，促進有色金屬行業(yè)和黃金行業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展，人力資源和社會保障部、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會決定開展全國有色金屬行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范評選表彰工作。

逐級審查 嚴(yán)格評選

2012年11月4日，全國有色金屬行業(yè)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《人力資源和社會保障部、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國黃金協(xié)會關(guān)于評選全國有色金屬行業(yè)、黃金行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》向全國各?。▍^(qū)、市）行業(yè)管理部門發(fā)出。

接到《通知》后，各?。▍^(qū)、市）有色金屬行業(yè)管理部門抓緊與該省人力資源和社會保障部門溝通協(xié)商，迅速成立省級評選工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)該省的評選推薦和審核工作。根據(jù)評選要求，基層申報單位需民主擇優(yōu)推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬推薦對象（集體和個人），經(jīng)職代會通過，并公示5個工作日。擬推薦對象由相應(yīng)的人力資源和社會保障部門、有色金屬行業(yè)管理部門自下而上逐級審查，由省級評選工作機構(gòu)提出初審?fù)扑]對象，并將初審材料報全國有色金屬行業(yè)評選辦公室進行初審。

協(xié)會評選表彰辦公室于2013年3月28日共收到全國31個?。▍^(qū)、市）推薦申報材料先進集體209個、先進工作者27名、勞動模范403名。

協(xié)會評選表彰辦公室對各?。▍^(qū)、市）上報的先進事跡材料進行了認(rèn)真審核，形成了初審名單，于2013年4月18日上報表彰獎勵處審查。表彰獎勵處將審查意見反饋協(xié)會，協(xié)會又將審查意見中需核查的信息以書面形式請有關(guān)?。▍^(qū)、市）進行核查，并根據(jù)?。▍^(qū)、市）核查結(jié)果進行調(diào)整，于5月23日將調(diào)整后的初審名單報表彰獎勵處審查，最終形成了《全國有色金屬行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范初審名單》。

2013年7月11日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會向全國31個?。▍^(qū)、市）印發(fā)了《關(guān)于全國有色金屬行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范復(fù)審工作的通知》，經(jīng)各省（區(qū)、市）人力資源和社會保障廳、有色金屬行業(yè)管理部門對初審?fù)ㄟ^的候選單位和候選個人進行審核。

截至2013年12月18日，共收到全國31個?。▍^(qū)、市）147個先進集體、11名先進工作者和295名勞動模范的正式推薦材料。經(jīng)全國有色金屬行業(yè)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬表彰對象，并在全國范圍內(nèi)公示5個工作日。根據(jù)公示情況，領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式表彰對象，并于2014年2月11日印發(fā)了表彰決定，對146個先進集體、11名先進工作者和292名勞動模范授予了榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌（獎?wù)拢┖妥C書，其中先進個人享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。

控制范圍 細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)

本屆全國有色金屬行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范推薦評選工作嚴(yán)格堅持評選條件和標(biāo)準(zhǔn)，以政治素質(zhì)、工作業(yè)績和貢獻大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)。確保所推薦的對象具有先進性、典型性和代表性，得到行業(yè)廣大干部群眾的廣泛認(rèn)可。

全國有色金屬行業(yè)先進集體評選范圍包括全國有色金屬行業(yè)企事業(yè)單位、社團組織，主要包括所屬廠（礦）、處室、車間和班組等。參加評選的單位和組織必須符合以下條件：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信；解放思想，實事求是，在應(yīng)對國際金融危機、保證經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技進步、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式方面取得突出成績，有較強的市場競爭力和國際競爭力，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，勤政廉政；重視精神文明建設(shè)，職工隊伍素質(zhì)良好。

在具備上述基礎(chǔ)條件后，同時需具備下列條件之一：自覺履行社會責(zé)任，積極實施責(zé)任關(guān)懷，重視節(jié)能減排、資源綜合利用、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)，積極構(gòu)建和諧廠（礦）區(qū)；在促進有色金屬市場繁榮發(fā)展，提高產(chǎn)品競爭力等方面做出突出貢獻；自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)品競爭能力強，經(jīng)濟效益居全國或省區(qū)市同行業(yè)前列；在科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、勞動生產(chǎn)率等方面居全國領(lǐng)先水平； 在企業(yè)改革、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制工作中取得突出成效；在提高從業(yè)人員的職業(yè)道德、職業(yè)技能、管理水平和創(chuàng)新能力等方面成績突出；在企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、社會責(zé)任建設(shè)方面取得顯著成績；在其他方面做出突出貢獻。

全國有色金屬行業(yè)先進工作者評選范圍包括全國有色金屬行業(yè)事業(yè)單位、社團組織的在職干部職工。全國有色金屬行業(yè)勞動模范評選范圍包括全國有色金屬行業(yè)企業(yè)的在職職工。

參評個人除了具備基本政治條件外，還要熱愛有色金屬行業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在本職工作中做出突出貢獻；具有高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)。在以上基礎(chǔ)上還需具備下列條件之一：努力鉆研技術(shù)，勤奮工作，成績優(yōu)異，為有色金屬行業(yè)改革和發(fā)展做出突出貢獻；在開展重大基礎(chǔ)理論研究、關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用推廣新技術(shù)、新材料、新工藝以及推進企業(yè)技術(shù)進步和自主創(chuàng)新等方面取得突出成績；在實施科教興國戰(zhàn)略及加強有色金屬行業(yè)人才培養(yǎng)等方面做出突出成績；在深化企業(yè)改革、強化企業(yè)管理、堅持誠信經(jīng)營、重視公益事業(yè)、履行社會責(zé)任以及建設(shè)節(jié)能、環(huán)保、安全、高效廠（礦），實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值等方面做出顯著成績；在促進有色金屬市場繁榮發(fā)展和提高產(chǎn)品競爭力等方面做出顯著成績；在黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建和諧廠（礦）區(qū)、維護職工合法權(quán)益等方面成績突出；在防范重特大事故發(fā)生、應(yīng)對重大突發(fā)事件、搶救國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)方面有重大貢獻；在其他方面做出突出貢獻。

面向基層 面向一線

本屆全國有色金屬行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范推薦評選工作還有一個突出的特點，那就是堅持面向基層，面向一線。

推薦評選的名額向基層單位和基層一線的干部職工，尤其是向長期在條件艱苦、工作困難的崗位工作的同志傾斜。先進集體評選比例中，車間、班組不少于60%；先進個人評選比例中，一線職工代表不少于60%，企業(yè)負(fù)責(zé)人（指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理）不超過10%；先進工作者占先進個人總數(shù)比例不超過5%，其中處級干部比例控制在先進工作者的20%以內(nèi)。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有高級職稱并在學(xué)術(shù)、科研等方面做出特殊貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可按科研人員對待。

榜樣的力量是無窮的。全國有色金屬行業(yè)先進集體、先進工作者和勞動模范的名單一經(jīng)發(fā)布，便在行業(yè)中產(chǎn)生了很大反響。這些先進集體、先進人物和勞動模范的閃光事跡展示了他們高尚的精神境界，對工作的滿腔熱情和對行業(yè)的無限熱愛。全國有色金屬行業(yè)廣大干部職工應(yīng)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)攻堅克難、開拓創(chuàng)新，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)有色金屬工業(yè)強國，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”而努力奮斗！