李博(大慶油田技術監(jiān)督中心)
要始終堅持“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念,切實加強在節(jié)能降耗工作中計量工作的組織領導,進一步明確管理界面,理清各層級管理責任,構建各級領導分工負責,職能部門歸口管理,各部門各單位齊抓共管、協同參與的工作體系。集團公司部門應強化戰(zhàn)略管理、監(jiān)督和共性資源服務支持職能,著力提升制度化、標準化、流程化、信息化質量,為專業(yè)管理搭建統(tǒng)一規(guī)范透明的平臺;專業(yè)分公司要充分發(fā)揮對專業(yè)管理和業(yè)務發(fā)展的主導作用,增強管理能力;地區(qū)公司要充分發(fā)揮主體作用和職工群眾的主人翁作用,提升執(zhí)行力。在節(jié)能降耗工作開展過程中,要把計量工作目標任務分解到各級領導、各個部門、各個崗位,落實到生產經營各個環(huán)節(jié)之中,加強監(jiān)督管理,加大考核兌現和責任追究力度,確保管理規(guī)范和措施落實。
針對油田當前節(jié)能降耗工作的新形勢、新特點,計量工作要樹立法制觀念,嚴格遵守國家頒布的《質量法》、《計量法》、《標準化法》以及一系列配套的法律法規(guī)和標準規(guī)范,認真執(zhí)行集團公司配套制定的相關制度和標準。要完善和強化管控體系,結合生產經營實際,推進體系文件與其他管理文件、管理要素的有機融合,使其更具操作性。要準確把握節(jié)能降耗工作新要求,認真學習貫徹國家質量發(fā)展綱要、計量發(fā)展規(guī)劃,落實集團公司質量發(fā)展綱要實施方案、計量實施規(guī)劃以及加強標準化工作的指導意見等有關部署,結合本專業(yè)、本單位實際,在完善質量管理體系建設,實施重點產品、工程及服務質量提升工程,創(chuàng)新質量發(fā)展機制,優(yōu)化質量發(fā)展環(huán)境等重點工作上狠下功夫,確保規(guī)劃落實、取得實效。
在未來節(jié)能降耗中,要建立完善質量計量標準化專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機制,加強業(yè)務培訓,暢通發(fā)展通道,著力建設一支作風好、素質高、業(yè)務精、工作實的人才隊伍。嚴格崗位人員管理,監(jiān)督、監(jiān)理、檢驗、計量等人員必須按國家、集團公司有關規(guī)定,培訓合格后持證上崗。改善專業(yè)人才待遇,在職稱評定、專家評選等方面明確參評序列,充分調動隊伍積極性。要提高信息化程度,加快推進集團公司標準數據庫和查詢系統(tǒng)的建設開發(fā),促進各級各類標準在全公司范圍內得到合法、有效和便捷的使用。要加強資源保障,在規(guī)劃部署、人才發(fā)展、經費預算、科技研究、國際合作和信息化建設等方面,創(chuàng)造良好的政策和資源環(huán)境,支撐質量計量標準化水平的全面提升。