_邱志強

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動安排，省電力公司系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子都相繼召開了專題民主生活會，進行了高質(zhì)量的批評和自我批評，來自班子成員的尖銳批評讓被批評者臉紅心跳、大汗淋漓。筆者以為，“紅紅臉、出出汗”只是查出了“病灶”，找出了病因，接下來關(guān)鍵是“排排毒、治治病”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要針對查出的病癥，猛藥去疴，重典治亂，做好整改落實重頭文章。

認真改正自身存在的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真對待民主生活會中查找出來的自身在“八項規(guī)定”、“四風”、“三嚴三實”，“三吃一擔”等方面存在的問題和不足，按照作出的承諾，制定嚴格的整改措施，對照為民、務(wù)實、清廉的總要求，從日常生活的一舉一動、一點一滴改起，扛得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立起電力人清正廉潔的良好形象。

認真整改企業(yè)建設(shè)中存在的問題。要針對查找出來的問題認真抓好整改，近期能解決的問題盡快解決；不能及時解決的，要制定整改方案，公布于眾；開出解決清單，明確責任人，排出時間表，一件一件掛賬銷號，嚴格督促檢查，切實將整改措施落到實處，真正讓群眾滿意。

認真解決群眾和基層員工生產(chǎn)生活中存在的難題。在教育實踐活動中，各單位都通過領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研、問卷調(diào)查等多種形式征集到了一大批人民群眾和基層員工生產(chǎn)生活中存在的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把人民群眾和基層員工的疾苦和期盼放在心上。將心比心，以心換心，設(shè)身處地為人民群眾和基層員工著想，真心實意為人民群眾和基層員工解難。立行立改，邊查邊改，通過扎扎實實的工作，取得黨的群眾路線教育實踐活動的最大成效，讓群眾滿意，讓員工歡迎。