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        做好安全工作必須明確的三個“誰”

        2014-04-02 03:24:49李朝陽王遠哲
        河南電力 2014年4期
        關鍵詞:管理企業(yè)

        _李朝陽 王遠哲 李 寰

        安全是電網企業(yè)永恒的話題,始終貫穿于電力行業(yè)各項工作的每一個環(huán)節(jié)。電網安全關系著員工生命財產安全,關系著企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,所以說,安全工作既是電網企業(yè)的首要任務,也是一切工作的重心所在。國家電網公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針全過程、正確地指導著我們電網企業(yè)的安全工作。

        筆者長期從事電網建設管理工作,在日常工作、學習和實踐中,通過不斷領會、貫徹、落實安全管理方針,使自身對安全管理的理解與認識得到不斷加深,體會到了安全方針的深刻內涵以及要明確的安全目標、準確的管理依據和正確的工作定位。同時,也切身體會到安全工作中的三個“誰”,即安全工作是“為了誰”、“依靠誰”和“我是誰”的問題,是安全工作中必須明確的問題。安全工作的管理者、執(zhí)行者,只有在充分明確三個“誰”的深刻含義和工作定位后,才能樹立正確的安全管理理念,厘清安全工作思路,規(guī)范安全工作行為,采取切實可行的安全措施,實現企業(yè)安全工作“可控、能控、在控”。

        “為了誰”,“安全第一”可以全面詮釋這個問題。安全為了生產,生產必須安全。“安全第一”既是安全管理的目標,也是安全管理的目的,更體現安全工作的責任,內含深刻,外延廣泛。工作千條線,安全一線穿?!鞍踩谝弧奔斜硎隽税踩陔娋W企業(yè)各項工作中定位第一、各級從業(yè)者安全責任第一、人身安全第一、企業(yè)社會責任第一、企業(yè)形象第一以及安全問題一票否決等。

        安全工作關系到社會和企業(yè)的發(fā)展與效益,關系到隊伍穩(wěn)定、文化建設,甚至還關系到每個人政治生命和職業(yè)生涯等各個不同層面。安全工作集中體現了“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心價值觀,集中體現了“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)理念;集中體現了“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務經濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨。安全工作也決定了能否最終實現“兩個一流”企業(yè)文化發(fā)展目標。所以說,明確安全工作“為了誰”,就有了明確的工作目標和價值取向,就加深了對“安全第一”重要性的理解和認識,就能提供做好安全工作的不竭動力,各級安全責任者從事安全工作的主動性和能動性也就有了切實保障,會以強烈的關愛心和責任心去管理和執(zhí)行安全工作,全身心推動安全工作在思想和行動上更上臺階。

        “依靠誰”,是安全工作應該“由誰來做”的問題。安全工作方針中的“預防為主”既是安全的依靠,也體現了保證安全的主要抓手和做法,“防為上,救次之,戒為下”,“知險防險不危險,不知危險最危險”等觀點都清楚地表達了這個意思。我們應當確立“預防到位就一定能保證安全”、“任何危險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的安全工作理念,因為,其中體現出企業(yè)通過全面、全過程科學管理來保障安全。

        我們應當確信,要實現“零”事故,就必須保證“零”違章,而實現“零”違章,就必須實施全面預控和防范。按照這個觀點,預防違章必須從夯實安全工作基礎開始,全面提升安全管理標準化、生產管理精益化、應急管理集約化水平;必須以責任落實、基礎管理、制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查作為安全工作著力點,使安全管理“到崗不缺位、安全責任落實不缺位”;必須從體系建設、責任落實、人員培訓、機具完好、工具合格、措施到位、現場監(jiān)督有效等各方面入手,使人、機、物從行為到設施、再到工器具都符合標準化作業(yè)要求。還要通過健全的安全管理體系、機制和有效的安全監(jiān)督,使制度預防、監(jiān)督預防、教育預防、行為預防和重點崗位風險預防真正起到作用。通過對企業(yè)安全風險實施全面控制,就能夠實現對安全違章現象的全面預防,使安全工作全過程受控,避免安全事故發(fā)生。

        “我是誰”,是企業(yè)、部門和職工在安全工作中各自安全責任的定位問題??梢詮睦迩濉拔沂钦l”思路中培育“我要安全”的企業(yè)安全文化理念,全面貫徹安全工作“綜合治理”的方針,進而充分發(fā)揮每個人在保證安全中的作用,發(fā)揚“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,弘揚企業(yè)文化和按照“依法治安、固基強安、科技興安、文化促安”的原則實現企業(yè)的安全綜合管理。

        安全管理工作是一項貫徹始終、不能松懈的,全方位、全面的系統(tǒng)工程?!熬C合治理”要求企業(yè)自上而下的每一名成員都來關心、支持、監(jiān)督、服務于安全工作。從思想引領、文化建設、人力資源,再到規(guī)劃、設計、建設、運行、檢修、后勤各個部門,要求每個環(huán)節(jié)都盡心盡力從職能上參與安全管理,在各自的工作中明確自己的安全定位、責任、權利和做法。要明確人身安全是安全管理的根本要素,作為安全第一責任人的部門領導必須建立強烈的安全責任心和大愛意識,關心企業(yè)、關心職工、盡心盡責來保證職工人身和電網安全。

        工作中的個人行為安全關鍵在于“專心、細心、虛心和責任心”。每個職工都應具有對企業(yè)安全負責的價值理念和關心生命安全的防護意識,都應用好“一看、二驗、三干”的“三步工作法”,將安全措施、作業(yè)指導書、安全技術交底以及安全工器具正確配置到位,使自身和企業(yè)安全得到根本保障,實現“大安全”最高目標。

        通過明確安全工作中的三個“誰”,對安全管理方針進行深入剖析和解讀,能夠加深和增強項目建設中各級領導和職工對安全工作重要性的認識,使其深刻體會電網安全管理對社會穩(wěn)定的必要性,深刻體會電網安全穩(wěn)定的艱巨性和企業(yè)安全管理的長期性;能夠進一步增強各級領導和職工安全工作的責任感,使其明晰安全工作的定位,明確系統(tǒng)的安全管理思想,完善安全保障體系,健全安全運行機制;能夠強化安全管理制度剛性,強調關愛職工安全的人性,起到嚴管鑄“愛”、監(jiān)督鑄“?!钡淖饔茫荒軌蚴蛊髽I(yè)“要我安全”的管理理念和職工“我要安全”的思想得到有機統(tǒng)一,有助于企業(yè)形成上下一致、左右協調,共同關心、支持、監(jiān)督、保證安全的良好行為氛圍和“受制于人,作用于人,影響于人”的安全文化氛圍。

        總而言之,通過三個“誰”的解讀,闡明了怎樣建立和實現“目標明確、責任清晰、體系完整、機制健全、措施到位、人員健康”的企業(yè)安全局面,對我們在今后的工作中進一步轉變領導方式、從源頭上夯實企業(yè)安全工作基礎,全面推動公司實現“兩個轉變”、實現“兩個一流”的企業(yè)目標提供了堅強的安全保障!

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