方貽偉

（國網(wǎng)江西尋烏縣供電有限責(zé)任公司，江西 贛州 342200）

一、加強(qiáng)電力集體企業(yè)財務(wù)規(guī)范與管理的必要性

電力集體企業(yè)在幾十年的發(fā)展路程中，為我國的電網(wǎng)企業(yè)中的后勤服務(wù)、富余人員的安置以及輔助業(yè)務(wù)中做出了極為突出的貢獻(xiàn)，在我國電力行業(yè)中具有極為重要的地位。電力集體企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過程中，具有人員眾多、歷史遺留問題相對較多以及數(shù)量多等問題，各個企業(yè)之間的管理狀況也參差不齊，在一些電力集體企業(yè)自身的體制以及管理中，對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形式不能很好的適應(yīng)，特別是企業(yè)財務(wù)規(guī)范以及管理方面，需要進(jìn)一步的提高。在電力集體企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營中，財務(wù)規(guī)范和管理的加強(qiáng)是其深化改革的重要基礎(chǔ)條件。

在電力集體企業(yè)的發(fā)展過程中，相對健全的財務(wù)管理體系可以為企業(yè)提供及時有效的經(jīng)營信息，在一定程度上為電力集體企業(yè)的投資、籌資以及利潤分配等提供具有科學(xué)性以及合理性的解決方案，對企業(yè)自身的財務(wù)潛力進(jìn)行最大限度的發(fā)掘，使電力集體企業(yè)的價值得到相應(yīng)的體高，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中具有一定的競爭優(yōu)勢，另外，在電力集體企業(yè)運(yùn)營發(fā)展時，還要注意對市場經(jīng)濟(jì)中具體的客觀要求積極適應(yīng)，使自身在發(fā)展的過程中得到不斷的改革創(chuàng)新和跨越。

電力行業(yè)中，電力集體企業(yè)在對自身進(jìn)行治理的過程中，對相關(guān)的法律法規(guī)要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，其在發(fā)展的過程中也要對規(guī)范管理以及依法治企等進(jìn)行不斷的強(qiáng)化。就當(dāng)今的社會情況而言，社會法制環(huán)境得到了不斷的發(fā)展和完善，對企業(yè)進(jìn)行了越來越嚴(yán)厲的外部監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在經(jīng)營的過程中必須嚴(yán)格遵守法制法規(guī)，按照具體的章程辦事。另外，作為企業(yè)中極為重要的管理因素，財務(wù)管理需要更有力度的規(guī)范以及加強(qiáng)。

二、電力集體企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀

（一）財務(wù)管理意識淡薄

在電力集體企業(yè)發(fā)展的過程中，一些企業(yè)對財務(wù)管理方面的重要性沒有充分的認(rèn)識，從而導(dǎo)致企業(yè)在對財務(wù)管理的時候產(chǎn)生一定的懈怠。這個問題主要體現(xiàn)在，電力集體企業(yè)中一些管理者對財務(wù)管理的重要性認(rèn)識不夠，管理意識相對淡薄，對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營方面的活動過于重視，從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)注度不夠。

（二）管理核算體系不規(guī)范

在一些電力集體企業(yè)中，其在財務(wù)的管理方面會出現(xiàn)一股獨(dú)大的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致內(nèi)部人控制的情況隨之產(chǎn)生。這樣一來，在企業(yè)的管理過程中，低昂個的高層管理者中就會有職權(quán)濫用的情況發(fā)生，對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行越權(quán)管理，從而導(dǎo)致內(nèi)部管理的缺失，使電力集體企業(yè)在自我控制方面的能力不斷下降。另外，這樣的問題還會在一定程度上使企業(yè)內(nèi)部徇私舞弊的現(xiàn)象不斷發(fā)生，從而導(dǎo)致財務(wù)核算中所參考的一些信息的失真。

（三）相關(guān)人員素質(zhì)不夠

隨著我國電力行業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)的財務(wù)人員素質(zhì)已經(jīng)無法滿足電力集體企業(yè)的發(fā)展需求。在我國電力集體企業(yè)發(fā)展的過程中，大多是處在相對較為封閉的管理狀態(tài)，現(xiàn)代的科學(xué)財務(wù)管理制度在電力企業(yè)中沒有得到較好的運(yùn)用，相關(guān)人員對高素質(zhì)財務(wù)人員的培養(yǎng)力度也達(dá)不到一定的標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致現(xiàn)代財務(wù)人員的素質(zhì)與時下電力集體企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)。這種情況主要表現(xiàn)在，相關(guān)的財務(wù)管理人員在工作的過程中，觀念相對落后，不具備相應(yīng)的知識，沒有足夠的創(chuàng)新精神。另外，他們在進(jìn)行工作的時候，不具備將會計信息向企業(yè)相關(guān)的決策信息資源有效轉(zhuǎn)化的能力，不能在電力集體企業(yè)發(fā)展的過程中提供有效建議，這些問題的存在，都在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展以及生存造成了一定的不利影響。

三、加強(qiáng)電力集體企業(yè)財務(wù)規(guī)范與管理的相關(guān)措施

一是完善財務(wù)制度體系，對執(zhí)行力度進(jìn)行強(qiáng)化。在對電力集體企業(yè)財務(wù)規(guī)范以及管理進(jìn)行強(qiáng)化的過程中，要注意為財務(wù)管理打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)對財務(wù)管理制度體系的健全以及完善，對內(nèi)部制約機(jī)制進(jìn)行完善，從而使會計的信息質(zhì)量以及財務(wù)的管理水平得到全面的提高。另外，還應(yīng)該對相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)給予高度重視，注意對原有制度進(jìn)行定期的重新審視以及完善，從而使企業(yè)的內(nèi)控制度以及財務(wù)管理得到不斷的完善和健全。

二是對會計核算進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提高。在對電力集體企業(yè)財務(wù)規(guī)范以及管理進(jìn)行加強(qiáng)的過程中，要注意對相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施推廣，展開達(dá)標(biāo)活動并進(jìn)行定期的檢查工作，從而使會計相關(guān)的基礎(chǔ)工作得到迅速提高。在企業(yè)中還要對統(tǒng)一的會計政策進(jìn)行制定，規(guī)范會計行為，在同一項事物執(zhí)行相同的會計政策，從而使可比性得到增強(qiáng)。另外，電力集體企業(yè)還要根據(jù)相關(guān)要求，與自身的實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對企業(yè)中的統(tǒng)計以及會計報表體系進(jìn)行一定的程度的完善和統(tǒng)一，其中，還要注意對檢查監(jiān)督的力度進(jìn)行加強(qiáng)，促使會計信息報送質(zhì)量得到一定的提高。除此之外，還要注意對財務(wù)相關(guān)人員的工作素質(zhì)進(jìn)行提高，從而使其在實(shí)際工作中為電力集體企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更有利的價值。

四、結(jié)束語

綜上所述，在電力集體企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營中，財務(wù)規(guī)范和管理的加強(qiáng)是其在深化改革過程中的重要基礎(chǔ)條件。因此，在對電力集體企業(yè)財務(wù)規(guī)范與管理進(jìn)行加強(qiáng)的時候，要注意依法治企，培養(yǎng)和提高相關(guān)財務(wù)人員的素質(zhì)以及工作素養(yǎng)，培養(yǎng)其專業(yè)技能，統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)管理體系，使企業(yè)中財務(wù)管理制度得到不斷的完善和健全。

[1]廖春惠.基于電力集體企業(yè)規(guī)范管理的優(yōu)化分析[J].經(jīng)營管理者，2013，27（15）：126-128.

[2]彭軍衛(wèi).探討加強(qiáng)電力企業(yè)財務(wù)管理的策略[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2010,25（12）：192-194.

[3]劉磊.加強(qiáng)電力企業(yè)財務(wù)管理措施論析[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012,28（15）：182-184.